[請益] Offer請益

看板Tech_Job作者時間2年前 (2022/05/28 22:57), 編輯推噓18(22推 4噓 26→)
留言52則, 28人參與, 2年前最新討論串155/178 (看更多)
各位板上的前輩們大家好 小弟我今年30，工作年資大概五年，主要都做IT相關 最近有幸接到神山的人資打來說要給offer，想請問各位前輩的建議 1. 現職 公司：外商顧問公司 職稱：技術顧問 薪水：((N+10K)*2)*13, N為神山碩士新人價 時間：9~18 需出差 地點：住家 其他：無加班費且加薪普普，板上名聲很差，可能部門沒賺錢就砍人 2. 公司：神山 職稱：IT工程師(31) 薪水：N*14+分紅(聽說領滿約35個月) 時間：9~19 地點：租屋 其他：聽說不用on-call與輪班 不知若是以未來發展以及考慮本身有貸款以及快成家的綜合考量下， 各位前輩會建議如何選擇？ 我問過一些前輩是說5年的經驗只有31是有點虧的，而且領滿不一定會有超過200w， 要32比較穩，但這可能是建立在神山還沒調薪以前的認知。 再請各位前輩給小弟我一些建議，萬分感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.79.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1653749840.A.C1E.html
推
05/28 23:01, 2年前 , 1F
神山也太沒誠意 工作五年給新人價！？！？！？
05/28 23:01, 1F
推
05/28 23:02, 2年前 , 2F
工作五年沒談到32 就不要去了吧
05/28 23:02, 2F
→
05/28 23:02, 2年前 , 3F
你看到同年紀的都是32 甚至可能還有33的 會很不平
05/28 23:02, 3F
→
05/28 23:02, 2年前 , 4F
衡
05/28 23:02, 4F
推
05/28 23:04, 2年前 , 5F
我猜1 哀逼M?
05/28 23:04, 5F
→
05/28 23:06, 2年前 , 6F
5年給新人價 傻b才去
05/28 23:06, 6F
推
05/28 23:06, 2年前 , 7F
你有貸款情況還要去月薪不到現職一半的GG？
05/28 23:06, 7F
推
05/28 23:08, 2年前 , 8F
沒看到*2 您別換了吧 年薪又沒差多少
05/28 23:08, 8F
推
05/28 23:09, 2年前 , 9F
薪水差太多
05/28 23:09, 9F
推
05/28 23:09, 2年前 , 10F
前面那段時間應該是沒啥分紅的吧
05/28 23:09, 10F
→
05/28 23:09, 2年前 , 11F
05/28 23:09, 11F
→
05/28 23:13, 2年前 , 12F
非常感謝各位的建議 那我還是好好充實自己待在現職
05/28 23:13, 12F
→
05/28 23:13, 2年前 , 13F
好了哈哈
05/28 23:13, 13F
→
05/28 23:21, 2年前 , 14F
這個應該是可以談判的吧 去跟HR說 沒32不會考慮
05/28 23:21, 14F
→
05/28 23:21, 2年前 , 15F
看看人資願不願意幫你把職等往上拉
05/28 23:21, 15F
→
05/28 23:21, 2年前 , 16F
反正不能進去也不損失 你現職也還可以
05/28 23:21, 16F
→
05/28 23:22, 2年前 , 17F
除非你的hiring manger覺得你只值得31 不然應該有
05/28 23:22, 17F
→
05/28 23:22, 2年前 , 18F
機會 試著爭取看看吧
05/28 23:22, 18F
→
05/28 23:22, 2年前 , 19F
可以順便問問看不夠資格談到32的原因
05/28 23:22, 19F
推
05/28 23:33, 2年前 , 20F
182 不錯了吧
05/28 23:33, 20F
→
05/28 23:45, 2年前 , 21F
工作五年給新人價？ 你現職也沒輸多少啊
05/28 23:45, 21F
推
05/28 23:52, 2年前 , 22F
N是一個比較值不是新人價吧
05/28 23:52, 22F
推
05/28 23:53, 2年前 , 23F
你其實可以談更好的吧
05/28 23:53, 23F
推
05/28 23:55, 2年前 , 24F
薪資為啥有個*2~屌
05/28 23:55, 24F
噓
05/29 00:41, 2年前 , 25F
這兩個offer，看不出神山贏在哪
05/29 00:41, 25F
噓
05/29 00:42, 2年前 , 26F
看到神山出這樣的的價碼就知道為什麼神山找不到人
05/29 00:42, 26F
→
05/29 00:42, 2年前 , 27F
了
05/29 00:42, 27F
→
05/29 00:48, 2年前 , 28F
做的東西就不一樣吧 公司覺得找你來跟找新人差不多
05/29 00:48, 28F
推
05/29 01:08, 2年前 , 29F
給31就算了 但給新人價太扯
05/29 01:08, 29F
噓
05/29 01:09, 2年前 , 30F
你確定神山是給新人價嗎？？
05/29 01:09, 30F
→
05/29 01:10, 2年前 , 31F
一堆聽說是不是還沒面試啊
05/29 01:10, 31F
噓
05/29 01:16, 2年前 , 32F
神山新人前1.5年都破百左右 你都30歲給人糟蹋？
05/29 01:16, 32F
推
05/29 07:12, 2年前 , 33F
it很多種你之前做的和現在gg的有一樣嗎？
05/29 07:12, 33F
→
05/29 08:08, 2年前 , 34F
要做的工作跟我過去的經驗是一樣的 那因為聽說沒半
05/29 08:08, 34F
→
05/29 08:08, 2年前 , 35F
導體經驗所以對神山來說都是直接歸零 因此想說來板
05/29 08:08, 35F
→
05/29 08:08, 2年前 , 36F
上詢問一下 真的非常感謝各位的建議
05/29 08:08, 36F
推
05/29 08:31, 2年前 , 37F
外商五年資歷 GG給的大侮辱人了吧
05/29 08:31, 37F
推
05/29 09:31, 2年前 , 38F
你會的技術說不定還比GG的人還多還廣
05/29 09:31, 38F
→
05/29 09:31, 2年前 , 39F
那幹嘛接受31職等
05/29 09:31, 39F
推
05/29 09:54, 2年前 , 40F
太坑了，之前聽到的都是有三年經驗就給32職等
05/29 09:54, 40F
推
05/29 10:05, 2年前 , 41F
工廠是賣晶圓的又不是賣IT技術，當然變這樣
05/29 10:05, 41F
→
05/29 10:57, 2年前 , 42F
2
05/29 10:57, 42F
→
05/29 10:58, 2年前 , 43F
板上名聲差 不要挑戰差的 不信邪
05/29 10:58, 43F
推
05/29 11:19, 2年前 , 44F
如果是阿宅怪胎 只愛錢很適合去 正常人想變怪胎很可
05/29 11:19, 44F
→
05/29 11:19, 2年前 , 45F
以
05/29 11:19, 45F
推
05/29 12:37, 2年前 , 46F
有經驗進去那31才對，調薪每年穩穩20%
05/29 12:37, 46F
→
05/29 12:37, 2年前 , 47F
32進去調個3%，笨蛋才談32
05/29 12:37, 47F
推
05/29 16:07, 2年前 , 48F
現職不錯啊 ..
05/29 16:07, 48F
→
05/29 16:09, 2年前 , 49F
分紅要撐下去才有 ... 現職每個月穩穩的 gg有比較好
05/29 16:09, 49F
→
05/29 16:09, 2年前 , 50F
?
05/29 16:09, 50F
推
05/30 06:55, 2年前 , 51F
領新人價進去 才不會被操翻 傻傻的
05/30 06:55, 51F
推
05/30 09:21, 2年前 , 52F
本來1 看備註之後 222222222
05/30 09:21, 52F
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