Re: [新聞] 台積生育補助加碼至1萬元已刪文

看板Tech_Job作者 (asterism)時間3年前 (2022/04/03 01:16), 3年前編輯推噓8(10推 2噓 17→)
留言29則, 14人參與, 3年前最新討論串3/3 (看更多)
若園區這些大公司真正有心想對社會國家有幫助其實只需一招：用超強執行力強迫員工準 時下班顧好自己家庭教育好自己小孩即可。 若企業真有心幫助社會真的應好好正視員工下一代的教育問題。這些高所得家庭家長無法 有充份時間對小孩作好身教言教，這些成長過程缺乏家長陪伴的小孩極易在優渥環境中走 偏，不易發展健全品格。這些很容易發展成社會問題。讓員工準時正常下班讓小孩在正常 的陪關心下成長才是現在真正欠缺的。 但現在很多公司本末倒置，想沽名釣譽照顧社會弱勢家庭確忘了先顧好自己員工家庭。之 前還聽過朋友公司有強迫假日參加公益活動還要點名的，他最後還能陪自己家人小孩的唯 一時間也沒了，聽起來蠻可悲的。 引述《jeff0025》之銘言 : 台積生育補助加碼至1萬元 : 2022/04/01 04:46:40 : 經濟日報 記者尹慧中／台北報導 : 台積電（2330）昨（31）日在最新發布的ESG資訊中揭露公司推動「多元與共融」職場 環 : 境新進度，備受關注的「台積寶寶計畫」今年加碼多項福利，其中，生育補助提高至1 萬 : 元並延長產假周數。依據往年台積寶寶每年出生的數據，外界推估今年台積電發出的生 育 : 補助規模上看6,500萬元，惟實際數據尚待員工請領情況而定。 : 台積電指出，支持同仁兼顧家庭照顧與工作發展，公司推動「台積寶寶茁壯計畫」。今 年 : 1月起，產假由八周延長至12周、陪產檢與陪產親職假由五天延長至十天、生育補助由 每 : 胎新台幣1,000元提高至1萬元，並規劃「假日STEAM營隊」，陪伴台積寶寶茁壯。 : 另為回饋同仁長期的努力與貢獻，台積電亦擴大服務年資獎範圍。台積電指出，同仁任 職 : 每滿五年可享有五項進階健康檢查；同時，台積電將晶圓製程中產生的石英玻璃回收再 利 : 用，打造兼具環保與紀念意義的年資獎座，致贈久任同仁表達感謝之意。 : 台積電也在今年3月8日婦女節正式成立Women@tsmc員工資源團體，希望藉此連結女性同 仁 : ，使其發揮潛能，成為更好的自己。首波活動為於國際婦女日舉行內部線上論壇，透過 台 : 積電資深副總經理暨ESG委員會主席何麗梅與團隊的分享與互動，鼓勵同仁勇於追求目 標 : 及自我成長。 : https://reurl.cc/02Aabl ---- Sent from BePTT on my iPhone X -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.223.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648919770.A.2BD.html
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04/03 01:20, 3年前 , 1F
說的很好 等你開公司
04/03 01:20, 1F
推
04/03 01:29, 3年前 , 2F
唉
04/03 01:29, 2F
噓
04/03 01:33, 3年前 , 3F
準時下班徵信社就失業了
04/03 01:33, 3F
推
04/03 01:33, 3年前 , 4F
你公司有收人嗎 我報名
04/03 01:33, 4F
推
04/03 01:39, 3年前 , 5F
你覺得有可能嗎？如果此時此刻你就是部經 你敢說誰
04/03 01:39, 5F
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04/03 01:39, 3年前 , 6F
五點半後開會誰寄信誰MO這句話嗎？不是唱衰你，這個
04/03 01:39, 6F
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04/03 01:39, 3年前 , 7F
歷史共業不是政策強制執行可以解決的，他是整個公司
04/03 01:39, 7F
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04/03 01:39, 3年前 , 8F
制度本身的錯誤導致的，誰可以改變這個制度？除了張
04/03 01:39, 8F
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04/03 01:39, 3年前 , 9F
忠謀吧 沒人可以也沒人有勇氣
04/03 01:39, 9F
您說的沒錯 我把ㄧ些不切實際的刪了
噓
04/03 01:42, 3年前 , 10F
都讓你這麼好進去了 還想要跟勞工權益喔
04/03 01:42, 10F
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04/03 01:43, 3年前 , 11F
要自由上下班請去另一個G
04/03 01:43, 11F
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04/03 01:43, 3年前 , 12F
如果事情做的完誰想加班做...
04/03 01:43, 12F
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04/03 01:43, 3年前 , 13F
最簡單就是招更多人 也就是現在各大公司在做的
04/03 01:43, 13F
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04/03 01:43, 3年前 , 14F
不然因此降低的產能用薪水扣回來
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04/03 01:44, 3年前 , 15F
^^^^^^^招更多人只會更多事 會錯意了喔喔喔
04/03 01:44, 15F
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04/03 01:45, 3年前 , 16F
那可能是你們部門有什麼問題^^
04/03 01:45, 16F
推
04/03 02:05, 3年前 , 17F
我們公司是每年每個人有一定額度的慈善捐款可以向
04/03 02:05, 17F
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04/03 02:05, 3年前 , 18F
公司報帳，還有一年最多可以請3天有薪假去做慈善活
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04/03 02:05, 3年前 , 19F
動，呈報通過即可
04/03 02:05, 19F
推
04/03 03:21, 3年前 , 20F
可笑的猿工管理
04/03 03:21, 20F
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04/03 03:21, 3年前 , 21F
04/03 03:21, 21F
※ 編輯: asterism (1.169.218.138 臺灣), 04/03/2022 07:13:52
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04/03 08:12, 3年前 , 22F
一堆異常當正常的人，真的可悲
04/03 08:12, 22F
推
04/03 08:34, 3年前 , 23F
ESG本來就是笑話啊 表演給外界看的
04/03 08:34, 23F
推
04/03 09:20, 3年前 , 24F
正常人就不會升上去了 都嗎一堆怪胎
04/03 09:20, 24F
推
04/03 10:44, 3年前 , 25F
有需要嗎 新竹生育率前幾名 重點就是錢
04/03 10:44, 25F
推
04/03 11:23, 3年前 , 26F
同意版主，但實務上做不到，公司的意思是給你錢去找
04/03 11:23, 26F
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04/03 11:23, 3年前 , 27F
補習安親班陪你小孩成長啊
04/03 11:23, 27F
推
04/03 11:50, 3年前 , 28F
陪小孩真的很重要，但你又需要賺錢，兩難
04/03 11:50, 28F
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04/03 11:51, 3年前 , 29F
看能不能靠投資離開職場吧～不然無解
04/03 11:51, 29F
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