[討論] GG到底有多缺人啊?

看板Tech_Job作者 (黑羽毛 ┐(′д`)┌)時間1年前 (2022/05/28 18:02), 編輯推噓60(711146)
留言128則, 84人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
剛剛收到GG的信,要我們幫忙找碩士生一起投履歷加入GG大家庭。規定一定要是碩士或博 士,我看到的時候有點嚇到了。 我都還沒進去上班,就叫我幫忙徵人... GG真的有這麼缺人嗎? 囧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.129.231 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1653732166.A.6E6.html

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GG南科超推 此生無悔入GG
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05/28 18:10, 1年前 , 2F
這幾年缺人缺到業務都可轉工程師了 我說別家
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GG超缺啊 時不時就會收到簡訊
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可能陣亡率很高吧
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但是GG的好只有GGer才知道 推推
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去年第五次面MAE被中科打槍 近一年沒收到邀請了 以
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為跟GG此生無緣 沒想到最近又開始收到南科MAE連發
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不過還是 跪求中科內推QQ
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GG MAE不去真的可惜
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05/28 18:17, 1年前 , 10F
羨慕
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現在不是連私科都有去校園徵才嗎? 以前都沒有
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口號雞新朋友做夢雞
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05/28 18:34, 1年前 , 13F
生科碩都可輪班了~
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05/28 18:38, 1年前 , 14F
我中正化工碩怎麼投都不理我
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05/28 18:42, 1年前 , 15F
學士哭暈
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05/28 18:47, 1年前 , 16F
進去第二天頭頭就問有沒有人要介紹了
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這麽缺人還是不收回鍋的嗎?
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05/28 19:03, 1年前 , 18F
吳鳳車輛系已拒絕Offer
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05/28 19:06, 1年前 , 19F
再不收想回鍋的阿 看你們還找不找得到人
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05/28 19:07, 1年前 , 20F
18廠超缺啊 給履歷算KPI的 免洗筷當然越多越好
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因為高層不爽大家七進七出 不收回鍋肉
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最近又注了一劑強心針
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05/28 19:11, 1年前 , 23F
GG 要年輕耐操的肝啊
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很缺人還不是要碩博XD
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05/28 19:16, 1年前 , 25F
世界第一的公司大家快衝
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05/28 19:17, 1年前 , 26F
很缺人還是很挑
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05/28 19:21, 1年前 , 27F
我吳鳳消防系都收到廠務的offer了 連狗都進得去
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05/28 19:21, 1年前 , 28F
缺人就是這樣的 跟你說個笑話 有某間IC廠發徵才通知
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05/28 19:21, 1年前 , 29F
給剛接受OFFER的人
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05/28 19:25, 1年前 , 30F
台灣碩士很多吧
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05/28 19:27, 1年前 , 31F
身為vendor,我只能說台積這幾年什麼都客訴,反正
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良率解不了就都vendor問題,這種只能靠vendor幫忙
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05/28 19:27, 1年前 , 33F
放寬process window的概念越來越常見,只能說台積
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賺錢又在變多薪水有在變多但人好像沒在變強
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人資乾脆通通資遣算了
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那也好啦,反正我們能解就掐死他
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05/28 19:30, 1年前 , 37F
缺輪班星人啊
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05/28 19:31, 1年前 , 38F
缺人是警訊之一,表示內部管理應該出現很大的問題
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05/28 19:31, 1年前 , 39F
,許多問題也才正要爆發
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還有 49 則推文
05/28 22:55, 1年前 , 89F
南科gg需要新鮮肝
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05/28 23:01, 1年前 , 90F
還是不收超過30的啊
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05/28 23:06, 1年前 , 91F
再怎樣也屌打其他產業
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05/28 23:14, 1年前 , 92F
GG現在很呵護新人阿 幹部像保母深怕你走
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05/28 23:57, 1年前 , 93F
新人起薪就是只有100萬~如果分紅第一年給滿是不相
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信離職率會這麼高啦 但建議了上層還是不要啊
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05/28 23:58, 1年前 , 95F
想走的確也是因為覺得沒有得到應得的薪水和考績啊
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05/28 23:59, 1年前 , 96F
其它公司只要薪水開150萬就比起薪100萬的Gg有吸引
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05/28 23:59, 1年前 , 98F
放屁,我都投履歷了沒回音
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05/29 00:06, 1年前 , 99F
朋友在特斯拉都想跳槽去台積電了
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05/29 00:26, 1年前 , 100F
受不了內部風氣離職的人,應該回鍋還是受不了吧!
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05/29 00:26, 1年前 , 101F
怎麼會覺得回鍋,風氣會改變呢
05/29 00:26, 101F

05/29 00:51, 1年前 , 102F
要不是為了錢誰會去那種軍隊管理的公司工作
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05/29 06:29, 1年前 , 103F
不收超過30的? 完了
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05/29 06:42, 1年前 , 104F
快找朋友一起去啊 我下半輩子靠你們了
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05/29 08:08, 1年前 , 105F
中正什麼學店啊
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05/29 08:15, 1年前 , 106F
同學從估狗離職去台積IT 就知道台積多吸引人
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05/29 09:04, 1年前 , 107F
還是別害朋友吧 進去待的滿一年再說
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05/29 10:06, 1年前 , 108F
以後少子化,更多孩子做不下去都走了,GG會更慘
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05/29 10:20, 1年前 , 109F
跪求中科內推
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05/29 10:49, 1年前 , 110F
進去的想出來,只有沒去過的才在喊燒
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05/29 11:19, 1年前 , 111F
就是把隱藏成本推給外部跟員工啊,最後凹不動了,不
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05/29 11:19, 1年前 , 112F
知道怎樣死的,沒有不倒的企業跟不死的人,有生之年
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05/29 11:19, 1年前 , 113F
應該可以看到衰退,但不會死就是了
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05/29 13:13, 1年前 , 114F
求內推 公館科大碩士
05/29 13:13, 114F

05/29 13:54, 1年前 , 115F
好多反串XDD
05/29 13:54, 115F

05/29 16:19, 1年前 , 116F
求中科台積內推,有相關經驗
05/29 16:19, 116F

05/29 17:14, 1年前 , 117F
我主動投南科沒消息
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05/29 17:22, 1年前 , 118F
求個內推 站內
05/29 17:22, 118F

05/29 19:27, 1年前 , 119F
佛光生死係已婉拒offer
05/29 19:27, 119F

05/30 12:53, 1年前 , 120F
大推南科 EUV超好玩
05/30 12:53, 120F

05/30 19:46, 1年前 , 121F
清大材料碩班畢業,從去年10月開始更新履歷,
05/30 19:46, 121F

05/30 19:48, 1年前 , 122F
陸續投了26份職缺,每週更新1次,
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05/30 19:49, 1年前 , 123F
按不同職缺的職務內容跟資格,客製化中英文履歷、
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05/30 19:50, 1年前 , 124F
英文自傳、投影片上傳到官方招募系統,
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05/30 19:50, 1年前 , 125F
7個月來只收過1次F15A YED的面試邀請,
05/30 19:50, 125F

05/30 19:51, 1年前 , 126F
然後1面副理完就收到感謝函了。
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05/30 23:13, 1年前 , 127F
看到現在還這麼多人搶著進GG我就放心了
05/30 23:13, 127F

05/30 23:52, 1年前 , 128F
還能能參加抽獎呢
05/30 23:52, 128F
文章代碼(AID): #1YaVD6Rc (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1YaVD6Rc (Tech_Job)