[新聞] 科技業人才荒有解！　越南在台學生數破1.7萬

看板Tech_Job作者 (宅男)時間2年前 (2022/06/03 01:01), 編輯推噓50(52推 2噓 50→)
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科技業人才荒有解！　越南在台學生數破1.7萬 https://finance.ettoday.net/news/2264828 記者廖婕妤／台北報導 國內就業市場持續缺工、缺人才，勞動部「移工留才久用方案」今年4月30日上路，開放 在台滿6年的移工，或曾待滿就業服務法在台年限上限的移工有機會可成為「中階技術人 力」。政府強力推行留才政策，目標從外國專業人才、移工技術人力、僑外生三大塊著手 ，盼解決企業缺工窘境。 在僑外生方面，台灣的境外生主要來自越南、印尼、馬來西亞等國家，其中以越南最多， 近兩年在台越生人數皆突破1.7萬人。 中正大學研發長王祥辰表示，不僅科技業，傳統產業也找不到人才。但在此同時，整體產 業界對於人才的需求遠大於目前有合作的技職或專科、大學等學校所能提供的實習量能， 使得人才荒一直難以紓解。 針對求才若渴的科技業，王祥辰建議針對連年增長的越南外籍生設計相關留才計劃，以中 正大學透過與越南的大學、竹科的媒合企業三方合作，設置相關的課程學分、吸引越南的 大學畢業生來台修習學士後學位，並由合作企業提供獎助學金，畢業後即直接進入竹科工 作，產官學三雙管齊下為台灣留才攬才。 王祥辰也建議產業界，可加強與專科及高職等專業技職教育學校合作、增加學生的企業實 習時數，以更深化其專業能力。王祥辰提醒，「保有積極的態度和熱情」，也是重要的心 理素質。進入相對高壓的科技產業，具備在職學習或終身學習的心態是必備的，透過在職 訓練及學習獲得成就感，持續保有投入的熱情。 1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，據國發會資料顯示，在台從事專業性或技術性工作的 外籍專業人士近10年來增加1.76倍，顯示台灣職場逐步國際化，未來新鮮人的職場對手不 再只有本國生，建議進入職場前，除了強化表達溝通能力及英語能力，把握企業實習的機 會，並多留意產業動態、發展現況及趨勢，才能與國際人才競爭。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.159.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1654189269.A.1C9.html
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越南來的很多都是有水準的 對台灣是好事
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06/03 01:09, 2年前 , 2F
前同事是越南人，一個廢物，我保留觀望態度
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06/03 01:22, 2年前 , 3F
我公司越南人真的爛
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噓
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台廠要的就是聽話.價格低.肝新鮮的奴隸
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06/03 01:28, 2年前 , 5F
東南亞外籍生講白也只是來台灣洗學歷而已，學成回
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國開發自己的國家吧，別留在鬼島被老闆當外勞
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06/03 01:37, 2年前 , 7F
越南會有有水準的工程師，但他幹嘛來台灣做低薪工作
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06/03 01:41, 2年前 , 8F
有能力的其實不多，不期待
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再過三年8年級就要去越南當台勞囉
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工廠都遷過去吧 讚
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把基數擴大還是可行的，台灣需要更多國際人才
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推
06/03 02:21, 2年前 , 12F
年薪沒個幾百萬以上不叫國際人才
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06/03 02:21, 2年前 , 13F
是慣老闆需要廉勞勞工來做低薪工作
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推
06/03 02:24, 2年前 , 14F
呆丸大學唯一的優勢就是學費比其他大學低很多 這
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都是多虧學術界慣老闆的壓榨
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推
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前越南同事很認真很拼中文不差 但是能力平均而已
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06/03 04:02, 2年前 , 17F
媒體要說幾百遍 是缺奴才 不是人才 為啥要隱瞞事實
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06/03 05:02, 2年前 , 18F
越南仔沒跟你被凹的啦！台灣找奴隸找不到了後～
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06/03 06:14, 2年前 , 19F
人才(X) 技術員(O)
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06/03 06:39, 2年前 , 20F
不看好
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06/03 06:55, 2年前 , 21F
以前實驗室有博班的越南學長ˉ還行
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06/03 07:27, 2年前 , 22F
奴才啦，而且真的人才才不會留
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推
06/03 07:30, 2年前 , 23F
南北越有差嗎？遇過一個北越的，平常給人一種紈絝子
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06/03 07:30, 2年前 , 24F
弟的感覺
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06/03 08:00, 2年前 , 25F
越南人的民族性不行
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06/03 08:03, 2年前 , 26F
還是填補dl 的缺啦
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06/03 08:06, 2年前 , 27F
北七
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06/03 08:17, 2年前 , 28F
越南崛起中
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06/03 08:26, 2年前 , 29F
對國家不是好事吧
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06/03 08:30, 2年前 , 30F
台人也是東南亞 瞧不起越南 真的不簡單
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06/03 08:37, 2年前 , 31F
越南那種壞習慣跟民族性，有多少國瞧得起？
06/03 08:37, 31F
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06/03 08:38, 2年前 , 32F
跟東南亞有何關係，樓上很想戰，想帶風向嗎
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推
06/03 08:43, 2年前 , 33F
那些說越南人領低薪的不要瞧不起人了，跟我同期畢
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06/03 08:43, 2年前 , 34F
業的實驗室同學現在也在一線IC工作
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06/03 08:48, 2年前 , 35F
有些拿台灣護照是外勞養的，在台灣推動的立法把外
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06/03 08:48, 2年前 , 36F
勞捧的比台勞還高，那個廖老大有非常務實的案例說
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06/03 08:48, 2年前 , 37F
明。你少子化辦公室的功能，就是負責告訴大家不要
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生，但要一起炒房，然後大量引進外來人口，是要外
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06/03 08:48, 2年前 , 39F
勞搶先中國統一台灣？
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還有 25 則推文
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06/03 11:00, 2年前 , 65F
越南起飛中，還不回去搭順風車留在台灣幹嘛
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06/03 11:17, 2年前 , 66F
越南現在幫三星代工手機，過幾年代工業排擠台灣是確
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06/03 11:17, 2年前 , 67F
定的。等他們開始小康會爬到很快。台灣以前農業社會
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也是一堆人不念書去種田
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06/03 11:52, 2年前 , 69F
越南人勤懇打拼 不像台灣人只想躺平
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06/03 11:54, 2年前 , 70F
嘻嘻 來取代魯蛇的誒看了真舒服
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越南不錯了 跟印尼菲律賓泰國比的話
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美國越南裔一堆醫師律師工程師 不輸日韓台
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起碼比沒人好
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傳產很多現場都是靠越南移工了 加班加到爆
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移工變移民 這些越南二代考試也不見得輸台灣人
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06/03 12:04, 2年前 , 76F
只要夠強都歡迎
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06/03 12:13, 2年前 , 77F
越南奶大
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06/03 12:34, 2年前 , 78F
我們實驗室6個越南人 唉 屁股擦不完
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06/03 12:40, 2年前 , 79F
遇過緬甸同事 做事很可靠 脾氣又超好
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推
06/03 12:47, 2年前 , 80F
越南人北中南差異很大，北部比較高傲，南部比較在地
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，沒辦法南越是被殖民的
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噓
06/03 12:58, 2年前 , 82F
一堆在嫌越南的 也不想想台灣有什麼誘因可以吸引厲
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06/03 12:58, 2年前 , 83F
害的越南人來？
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推
06/03 13:21, 2年前 , 84F
有越南女同學我可以幫忙指導
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06/03 14:03, 2年前 , 85F
台廠要的只是奴，台奴或越奴都好
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06/03 14:26, 2年前 , 86F
歷史上南越北越是不同民族不同國家
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06/03 14:37, 2年前 , 87F
越南學弟畢業後回越南 10年買3間房 留台灣幹嘛？
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06/03 15:16, 2年前 , 88F
很多台女嫁給普通越男了 可悲台男
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06/03 17:20, 2年前 , 89F
與其找越南，不如開專班幫助文組進入科技業
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06/03 17:40, 2年前 , 90F
遇過的越南人很聰明，上班沒在做功德的，這點就不
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06/03 17:40, 2年前 , 91F
符合台灣職場
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06/03 19:34, 2年前 , 92F
這麼優秀 軍公教也開放一下吧 省點退休金
06/03 19:34, 92F
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06/04 00:25, 2年前 , 93F
人才（x)奴隸（o)
06/04 00:25, 93F
推
06/04 00:42, 2年前 , 94F
就學美國吸引外國學生來就讀，畢業就留下就業發展
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06/04 00:42, 2年前 , 95F
，發個台灣卡
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06/04 00:49, 2年前 , 96F
越南人可是有人得到菲爾茲獎
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06/04 02:16, 2年前 , 97F
現在越來越多外勞知道怎麼閃躲飄了 還在人才。。。
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06/04 06:43, 2年前 , 98F
台灣慣老闆看到標題就高潮了
06/04 06:43, 98F
推
06/05 00:55, 2年前 , 99F
人家越南人才可能也覺得台灣系統廠給爛薪水不爽來勒
06/05 00:55, 99F
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06/05 23:26, 2年前 , 100F
韓國的地方政府為了解決農村少子化，發補助津貼鼓
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06/05 23:27, 2年前 , 101F
勵老農民去娶越南老婆
06/05 23:27, 101F
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06/06 12:07, 2年前 , 102F
越南男生喔，嘻嘻你敢不給加班費大概會殺老闆全家
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06/06 13:09, 2年前 , 103F
出得起香蕉的公司，只好請猴子
06/06 13:09, 103F
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06/07 12:39, 2年前 , 104F
怎麼有人在這吹廖老大阿 好像他薪水就給很高一樣
06/07 12:39, 104F
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