[新聞] 人才頻被挖角勞動部：人力銀行不得刊登赴中職缺、最高恐罰50萬

看板Tech_Job作者AAAB時間2年前 (2022/04/23 02:38)推噓14(21推 7噓 13→)

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2021年4月29日19：30 人才頻被挖角勞動部：人力銀行不得刊登赴中職缺、最高恐罰50萬先前曾傳出台積電高層遭中國大陸挖角，為防堵該事件再度發生，勞動部近日發函給各大人力銀行，文中表明為避免間接促成台灣人才赴陸就業，要求人力銀行避免刊登大陸職缺廣告，若已刊登者須先行下架以免觸法。對此，勞動部勞動力發展署署長施貞仰也證實有召開相關的跨部會會議，目前攸關裁罰標準還要再研議，未來人力銀行業者不得公開宣傳招募派往中國大陸的職缺。另外，勞動力發展署就業服務組組長陳世昌解釋，目前如果根據兩岸條例第34條「未經許可之大陸地區勞務不得在臺灣地區從事廣告活動」將會被開罰10－50萬元，不過目前勞動部尚未嚴格訂出裁罰標準，最快下周將會討論裁罰的標準。陳世昌也解釋，該公告也不是完全禁止民眾前往中國大陸工作，如果是受雇於台灣雇主被派往中國大陸則不在此限，主要是針對公開招募新進人員到中國大陸的職缺，未來不得公開招募。按照104人力銀行的公告內容指出，近年來受美中科技戰影響，大陸半導體產業發展受阻，積極透過挖角及滲透等手法建立自主供應鏈。而臺灣半導體研發人才經驗豐富、語言相通且易於管理，儼然成為大陸鎖定挖角之目標。公文中也提到，行政院今年4月召開「研商防制人才挖角會議」，邀集陸委會、法務部、經濟部及勞動部等部會召開工作小組會議，建立有效之防制人才挖角機制。依臺灣地區與大陸地區人民關係條例（下稱兩岸條例）第34條規定「未經許可之大陸地區勞務不得在臺灣地區從事廣告活動」及第35條規定「從事臺灣地區人民赴大陸地區就業之人力仲介業務列為禁止項目」，初步指示如下：（一）刊登大陸職缺廣告（違反兩岸條例第34條）：不論「在臺登記有案之企業（含經投審會許可之陸資、外資）」、「在大陸地區登記有案之企業（含經投審會許可之外資）」原則均不可刊登赴陸就業之職缺廣告，並加強處理「關鍵產業」或「關鍵職務」，未來可再滾動檢討。「關鍵產業」或「關鍵職務」係指職缺廣告所載內容涉及【積體電路】、【半導體】或【IC】等關鍵字者。例外可刊登工作地為大陸地區職缺廣告者，以「經投審會許可之臺商大陸公司」，且「有實際營業行為」者為限。（二）人力銀行、獵人頭公司等，均不得協助任何企業在臺招募人員赴陸就業（違反兩岸條例第35條）。請貴管就所屬求才服務通路及求才職缺先行盤點，其刊登之職缺屬大陸地區職缺者，請即時予以下架（包含職務內容說明提及派至大陸地區者）。另本部刻正研擬「違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第34條第4項及第35條第2項規定按第86條第4項及第89條處罰之裁罰基準」，未來如有違反前述規定者，將予以裁罰，另如涉及【積體電路】、【半導體】或【IC】等關鍵字者，將加重處罰。另外，勞動部正研擬「違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第34條第4項及第35條第2項規定按第86條第4項及第89條處罰之裁罰基準」，未來如有違反前述規定者，將予以裁罰，另如涉及【積體電路】、【半導體】或【IC】等關鍵字者，將加重處罰。 https://finance.ettoday.net/news/1971216 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.152.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650652718.A.8BE.html

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Morrislakbay

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KomeijiYuki

04/23 02:48, 2年前 , 2^F

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wildtender

04/23 02:59, 2年前 , 3^F

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