Re: [請益] 該讀博士班嗎？

看板Tech_Job作者 (Encoded)時間3年前 (2022/03/26 07:06), 3年前編輯推噓28(28推 0噓 74→)
留言102則, 30人參與, 3年前最新討論串2/5 (看更多)
※ 引述《imyc (imyc)》之銘言： : 各位前輩好，我是中字機械學士畢業，目前念台大應力所碩士，最近在思考要不要讀博 : 會吸引我讀博班的原因如下 : 1.博班三年可畢業，在工學院裡面似乎算蠻快的。這有先例，我想可信度算是可以的 : （上一個博班三年畢，歷屆碩士班也沒聽聞有超過兩年的） 先例，不是通例。TLDR - 沒意外至少4年，3年不確定性過高。 博士要訂一個新的研究題目並且內容要更大，指導教授有燒香發誓不論如何讓你三年準時 走？ 通常碩士論文有努力時間到了結果還湊合就讓你畢業，畢竟學程是設計兩年給出學位，但 是博士研究就沒這種畢業年限的設計。有時浪費了一年才發現選錯方向，只好改題目重做 其他的，有時是經費或研究需求變更題目。這些讓人無法3年畢業的因素真的時常看到， 正常情況就算直升博士花3到6年都是有可能的。真的幫你再問一次，指導教授真的保證三 年讓你走？ : 2.實驗室一個月可提供兩萬多元的薪水，加上申請學校逕博獎金和一些補助， : 一個月至少有五萬多元的收入，學東西之餘，生活好像也還過得去 還不錯阿，但就是不要特別因為這個念博班，這其實跟以後在業界的薪水相比並不多。 : 3.目前做的東西不排斥，之後想做電化學、材料、機械等方面的題目也都可以做 : 不過目前我擔心的還是業界的需求，不知道應力博士出來會不會不好找工作，或者路很 窄 : 畢竟我蠻確定自己以後還是想去工作，沒有要走教職的打算。 價格跟需求成反比，這也適用於博士。當然沒比碩士好找工作(你自願領碩士薪水另當別 論)，不走教職當然選項就更少。推文有人說過了，請慎選你的老師與博士研究題目。我 們認真的。 : 我想說如果有個博士學歷，或許在未來二三十年間，可以有機會發揮它的價值， : 或有比較好的發展。 老實說博士學歷只是人生經歷的一部分，畢業後幾年內找工作的一塊敲門磚，20年後早已 被稀釋的差不多。沒這麼神。 就像在上班時看到有人email簽名檔掛PhD我就覺得很可愛，大家在意的是你做事靠不靠譜 啊，這有啥好提的。而且我們單位大部分人都有這一張紙-.- : 目前都是詢問學長姐或台大博士班的學生，因為都還是學生，可能有些盲點沒考慮到 : 故來科技版，希望能吸收一些業界前輩的意見，萬分感謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.156.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648249602.A.82F.html
推
03/26 07:23, 3年前 , 1F
台灣寄生蟲吸血7年是否為常態？
03/26 07:23, 1F
推
03/26 08:01, 3年前 , 2F
PHD就算了 有人還硬要別人叫他博 黃博 林博.....
03/26 08:01, 2F
→
03/26 08:02, 3年前 , 3F
姓陳的我比較不好意思叫就是
03/26 08:02, 3F
無聊北七度約87分。
→
03/26 08:32, 3年前 , 4F
不然要叫什麼?
03/26 08:32, 4F
推
03/26 08:34, 3年前 , 5F
難怪姓吳的博士都很低調...
03/26 08:34, 5F
推
03/26 09:06, 3年前 , 6F
實驗室薪水2萬+系獎學金2萬+公司獎學金5萬
03/26 09:06, 6F
每個月發厚？真香。那還不多念幾年
推
03/26 09:56, 3年前 , 7F
不好意思 我姓陳，樓下請大聲幫忙正名
03/26 09:56, 7F
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03/26 10:00, 3年前 , 8F
給樓上：陳P
03/26 10:00, 8F
推
03/26 10:18, 3年前 , 9F
家裡如果有錢 要念到博士博也不是問題
03/26 10:18, 9F
推
03/26 10:44, 3年前 , 10F
我也姓陳
03/26 10:44, 10F
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03/26 11:18, 3年前 , 11F
真的，早上開會就晨博晨博的叫，我都在偷笑
03/26 11:18, 11F
陳博今天早上表現有合格嗎
推
03/26 11:22, 3年前 , 12F
學歷控很在意啊，有些都畢業10幾年了
03/26 11:22, 12F
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03/26 11:22, 3年前 , 13F
還在說自己是哪個名牌大學高中畢業...
03/26 11:22, 13F
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03/26 11:23, 3年前 , 14F
總是說自己認識某某大學的誰誰誰，結果薪水笑死人
03/26 11:23, 14F
推
03/26 11:51, 3年前 , 15F
前公司主管姓呂，大家都叫呂博，“鋁箔”?
03/26 11:51, 15F
推
03/26 11:57, 3年前 , 16F
習博 錫箔
03/26 11:57, 16F
※ 編輯: kriz (114.37.136.191 臺灣), 03/26/2022 12:13:35
推
03/26 12:06, 3年前 , 17F
想到台灣豬屎屋，我都畢業多久了還要我帶成績單，神
03/26 12:06, 17F
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03/26 12:06, 3年前 , 18F
經病
03/26 12:06, 18F
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03/26 12:07, 3年前 , 19F
然後問我N年前為啥工數被當，跟智障一樣
03/26 12:07, 19F
推
03/26 12:18, 3年前 , 20F
呃 我若找RD看到基礎科目被當一定問…
03/26 12:18, 20F
推
03/26 12:21, 3年前 , 21F
葉博 ?
03/26 12:21, 21F
推
03/26 12:24, 3年前 , 22F
kriz大您好，我是原本提問的學生，很感謝您特地寫
03/26 12:24, 22F
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03/26 12:24, 3年前 , 23F
一篇文章回覆我。這邊方便讓我再請教一個問題嗎？
03/26 12:24, 23F
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03/26 12:24, 3年前 , 24F
一家公司聘一個博士，如果公司遇到的問題剛好是博
03/26 12:24, 24F
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03/26 12:24, 3年前 , 25F
士所學，那當然是最好。如果技術問題對不上，那麽
03/26 12:24, 25F
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03/26 12:24, 3年前 , 26F
這家公司是不是就不找博士了，或者說看在博士有獨
03/26 12:24, 26F
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03/26 12:24, 3年前 , 27F
立研究的經驗，如果溝通協調也還可以的話，依舊願
03/26 12:24, 27F
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03/26 12:24, 3年前 , 28F
意找他來
03/26 12:24, 28F
推
03/26 12:29, 3年前 , 29F
很感謝科技版的各位前輩都很熱心，願意分享經驗給
03/26 12:29, 29F
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03/26 12:29, 3年前 , 30F
學生一些方向，非常感謝！
03/26 12:29, 30F
推
03/26 12:53, 3年前 , 31F
樓上就我聽到的是這樣沒錯 博班就是把路走窄走遠
03/26 12:53, 31F
→
03/26 12:53, 3年前 , 32F
碩士生重視的是學習跟解決問題的能力 專業能力九
03/26 12:53, 32F
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03/26 12:53, 3年前 , 33F
成都是進去再學
03/26 12:53, 33F
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03/26 12:53, 3年前 , 34F
但博班其實會算進職涯 很多公司是期望你進去能帶
03/26 12:53, 34F
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03/26 12:53, 3年前 , 35F
人的 總不能比底下的人差還給你慢慢學
03/26 12:53, 35F
還有 27 則推文
還有 3 段內文
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03/26 23:49, 3年前 , 63F
當然它可以有本職技術 但明顯的學校和公司肯定落差
03/26 23:49, 63F
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03/26 23:50, 3年前 , 64F
題目本來就不太可能一樣(會有現實差異)出去能繼續用
03/26 23:50, 64F
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03/26 23:54, 3年前 , 65F
你如果獲得這些技能 會獲得peer review授予PhD
03/26 23:54, 65F
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03/26 23:54, 3年前 , 66F
你如果更進一步證明獲利能力 會獲得教職幫學校賺錢
03/26 23:54, 66F
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03/26 23:56, 3年前 , 67F
其實這些技能在公司也是能學得 就是一般promote
03/26 23:56, 67F
推
03/26 23:56, 3年前 , 68F
呃那國外的博士怎麼辦
03/26 23:56, 68F
→
03/26 23:57, 3年前 , 69F
當你公司下面開始帶人的時候就是同樣的訓練模式
03/26 23:57, 69F
推
03/27 02:09, 3年前 , 70F
我覺得你把博士管理的部分講太誇張了
03/27 02:09, 70F
→
03/27 02:09, 3年前 , 71F
博士並不是靠管理被授予學位的
03/27 02:09, 71F
推
03/27 08:44, 3年前 , 72F
3年能畢業真的是天選之人。建議你找正在念博班的人
03/27 08:44, 72F
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03/27 08:44, 3年前 , 73F
問問再考慮，且博班有的時候要做“單純研究”以外
03/27 08:44, 73F
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03/27 08:44, 3年前 , 74F
的事情。
03/27 08:44, 74F
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03/27 11:41, 3年前 , 75F
三年畢業不是天選之人。你幾年畢業跟能力一點關係都
03/27 11:41, 75F
→
03/27 11:41, 3年前 , 76F
沒有。
03/27 11:41, 76F
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03/27 11:55, 3年前 , 77F
三年畢業時是：教授覺得你留下來沒價值了，你又達到
03/27 11:55, 77F
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03/27 11:55, 3年前 , 78F
說是門檻。
03/27 11:55, 78F
→
03/27 11:55, 3年前 , 79F
畢業門檻
03/27 11:55, 79F
推
03/27 19:18, 3年前 , 80F
畢業年限跟能力無關？是被留太久 留出自我價值了？
03/27 19:18, 80F
→
03/28 10:22, 3年前 , 81F
三年博士畢業真的沒什麼
03/28 10:22, 81F
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03/28 10:25, 3年前 , 82F
正常研究題目十個有九個都是失敗的 做不出來不代表
03/28 10:25, 82F
→
03/28 10:25, 3年前 , 83F
你時間就要無限拖延下去 而是你要能生出下一個說法
03/28 10:25, 83F
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03/28 10:27, 3年前 , 84F
失敗的研究一樣是有價值的 PhD peer review是審核
03/28 10:27, 84F
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03/28 10:29, 3年前 , 85F
你有沒有把做不出來的東西生出下一個計畫的能力
03/28 10:29, 85F
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03/28 10:30, 3年前 , 86F
你有沒有能力把失敗的一坨屎照樣發文章達到畢業門檻
03/28 10:30, 86F
→
03/28 10:31, 3年前 , 87F
你如果三年做不出來就喔一聲換題目 不分享失敗經驗
03/28 10:31, 87F
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03/28 10:31, 3年前 , 88F
那你對學術圈並沒有貢獻 分享失敗/避免繞遠路也有用
03/28 10:31, 88F
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03/28 10:32, 3年前 , 89F
當然這種impact不會很高 但審核你合不合格適不適合
03/28 10:32, 89F
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03/28 10:33, 3年前 , 90F
是會採計"失敗""沒做出來"這些部份的 失敗太常見了
03/28 10:33, 90F
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03/28 10:34, 3年前 , 91F
你有沒有為後人排除障礙或指明新方向 就能畢業
03/28 10:34, 91F
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03/28 10:35, 3年前 , 92F
這也就是本職研究專業技術部分不那麼重要的原因
03/28 10:35, 92F
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03/28 10:36, 3年前 , 93F
專案會一直換一直開新的子項目 博士是掌握多個案子
03/28 10:36, 93F
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03/28 10:36, 3年前 , 94F
的柔軟性的證明(公司同樣靠多個案子賺錢)
03/28 10:36, 94F
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03/28 10:38, 3年前 , 95F
你沒有這種失敗也能嘴出新的研究計畫(合約)能力的話
03/28 10:38, 95F
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03/28 10:39, 3年前 , 96F
去教職或去公司當主管結果都是做爛幾個案子被fire
03/28 10:39, 96F
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03/28 10:40, 3年前 , 97F
畢竟失敗率高是正常的 就是這種"畢業門檻"
03/28 10:40, 97F
→
03/28 10:42, 3年前 , 98F
你去公司做專案也是同樣過程 報告有列Action Items
03/28 10:42, 98F
→
03/28 10:43, 3年前 , 99F
你每次指出的方向都是對的 你每次root causes都找到
03/28 10:43, 99F
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03/28 10:44, 3年前 , 100F
那就會證明你有把失敗轉化出下一步的嘴能力 就升職
03/28 10:44, 100F
→
03/28 10:45, 3年前 , 101F
畢竟你用多次證明你對的機率比同事高一點 值得交付
03/28 10:45, 101F
→
03/28 10:46, 3年前 , 102F
所以才說 同樣訓練你去公司薪水高幹嘛領PhD低薪
03/28 10:46, 102F
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