[新聞] 聯電高階主管酬金高漲,董事長、總經理年收入逾億元
聯電高階主管酬金高漲,董事長、總經理年收入逾億元
May 5, 2022 by 中央社
晶圓代工廠聯電去年營運表現亮麗,獲利成長逾9成,高階主管酬金隨著水漲船高,包括董
事長洪嘉聰及兩位共同總經理簡山傑、王石,去年酬金都超過新台幣 1 億元。
受惠半導體產能供不應求,聯電去年產能利用率超過100%,營收、獲利同創歷史新高,總營
收2,130億元,成長20.5%,歸屬母公司淨利557.8億元,年增91.1%,每股純益4.57元。
據聯電年報資料顯示,聯電高階主管酬金全面高漲,兼任策略長的洪嘉聰及共同總經理簡山
傑、王石酬金自前一年的5,000萬至1億元級距,躍升至1億元以上。
執行副總經理徐明志酬金由3,000萬至5,000萬元級距,攀升到5,000萬至1億元,資深副總經
理張士昌、資深副總經理暨財務長劉啟東及副總經理許誌清酬金,自1,500萬至3,000萬元級
距躍升到5,000萬至1億元。
資深副總經理暨法務長張振倫、副總經理暨人資長陳進雙,副總經理吳宗賢、賴明哲、洪圭
鈞、丁文琪、胡喆人、沈英勝、劉士維、許興仁、廖木良、洪錫興、許淑芬酬金,由1,500
萬至3,000萬元級距升到3,000萬至5,000萬元。
聯電指出,經理人酬勞分派政策,每年定期檢視並與同業或人才競爭廠商比較,確保薪酬的
競爭性,以達求才、激勵與留才的目的。薪酬分為固定與變動性兩部分,同時要求充分反映
個人與團隊的績效。
(作者:張建中;首圖來源:科技新報)
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