[心得] 某神山調薪數字

看板Tech_Job作者 (台大狗哥)時間3年前 (2022/04/22 16:12), 編輯推噓12(13推 1噓 15→)
留言29則, 19人參與, 3年前最新討論串1/1
剛才討論後發現，本次調薪幅度與考績高度相關，在問了31、33認識的人後， 得知大約為： 31: S 10%, S+ 16% 33: S 9%, S+ 17% 我33朋友表示87不能再高，幫QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.199.179 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650615139.A.968.html
推
04/22 16:16, 3年前 , 1F
S+跟O比例大概多少啊 每次上來分享都是這兩種最多
04/22 16:16, 1F
→
04/22 16:18, 3年前 , 2F
所以是4000+9%?
04/22 16:18, 2F
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04/22 16:19, 3年前 , 3F
朋友工作約3Y, N~80k
04/22 16:19, 3F
推
04/22 16:21, 3年前 , 4F
33大約在16
04/22 16:21, 4F
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04/22 16:27, 3年前 , 5F
但下面那篇33O 9% 好亂歐
04/22 16:27, 5F
推
04/22 16:34, 3年前 , 6F
幹
04/22 16:34, 6F
推
04/22 16:40, 3年前 , 7F
你有看到重點嗎 結構調薪 但是會看考績喔
04/22 16:40, 7F
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04/22 16:40, 3年前 , 8F
接下來就不是大家一樣的薪水了
04/22 16:40, 8F
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04/22 16:41, 3年前 , 9F
連起點都不一樣 而且差很多
04/22 16:41, 9F
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04/22 16:41, 3年前 , 10F
連起薪的N 都會有巨大的差距
04/22 16:41, 10F
推
04/22 17:04, 3年前 , 11F
所以現在老人新人拉近 但是考績好壞差距拉大
04/22 17:04, 11F
推
04/22 17:32, 3年前 , 12F
之後就是分紅差異化擴大，黑軍末日。
04/22 17:32, 12F
推
04/22 17:41, 3年前 , 13F
大家說真的假的啦…那32到底怎麼回事
04/22 17:41, 13F
推
04/22 17:49, 3年前 , 14F
十
04/22 17:49, 14F
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04/22 18:14, 3年前 , 15F
萬年32的高CP值不再QQ
04/22 18:14, 15F
推
04/22 18:21, 3年前 , 16F
夢到學弟 31O 23%
04/22 18:21, 16F
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04/22 18:23, 3年前 , 17F
我就問你成績很差會跟別人講嗎 沒S+還敢上來秀下限
04/22 18:23, 17F
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04/22 18:23, 3年前 , 18F
？
04/22 18:23, 18F
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04/22 18:24, 3年前 , 19F
我在回應一樓 大家不要緊張
04/22 18:24, 19F
推
04/22 18:38, 3年前 , 20F
31 S 0.6y 5%+4000
04/22 18:38, 20F
推
04/22 19:03, 3年前 , 21F
我問到31O 也是23%，但老屁股33都調8%內，菜33有聽
04/22 19:03, 21F
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04/22 19:04, 3年前 , 22F
到調19%，就是底薪在那個職等越低，同考績下調的越
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04/22 19:04, 3年前 , 23F
多
04/22 19:04, 23F
推
04/22 19:19, 3年前 , 24F
31 S 0.5y 4%+4000..zz
04/22 19:19, 24F
噓
04/22 22:17, 3年前 , 25F
不懂別亂說，給年資比較相關
04/22 22:17, 25F
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04/22 22:18, 3年前 , 26F
如果只跟考績相關老人是在不爽三小
04/22 22:18, 26F
推
04/22 23:31, 3年前 , 27F
請問各位大大 樓上的年資是扣掉新人試用期三個月的
04/22 23:31, 27F
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04/22 23:31, 3年前 , 28F
嗎 感謝
04/22 23:31, 28F
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04/23 02:55, 3年前 , 29F
0.5y比1.5y還多...
04/23 02:55, 29F
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