[閒聊] 系統廠結構移薪後的未來走向

看板Tech_Job作者b122771 (躺平的韭菜)時間3年前 (2022/04/23 15:46)推噓10(11推 1噓 6→)

留言18則, 12人參與討論串1/1

認識某位在偏傳產電機上市公司的老人跟我說現在發生的系統廠結構調薪。它們公司20年前就曾發生過了過往它們公司是低月薪+季獎金分紅的方式給薪這個方式無法吸引比較好的人進去。或是只是變成練功的地方。它們那個年代公司主力是台北工專 1999年它們公司取消季獎金，將獎金移到月薪。把月薪墊高一點移薪後情況有稍微改善一些.. 但是較強的人只會去電子代工廠。原本HR還會過濾一下奴隸銀行的履歷後再轉寄給用人單位但因為只能給香蕉，就會來猴子再過幾年後，HR轉寄履歷這檔事情幹久後也覺得很累了 HR乾脆就把該職缺工作內容、需求技能、待遇範圍寫的很清楚並把用人主管的聯絡電話email都寫上去 "請求職者自行與用人單位聯絡" 這樣可以方便有緣的求職者，把公司能給的條件範圍看清楚後求職者自行電話或email連絡用人主管 Hr就不用當中間人了覺得部分系統廠未來慢慢地應該也是這樣子回歸正常吧然後工時回歸到早上8點上班，下午5點準時走 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.115.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650699981.A.3C6.html

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Vitaceae

04/23 15:48, 3年前 , 1^F

04/23 15:48, 1^F

錢給不到位，就只能用騙的吧 "不差的二三線"系統廠薪資範圍：學士90~100。碩士100~130 少數人就喜歡喊系統廠的高官薪水150~200。看看能不能多騙到一些人去面試能拿140up 根本就少數。200的跟鬼一樣，有聽過沒見過系統廠現在這個待遇，在台灣很難成家立業 90~100。100~130 年薪也不是剛畢業就會有。也是要蹲個幾年才有

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nicolaschen2

04/23 15:48, 3年前 , 2^F

04/23 15:48, 2^F

工廠也不需要用到四大吧？比較需要聽話壓榨的奴工

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AlainDelon

04/23 16:23, 3年前 , 3^F

04/23 16:23, 3^F

我知道"一線"系統廠"才有"年薪學90~100；碩100~130 所以上面我才特別括弧"不差的二三線" 我也有同事技術很強的。學士在三線廠領120~130。但是他算是少數特例。 ※ 編輯: b122771 (114.44.115.225 臺灣), 04/23/2022 16:31:19

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s90104123