[討論] 公司不加薪是不是為了避免像神G那樣炸鍋?

看板Tech_Job作者 (15357)時間2年前 (2022/04/25 10:08), 2年前編輯推噓3(7422)
留言33則, 17人參與, 2年前最新討論串1/1
神G這波操作搞得整個炸鍋 但前陣子版上也有人在討論哪些公司都不加薪 甚至這波物價飛漲也沒調薪的公司有些被點名出來 這些公司是不是為了避免像神G這樣惹員工不爽 才不加薪? 本魯朋友的公司也是出了名的萬年不加薪 問了一下都表示:不期不待;不受傷害、有+算撿到,沒+也習慣了 公司永不調薪是不是才是正解? 反正腳麻跑不掉了,又何必+ +的不好反而會搞得大家不爽QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.52.231 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650852499.A.B35.html

04/25 10:13, 2年前 , 1F
你居然有這種想法!有夠奴
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04/25 10:13, 2年前 , 2F
可能預期景氣不好 讓心態不正確又愛比較的老人自己
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辭 別跟錢過意不去 g公司多數人都有買房子吧 小的
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房子不夠還想換更大
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換到其他家 如果別人心態跟g一樣 只有更慘沒有最慘
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真的!為了公司好
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04/25 10:18, 2年前 , 7F
加薪加到勞方網內互打 根本是資方傑出的一手
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04/25 10:19, 2年前 , 8F
確實 會跳的就算加了還是會跳 不跳的就是追求cp值
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04/25 10:19, 2年前 , 9F
不加也不會造反
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真的,會跳的+了還是會跳,反而幫助他在下一家公司薪水談得更高 不會跳得不+也不會跳,反而節省公司的支出

04/25 10:19, 2年前 , 10F
確實 早知道不加 猴子777
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※ 編輯: googled (101.137.52.231 臺灣), 04/25/2022 10:22:43

04/25 10:22, 2年前 , 11F
想太多 就是不肯發而已
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04/25 10:23, 2年前 , 12F
好好研究怎麼去加薪很難嗎
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04/25 10:24, 2年前 , 13F
我被加到跳槽跟我說底薪太高哇哩個去
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全部加20%很難嗎
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04/25 10:26, 2年前 , 15F
齊頭式調整只會讓hr顯得平庸 是你你會這樣作只代表
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不適任
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04/25 10:27, 2年前 , 17F
留下不愛比較及真的績效好的 搭配願意留的新人 創
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造更強大的台積文化
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04/25 10:28, 2年前 , 19F
其他公司根本無法複製這種模式
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反串吧
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04/25 10:29, 2年前 , 21F
有沒有反串 去看一下公司財報吧
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04/25 10:30, 2年前 , 22F
整個系列討論文 這篇思想最正確
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04/25 10:33, 2年前 , 23F
真貼心 該感謝公司
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04/25 10:45, 2年前 , 24F
再說 台系新人肝臟供應數量少 期貨多花一點錢買應
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04/25 10:45, 2年前 , 25F
該相當合理吧
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04/25 11:11, 2年前 , 26F
是因為公司不賺錢或上層資方只想把錢放進自己的口袋
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04/25 11:26, 2年前 , 27F
還有一種是公司不加薪,還是有新人一直進來
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04/25 11:26, 2年前 , 28F
那就是HR的核薪標準有跟上市價,但老人就保持現況
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04/25 12:07, 2年前 , 29F
主要是他們覺得沒好處吧
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04/25 12:07, 2年前 , 30F
基本上就跟你說的一樣XDD
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04/25 12:27, 2年前 , 31F
神邏輯,員工加薪還要哭?
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04/25 12:29, 2年前 , 32F
奴才就是溫水煮青蛙
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04/25 20:37, 2年前 , 33F
看今年8月多少人Q再來說是不是傑出一手吧
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文章代碼(AID): #1YPWAJir (Tech_Job)