[新聞] 台積電美國廠當地招不到人？原來這要求最讓美國人卻步

看板Tech_Job作者 (乙醯胺酚)時間3年前 (2022/04/22 10:20), 編輯推噓25(26推 1噓 34→)
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台積電美國廠當地招不到人？原來這要求最讓美國人卻步 https://udn.com/news/story/6811/6258135 昨天（21日）國內媒體報導台積電（2330）為其美國亞利桑那州新廠（Arizona Fab 21）在台招募人力，美國科技資訊網站Tom's Hardware轉述相關報導，對於應徵最重要的條件似乎是流利的職場英語能力這點，感到十分有趣。 Tom's Hardware的報導說，他們的讀者可能會覺得奇怪，為何這種幾乎不要求特定工作技能或經驗的基層技術員職位，台積電不在美國當地雇用？ 該報導作者表示，在了解台積電在美國刊登的徵人廣告後，就會發現其中一個要求，讓許多美國人興趣缺缺。因為台積電說，錄取者必須到台灣受訓6到12個月。一些需要工程學位的職缺也要到台灣做長時間的訓練，美國人看到這類要求，就覺得費力麻煩。 主要科技公司一直都有不容易留住人才的問題，Tom's Hardware的這篇報導認為，台積電的生產拓展計畫雄心萬丈，這麼多職缺要找到適合的人、留住人，會是被人力市場緊縮衝擊得最厲害的廠商之一。 台積電的對手，總部在美國的英特爾（Intel）成立了一個數十億美元的基金，用來留住人才和吸引最佳人力投效。英特爾計劃撥給員工價值24億美元的現金和股票，獎勵傑出表現和願意留任。這筆錢如果是平均分給所有員工的話，每個人可拿到2.1萬美元。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.51.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650594010.A.F17.html
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04/22 10:22, 3年前 , 1F
半年台灣奴化洗腦行程？
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04/22 10:25, 3年前 , 2F
要我去落後國家受訓半年？
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04/22 10:29, 3年前 , 3F
謝謝你不想來台灣
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推
04/22 10:32, 3年前 , 4F
6w鎂應該沒吸引力...
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04/22 10:34, 3年前 , 5F
之前不就一個來台灣受訓的在網路上抱怨嗎
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推
04/22 10:45, 3年前 , 6F
如果是日本找人跟台灣一樣薪水我就過去惹
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推
04/22 10:46, 3年前 , 7F
不要就算啦
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04/22 10:46, 3年前 , 8F
薪水不算特別高還要去落後國家受訓6-12月正常人都會
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04/22 10:46, 3年前 , 9F
白人在glassdoor 抱怨不就有回應了
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04/22 10:46, 3年前 , 10F
猶豫
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04/22 10:49, 3年前 , 11F
見識狗狗訓練過程
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推
04/22 11:16, 3年前 , 12F
相信有一堆台灣鮮肉去那
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推
04/22 11:20, 3年前 , 13F
美國人來台灣受訓會不會自殺
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推
04/22 11:22, 3年前 , 14F
04/22 11:22, 14F
推
04/22 11:40, 3年前 , 15F
會不會一來就不想回去了
04/22 11:40, 15F
推
04/22 11:40, 3年前 , 16F
不用受訓上網查一下評價就知道這半年受訓肯定浪費自
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04/22 11:40, 3年前 , 17F
己時間
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推
04/22 11:48, 3年前 , 18F
都調到260還跟你6w
04/22 11:48, 18F
推
04/22 12:00, 3年前 , 19F
老實說那位置 招不到ASU/UA這兩校的畢業生 其他學校
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04/22 12:00, 3年前 , 20F
的畢業生也不會想去荒漠中
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04/22 12:02, 3年前 , 21F
加州的磁吸效應太嚴重 亞雅利桑那又有雷神這大公司
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04/22 12:02, 3年前 , 22F
先把人都抓光 哪輪得到台積電
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推
04/22 12:08, 3年前 , 23F
應該要先公布去年到現在美國人的離職率
04/22 12:08, 23F
推
04/22 12:11, 3年前 , 24F
台灣人都自願加班，美國人有嗎
04/22 12:11, 24F
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04/22 12:21, 3年前 , 25F
是受訓還是來當美勞？
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04/22 12:22, 3年前 , 26F
如果美國白人知道，他們去pub或音樂祭，會有自動上
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04/22 12:22, 3年前 , 27F
門的海鮮，狀況就不一樣了吧！
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04/22 12:27, 3年前 , 28F
突然覺得台灣人很可憐
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推
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i皇的24億鎂不可能平均分啦，平均分才2萬鎂沒吸引力
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04/22 12:32, 3年前 , 30F
GG這操作就跟去雲南受訓工作一樣 顆顆
04/22 12:32, 30F
推
04/22 12:32, 3年前 , 31F
因為疫情好像沒真的派來台灣吧？
04/22 12:32, 31F
推
04/22 12:43, 3年前 , 32F
8w鎂+綠卡應該可以
04/22 12:43, 32F
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04/22 12:46, 3年前 , 33F
台積一開始也科大私立很多啊 後來名校畢去被人家管
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04/22 12:59, 3年前 , 34F
每天出差費1萬鎂呢
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04/22 13:05, 3年前 , 35F
這就獨眼龍都預測的到的事情
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04/22 13:06, 3年前 , 36F
米國工作內容訊息又比台灣更流通
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04/22 13:17, 3年前 , 37F
錢給太少就說
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04/22 13:26, 3年前 , 38F
錢太少啦，誰跟你要來台灣卻步的，調薪一公佈，老外
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04/22 13:26, 3年前 , 39F
紛紛告假回美找下家了，在那邊洗白
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推
04/22 13:39, 3年前 , 40F
自由慣了，誰要當狗啊！？
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04/22 13:51, 3年前 , 41F
先來洗腦了半年看看這裡的奴工怎麼工作的 回到美國
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04/22 13:51, 3年前 , 42F
才不會一直抱怨
04/22 13:51, 42F
推
04/22 14:33, 3年前 , 43F
直接叫老張去接美國廠不就解決了
04/22 14:33, 43F
推
04/22 14:36, 3年前 , 44F
台灣少子化才是GG最大危機
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04/22 14:37, 3年前 , 45F
未來合格耐操的工程師只會越來越少
04/22 14:37, 45F
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04/22 15:22, 3年前 , 46F
就去請美國媒體大內宣阿，傻
04/22 15:22, 46F
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04/22 16:53, 3年前 , 47F
04/22 16:53, 47F
推
04/22 18:48, 3年前 , 48F
在美國工時不會比台灣工程師少，雅馬遜是實例。但GG
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04/22 18:48, 3年前 , 49F
這薪水在業界不成正比。
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04/22 18:53, 3年前 , 50F
台灣勞工都自願輪班不用報加班 被當狗罵甘之如飴 美
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04/22 18:53, 3年前 , 51F
國人肯嗎？
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推
04/22 20:09, 3年前 , 52F
笑死，台廠到美國還以為自己薪資最好，台灣奴才才
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04/22 20:09, 3年前 , 53F
是最好用的
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推
04/23 11:16, 3年前 , 54F
錢太少才是真的 沒競爭力
04/23 11:16, 54F
推
04/23 15:00, 3年前 , 55F
可能會一堆退役美軍來台灣受訓
04/23 15:00, 55F
噓
04/25 06:18, 3年前 , 56F
美國都是責任制，沒有報加班費的習慣，只有時薪制的
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04/25 06:18, 3年前 , 57F
員工會有加薪。幅度也不比台灣。
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04/25 06:20, 3年前 , 58F
美國顧問業，四大就比GG累多了，台灣人太會該該叫，
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04/25 06:20, 3年前 , 59F
又不敢離職。怪誰？有能力出走啊
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04/25 06:25, 3年前 , 60F
順帶一提，美國法律不強制企業要放國定假日，所以打
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04/25 06:25, 3年前 , 61F
死都不會遇到像台鐵5/1硬放假的鳥事。
04/25 06:25, 61F
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