[新聞] 18位產業大老赴總統府…他們為何訂單滿手,卻嗨不起來?一文

看板Tech_Job作者時間2年前 (2022/04/11 01:17), 2年前編輯推噓28(10577110)
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2022年4月6日 18位產業大老赴總統府…他們為何訂單滿手,卻嗨不起來?一文解讀製造業老闆的「新三 缺」苦水 一場企業主與小英總統的餐宴,揭製造業頭家們最迫切的「三缺」苦水!2月底,中午12 點,總統府三樓台灣虹廳,18位產業界人士與總統的午宴低調展開。 午宴中,包括總統府資政暨和大工業董事長沈國榮、中華民國工業區廠商聯合總會理事長 暨苗成企業董事長賴博司、台灣機械工業公會理事長暨鳳記國際機械董事長魏燦文,以及 台灣工具機暨零組件公會理事長、哈伯精密董事長許文憲等,多位製造業重要老闆們一一 現身。 跟不上土地飆漲的速度 新北土城每坪百萬,中南部大多40萬起跳 企業主口中反映的,可不是水、電穩定供應的隱憂……,缺地、缺工、缺宿舍的「三缺」 ,成為頭家們晉見總統時的焦點話題。 「北部土地太貴,新北土城1坪100萬元,開玩笑,怎麼蓋工廠?」魏燦文直言,台中附近 的工業用地同樣漲太多、也沒有地,1坪超過30萬元的,都不合理,企業不得已,只能搬 遠一點,往彰化、雲林、嘉義去找地,但是交通、人力供應都不是很方便。 「這年頭沒有不缺工的工廠,除非你沒有生意!」語氣中,上銀集團總裁卓永財難掩激動 。 尤其政府鼓勵回台投資,人力需求更大,「台灣半導體產業太強,吸光所有人才造成其 他產業找不到人才,缺工是非常嚴重、普遍的現象,已經是國安危機。」魏燦文語出嚴肅 。 企業兵分多路補齊缺工 轉介移工、派遣工、產學合作與中高齡員工 缺工企業試圖找勞動力來源的第1條路,是趕快找仲介介紹要轉換工作的移工,讓外籍移 工仲介成了近期最夯的業主。 人力來源的第2條路,是找台籍派遣工,甚至讓派遣工變正職,但老闆們普遍認為,流動 性高的派遣工不好用。 第3條路,則是產學合作,從大學開始綁定人才,不過各企業都會去搶人,這個管道能吸 納的人數相當有限。 進用中高齡員工,則是人力來源第四條路。「我們去年開始徵才不限年齡,好手好腳就行 ,還把超過60歲退休的找回來。」和大經理陳岳煌直言。 「大家想遍人力來源,」沈國榮透露,另一個來源是表現良好、快出獄的「監獄工」,一 早由教官帶5個、8個、10個,最多20個受刑人出來上工,由廠商負責中飯,也要另闢獨立 工作場所讓他們工作,且不得和其他人交流,下午5點再原車離開。「監獄工對國外廠商 來講很敏感,用廉價勞工做外銷東西國外廠商會抗議只能介紹到協力廠,不做外銷。」 沈國榮指出,和大今年五月還要蓋新廠,除了絕對必須10%自動化外,且廠房要寬敞,空 調、排氣都必須到位,進去很舒服,大家才會喜歡去那工作,「以前是我們挑工人,現在 是工人挑公司。」 原物料齊漲仍要保毛利 和大向客戶談漲價,提獎金誘因留人才 「台灣頂多再熬個5年到10年,人力的缺乏情況會非常嚴重!」沈國榮的憂心並不是個案 ,事實上,台灣勞動力短缺,無疑已拉起紅色警報。 「過完農曆年第1天,我們有4.3萬家企業登徵才資訊,」104資訊科技人資長鍾文雄解釋 數字,「1周後,徵才企業多了6000多家,飆到近5萬家,過去最高紀錄是4.2萬家,今年 是史無前例、從來沒遇過的空前榮景,代表企業找不到人。」 不只如此,今年也是他第一次明顯感受到年輕人主動應徵動能下降。翻開104數據,向來 是勞動力最主力來源的30歲以下年輕族群,2018年2月主動應徵的占比,還有過半的52.3 %,沒想到逐年下滑,今年2月只剩43.4%。 某種程度,這或許也和台灣年輕人不想給別人管不願再為企業爆肝一輩子,寧願去外送 平台,從事彈性、自由、自主的工作有關。勞動部職安署統計顯示,2020年美食外送員的 人數達8萬7618人,年成長94.7%,今年初最新數字更來到逾12萬人,年輕人工作價值觀 改變的趨勢不言可喻。 https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183016/post/202204060016 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.152.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1649611069.A.844.html ※ 編輯: AAAB (123.194.152.197 臺灣), 04/11/2022 01:21:01

04/11 01:19, 2年前 , 1F
怎麼沒有半導體大老?
04/11 01:19, 1F

04/11 01:20, 2年前 , 2F
薪水也拉到跟半導體一樣再說
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04/11 01:21, 2年前 , 3F
加薪啊
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04/11 01:21, 2年前 , 4F
上銀也缺工
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04/11 01:26, 2年前 , 5F
肏你媽薪水高一點是會缺工?
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04/11 01:31, 2年前 , 6F
這樣的發展趨勢是很正向的啊,早就該這樣了。這些
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04/11 01:31, 2年前 , 7F
老闆該提高勞工薪水、改善工作環境和福利、還找不
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04/11 01:31, 2年前 , 8F
到人的勞力密集產業就要自動化or企業轉型or外移or
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04/11 01:31, 2年前 , 9F
找外籍勞工。
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04/11 01:35, 2年前 , 10F
說好的不排除出走呢?
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04/11 01:36, 2年前 , 11F
怎感覺這ID最近都發這種新聞
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04/11 01:37, 2年前 , 12F
拿香蕉想請人才?
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04/11 01:38, 2年前 , 13F
移工也不見得會想來台灣,還有新加坡日本可以去
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04/11 01:41, 2年前 , 14F
都是機械、工具機慘業。低薪慣老闆早該倒一倒
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04/11 01:46, 2年前 , 15F
看最近的文章。上銀缺工是自己的問題吧
04/11 01:46, 15F

04/11 01:52, 2年前 , 16F
炒地炒房吵到全島都夾娃娃機
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04/11 02:00, 2年前 , 17F
看得第一段上銀老闆就可以當這篇廢文了
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04/11 02:04, 2年前 , 18F
缺工爛議題,沒錢公司又雞巴,就是慢慢找
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04/11 02:10, 2年前 , 19F
很好啊去鄉下蓋工廠 替鄉下創造就業
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04/11 02:13, 2年前 , 20F
薪水給太低的話國外客戶會抗議,所以把廉價勞工安
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04/11 02:13, 2年前 , 21F
排在內銷用的產線,這都敢講出來?
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04/11 02:15, 2年前 , 22F
去非洲給叛軍管管這些慣老闆
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04/11 02:18, 2年前 , 23F
夕鶴,擔不起就收一收滾
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04/11 02:31, 2年前 , 24F
缺工 卻不漲薪水 死要外勞
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04/11 02:52, 2年前 , 25F
傳產給那薪水笑死人嗎,要錢沒錢要公安沒公安
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04/11 02:53, 2年前 , 26F
工安* 誰想沒事斷手斷腳
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04/11 02:56, 2年前 , 27F
哪次不國安危機
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04/11 02:59, 2年前 , 28F
他們是想要更爽吧?
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04/11 03:04, 2年前 , 29F
又是有上銀
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04/11 03:07, 2年前 , 30F
大陸不是直接在鳥不生蛋的地方直接叫廠商建設 開發
04/11 03:07, 30F

04/11 03:07, 2年前 , 31F
後10年叫你撤走 去另外地方建設 讓人龍聚集成一城
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04/11 03:07, 2年前 , 32F
為什麼工業區就不能這樣作
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04/11 03:09, 2年前 , 33F
難怪前幾篇上癮一年工號上千
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04/11 03:14, 2年前 , 34F
不檢討開啥鳥價錢
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04/11 03:19, 2年前 , 35F
其實是缺低薪奴才
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04/11 03:50, 2年前 , 36F
上銀要做得很簡單:改善內部不人道的管理制度,加班
04/11 03:50, 36F

04/11 03:50, 2年前 , 37F
就給合理的薪水,人留得下來就不用怕缺工
04/11 03:50, 37F

04/11 04:08, 2年前 , 38F
上銀根本來亂的….
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04/11 04:14, 2年前 , 39F
搬去綠島好了
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還有 213 則推文
04/11 16:59, 2年前 , 253F
你可以考慮調薪
04/11 16:59, 253F

04/11 17:02, 2年前 , 254F
看到上銀,先噓
04/11 17:02, 254F

04/11 18:11, 2年前 , 255F
跟總統吃飯
04/11 18:11, 255F

04/11 19:20, 2年前 , 256F
上銀笑死人。哈哈哈哈哈哈哈,
04/11 19:20, 256F

04/11 20:07, 2年前 , 257F
缺外勞跟奴才啦
04/11 20:07, 257F

04/11 20:08, 2年前 , 258F
一句話 缺外勞
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04/11 20:13, 2年前 , 259F
媽媽被狗幹低薪垃圾傳產大佬?
04/11 20:13, 259F

04/11 20:14, 2年前 , 260F
全部一起陪小英隔離?
04/11 20:14, 260F

04/11 20:20, 2年前 , 261F
呵呵,便宜的猴子不夠用,因為猴子覺醒了XD
04/11 20:20, 261F

04/11 20:21, 2年前 , 262F
宿舍還不只是裝外勞,更是囤地的好藉口
04/11 20:21, 262F

04/11 20:29, 2年前 , 263F
缺工(X), 缺低薪奴隸(O)
04/11 20:29, 263F

04/11 21:26, 2年前 , 264F
上銀裡面到底多少外勞了,還缺工?嫌外勞不夠嗎?
04/11 21:26, 264F

04/11 21:58, 2年前 , 265F
裡面混入一個廢物
04/11 21:58, 265F

04/11 22:03, 2年前 , 266F
半導體太強搶光人才?那讓半導體爛掉就找得到人嗎
04/11 22:03, 266F

04/11 22:15, 2年前 , 267F
外送一單剩40元,很難賺了
04/11 22:15, 267F

04/11 22:53, 2年前 , 268F
上銀XDDDDDD
04/11 22:53, 268F

04/11 22:56, 2年前 , 269F
薪水給不起,這麼草莓的老闆,收一收不要害人
04/11 22:56, 269F

04/11 23:08, 2年前 , 270F
TMD薪水只要拉到半導體5~7折還會缺工?
04/11 23:08, 270F

04/11 23:09, 2年前 , 271F
垃圾老闆情緒勒索,台灣薪資早該提高了
04/11 23:09, 271F

04/12 00:24, 2年前 , 272F
薪水低當然缺人啊幹
04/12 00:24, 272F

04/12 02:08, 2年前 , 273F
笑死
04/12 02:08, 273F

04/12 04:21, 2年前 , 274F
去傳產不如去跑外送
04/12 04:21, 274F

04/12 09:11, 2年前 , 275F
上銀好意思嗎? 臉皮有夠厚耶
04/12 09:11, 275F

04/12 09:15, 2年前 , 276F
為什麼沒想過勞工寧可風吹日曬雨淋受凍的,也寧可
04/12 09:15, 276F

04/12 09:15, 2年前 , 277F
去作外送而不願進你的工廠?
04/12 09:15, 277F

04/12 09:38, 2年前 , 278F
開那種薪水 就只能請猴子啊!
04/12 09:38, 278F

04/12 09:54, 2年前 , 279F
這些不願幫員工加薪的老闆,應該課重稅,來替大家分
04/12 09:54, 279F

04/12 09:54, 2年前 , 280F
擔稅金
04/12 09:54, 280F

04/12 16:29, 2年前 , 281F
薪資開太低,加上又要員工常加班,你薪資不高沒關係
04/12 16:29, 281F

04/12 16:30, 2年前 , 282F
加班可以少一點,自然也有人喜歡錢少作習正常的工作
04/12 16:30, 282F

04/12 20:22, 2年前 , 283F
在那叫什麼?
04/12 20:22, 283F

04/12 20:23, 2年前 , 284F
要人力還是要奴隸!
04/12 20:23, 284F

04/12 21:43, 2年前 , 285F
上銀 呵呵
04/12 21:43, 285F

04/13 04:11, 2年前 , 286F
這些公司要記起來,求職得避開。
04/13 04:11, 286F

04/13 23:47, 2年前 , 287F
沒競爭力怪自己啊馬的爛老闆
04/13 23:47, 287F

04/14 14:14, 2年前 , 288F
副標題:18位慣老闆擔心找不到奴工
04/14 14:14, 288F

04/14 15:02, 2年前 , 289F
開拉機薪水說缺工 真的幽默
04/14 15:02, 289F

04/14 18:18, 2年前 , 290F
給員工薪水多一點 老闆就少一點錢炒地 房價不夠高絕
04/14 18:18, 290F

04/14 18:18, 2年前 , 291F
對是國安危機啊
04/14 18:18, 291F

04/15 15:09, 2年前 , 292F
應該是 缺工 料 電才對吧
04/15 15:09, 292F
文章代碼(AID): #1YKn4zX4 (Tech_Job)