[面試] 隔了多年的羞辱式面試已刪文
1. 年前因為獵人頭介紹，去一家知名工業電腦相關公司面試，說需要準備簡報，也給了題目，才剛要準備報告，面試官就開嗆說你準備的東西都沒技術，對他來說都沒興趣，臨場換題目要面試者自己想
2. 不斷中斷面試者發言，要面試者講以前的工作經驗，接著對面試者以前的公司嘲諷說，那你以前的大公司也不怎麼樣嗎？沒錢嗎，小家子氣嗎
3. 面試官很努力想問倒對方，但是因為實力不足，後來很像小孩鬧脾氣，類似問為何usb type-a為何不能接type-c這種問題，回應說就spec不同，硬體不同，還繼續要求問下去，還有嗎？直到面試者說就知道這些才甘心，正常來說，如果想要電人，某塊領域真的熟，這時應該是會說，應該還有什麼什麼的介紹，而不是對方說知道這些，就停住… 那真的感覺很有趣
4. 中斷面試者發言後，繼續拿履歷表裡面的拼命挑毛病，老實說心裡思考，遇過很多很刁的，至少說出來的很刁但是有道理，這個感覺就只是想開砲，故意在鬧，那如果人找到了可以取消面試啊
5. 面試的是工程師職務，發現考不倒改考business thinking，說產品到底能用在哪裡，為何能賺錢，然後最後發現問不倒後強制中斷說沒有問題了…
面試完問另外一個主管，主管說就是希望問不熟悉的領域看會怎麼邏輯思考，但發現面試者都用之前工作遇過的經驗回覆，就剛好面試官問的都遇過，讓他們看不到分析的邏輯思路… 真有趣
單純覺得，如果對面試者而不是公司內部是這樣，那不要怪外面風評不好
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