[討論] 主管是不是不喜歡聽到員工比薪水?已刪文

看板Tech_Job作者 (please)時間3年前 (2022/04/10 20:53), 3年前編輯推噓19(21推 2噓 76→)
留言99則, 29人參與, 3年前最新討論串1/3 (看更多)
最近新聞薪水滿天飛 如果拿新聞跟主管喊是不是該加薪了 主管不知道會不會不開心 做主管的 是不是都希望員工不要去比較薪水 還是會希望員工去比較薪水一輪回來 乖乖地安心做 有沒有主管可以分享最近半導體薪水飆漲後 怎麼回應員工的加薪要求 怎麼跟員工解釋 這邊已經很好了 鮮少有主管分享, 希望可以聽聽主管的心聲 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1649595213.A.264.html
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04/10 20:55, 3年前 , 1F
要怎麼回應? 以前資訊不透明還可以說那是特例
04/10 20:55, 1F
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04/10 20:56, 3年前 , 2F
現在是財報就寫死了 說不定主管還暗自想 我一個經理
04/10 20:56, 2F
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04/10 20:57, 3年前 , 3F
薪水居然沒有隔壁RD高 但還能怎麼辦 只好跟著上層繼
04/10 20:57, 3F
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04/10 20:57, 3年前 , 4F
續演戲安撫下面的人
04/10 20:57, 4F
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04/10 20:58, 3年前 , 5F
說真的~~房價跟路上的車又騙不了人
04/10 20:58, 5F
小主管要演上演下 有點累 不過小主管也能決定下面人的生死 也還行吧? ※ 編輯: howareyounow (180.218.159.194 臺灣), 04/10/2022 21:22:57
推
04/10 21:23, 3年前 , 6F
主管都會叫你不要跟別人比，但私下打聽是必要的，
04/10 21:23, 6F
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04/10 21:23, 3年前 , 7F
才不會傻傻被誆
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04/10 21:27, 3年前 , 8F
現代行動通訊的時代很難不知道別人的薪水耶
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04/10 21:27, 3年前 , 9F
開個同學會 同學就會交流一下
04/10 21:27, 9F
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04/10 21:28, 3年前 , 10F
同學還包括同學的老婆的朋友+同學
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04/10 21:28, 3年前 , 11F
光同學會這串交叉比對就有很多人的薪資了
04/10 21:28, 11F
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04/10 21:29, 3年前 , 12F
公司同事也都會有Line群組
04/10 21:29, 12F
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04/10 21:30, 3年前 , 13F
稍微打聽一下就知道離職同事的薪資了
04/10 21:30, 13F
推
04/10 21:30, 3年前 , 14F
主管還要打聽就不叫主管啦 他應該有下屬的薪資資訊
04/10 21:30, 14F
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04/10 21:30, 3年前 , 15F
才對啊
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04/10 21:30, 3年前 , 16F
主管會推給再上一層，所以其實還好
04/10 21:30, 16F
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04/10 21:31, 3年前 , 17F
連我國中同學-現在職業開卡車司機的
04/10 21:31, 17F
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04/10 21:32, 3年前 , 18F
都知道系統廠年薪大概 學士90多一點 碩士110多一點
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04/10 21:32, 3年前 , 19F
然後我們都會很善意的在前東家的Line群組回報現在
04/10 21:32, 19F
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04/10 21:33, 3年前 , 20F
的薪資分享給以前的同事了解
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04/10 21:37, 3年前 , 21F
同事們受到激勵之後 紛紛開啟履歷跳槽
04/10 21:37, 21F
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部門經理變成自己要下去跑產線看問題
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04/10 21:38, 3年前 , 23F
但是說真的薪水不能灌水太多
04/10 21:38, 23F
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04/10 21:39, 3年前 , 24F
不能100亂灌成150萬 亂灌他們也知道你在唬爛
04/10 21:39, 24F
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04/10 21:39, 3年前 , 25F
有時候離職的同事也會另外約時間在外面吃吃飯交流
04/10 21:39, 25F
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04/10 21:40, 3年前 , 26F
吃飯就會交流薪資福利的事情了
04/10 21:40, 26F
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04/10 21:41, 3年前 , 27F
現在主管都是下面的提離職 問他新的offer拿多少？
04/10 21:41, 27F
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04/10 21:42, 3年前 , 28F
看看主管能不能幫他補到那個水平..
04/10 21:42, 28F
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04/10 21:43, 3年前 , 29F
如果公司不能補那個水平的話 通常就說拜拜了
04/10 21:43, 29F
推
04/10 21:43, 3年前 , 30F
樓上這真的很爽欸，私下保持聯絡真的很棒，互相幫
04/10 21:43, 30F
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04/10 21:43, 3年前 , 31F
一把
04/10 21:43, 31F
推
04/10 21:43, 3年前 , 32F
主管都跟我講他的薪水 笑我薪水很低
04/10 21:43, 32F
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04/10 21:46, 3年前 , 33F
也是大通膨 與 過去長期低薪 造成的啦
04/10 21:46, 33F
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04/10 21:46, 3年前 , 34F
不跳呆在原公司薪水真的成長太慢
04/10 21:46, 34F
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04/10 21:47, 3年前 , 35F
版上有些前輩很喜歡丟系統廠主管的薪資水平上來
04/10 21:47, 35F
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04/10 21:47, 3年前 , 36F
看看能不能多吸引一點新人進去
04/10 21:47, 36F
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04/10 21:48, 3年前 , 37F
因為大家也希望找來的人 可以厲害一點
04/10 21:48, 37F
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04/10 21:49, 3年前 , 38F
老是找太平庸的人進來 訓練就很累人了
04/10 21:49, 38F
還有 21 則推文
推
04/10 22:37, 3年前 , 60F
加薪是不可能加薪的 不過他也不希望你離職 因為太多
04/10 22:37, 60F
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04/10 22:37, 3年前 , 61F
人離職他考績不好看
04/10 22:37, 61F
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04/10 22:39, 3年前 , 62F
喊加薪不如寄履歷
04/10 22:39, 62F
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04/10 22:41, 3年前 , 63F
跟主管喊這些 真的浪費時間
04/10 22:41, 63F
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04/10 22:42, 3年前 , 64F
不是 是因為無知才好奴役
04/10 22:42, 64F
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04/10 22:53, 3年前 , 65F
當然 你主管到總級 喊有意義
04/10 22:53, 65F
推
04/10 23:44, 3年前 , 66F
你先確認你主管有沒有資格決定你的薪水
04/10 23:44, 66F
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04/11 00:21, 3年前 , 67F
版上很多人根本不知道，其實你的主管根本沒資格決定
04/11 00:21, 67F
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04/11 00:21, 3年前 , 68F
你的加薪。
04/11 00:21, 68F
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04/11 00:23, 3年前 , 69F
如果有人拿新聞跟我喊話要加薪，我心裡只會笑，這個
04/11 00:23, 69F
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04/11 00:23, 3年前 , 70F
人有夠菜。
04/11 00:23, 70F
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04/11 00:26, 3年前 , 71F
嗯主管沒資格決定加薪是有可能啊，但那關員工啥事
04/11 00:26, 71F
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04/11 00:27, 3年前 , 72F
出去面試加20%馬上閃人，誰理你喔XD
04/11 00:27, 72F
推
04/11 00:28, 3年前 , 73F
最討厭就那種常常說"沒辦法這是公司的政策"，so?
04/11 00:28, 73F
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04/11 00:29, 3年前 , 74F
因為你也無能為力我就得同情你繼續乖乖留著不走?
04/11 00:29, 74F
推
04/11 00:29, 3年前 , 75F
主管沒加薪權限的話，那員工想離職也不用演戲慰留，
04/11 00:29, 75F
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04/11 00:29, 3年前 , 76F
對大家都好
04/11 00:29, 76F
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04/11 01:47, 3年前 , 77F
那就是主管夠廢
04/11 01:47, 77F
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04/11 07:04, 3年前 , 78F
薪水是主管的武器之一，為啥要跟你分享
04/11 07:04, 78F
推
04/11 08:09, 3年前 , 79F
主管當然不喜歡啊，除非那個主管不想上位
04/11 08:09, 79F
推
04/11 09:18, 3年前 , 80F
ic設計挖半導體，半導體挖機械，機械挖傳產？
04/11 09:18, 80F
推
04/11 09:29, 3年前 , 81F
大多主管也是勞方阿，幹嘛不討論
04/11 09:29, 81F
推
04/11 09:36, 3年前 , 82F
直接離職不留談對大家都好
04/11 09:36, 82F
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04/11 10:23, 3年前 , 83F
沒加薪權力但有心想爭取還是能幫忙跟上面講啊
04/11 10:23, 83F
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04/11 10:25, 3年前 , 84F
不過這大概要愛將才會幫忙爭取 不然主管自己也麻煩
04/11 10:25, 84F
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04/11 10:27, 3年前 , 85F
所以想加薪的跟主管講個一次 沒加就差不多能跳槽了
04/11 10:27, 85F
推
04/11 10:47, 3年前 , 86F
出去面試可以直接加20%的就直接去就好了 幹嘛多費
04/11 10:47, 86F
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04/11 10:47, 3年前 , 87F
唇舌跟原公司多說
04/11 10:47, 87F
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04/11 10:50, 3年前 , 88F
結果台廠改成比怎樣推沒績效的工作出去 真自我加薪
04/11 10:50, 88F
推
04/11 11:02, 3年前 , 89F
因為拿到offer提離職時主管又在那裝可憐找藉口慰留
04/11 11:02, 89F
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04/11 11:02, 3年前 , 90F
啊XD
04/11 11:02, 90F
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04/11 11:18, 3年前 , 91F
會說是公司機密要懲處
04/11 11:18, 91F
推
04/11 11:35, 3年前 , 92F
有本事就快滾
04/11 11:35, 92F
推
04/11 11:44, 3年前 , 93F
9成9都是沒實力才去鬧主管
04/11 11:44, 93F
推
04/11 11:47, 3年前 , 94F
主管自己也在跟主管以上的比
04/11 11:47, 94F
推
04/11 15:41, 3年前 , 95F
主管自己都快跑了 哪有空理你
04/11 15:41, 95F
推
04/12 00:51, 3年前 , 96F
在前公司的時候跟主管提，他跟我說年輕人不要跟別人
04/12 00:51, 96F
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04/12 00:51, 3年前 , 97F
比薪水，不要想著加薪升職，要想工作可以讓你學到
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04/12 00:51, 3年前 , 98F
什麼，顆顆
04/12 00:51, 98F
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04/12 11:54, 3年前 , 99F
主管也只是領薪水阿
04/12 11:54, 99F
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