[新聞] 東京威力徵年薪上看200萬

看板Tech_Job作者 (唐獅子牡丹)時間2年前 (2022/03/16 23:37), 編輯推噓57(63推 6噓 59→)
留言128則, 83人參與, 2年前最新討論串1/1
https://tw.appledaily.com/property/20220316/GFY56RZF4NAHDO6QVBD7ENQNIA/ 因應全球半導體產業不斷成長，並看好台灣專業人才實力，在台深耕25年，日本最大半導 體設備商Tokyo Electron (TEL) 在台子公司東京威力科創宣布啟動大規模徵才計劃，以 「Right Industry Right Company」為招募主軸，擴大招募「設備製程」、「行銷業務」 、「採購行政」等領域的優秀人才，今年預計延攬超過500名優秀菁英加入東京威力科創 ，公司將以具競爭力的薪資福利、完善的培訓制度、國際接軌的舞台，培育高質量的世界 級人才，驅動台灣半導體產業成長。 東京威力科創表示，為了求才留才，公司提供一套具備市場競爭力的薪資福利制度，除了 保障年薪14個月之外，還會依照個人績效發放績效獎金，以過去3年平均狀況來說，績效 獎金約落在8到12個月不等，且預期未來幾年將節節攀升。 在福利制度方面，東京威力科創指出，公司設有員工餐廳，提供免費午餐，由專業廚師烹 調，為同仁的食安嚴格把關，並提供24小時飯店式管理宿舍，讓員工可以安心工作。 此外，公司也定期籌辦教育訓練課程，提供海外出差及派駐機會，在新人環境適應上，設 有專屬Mentor制度，經由一對一帶領，協助新人迅速融入，透過全方位職能培訓，孕育半 導體科技專業人才。 相較其他半導體設備商，東京威力科創以「開放力、彈性力、多元力」為核心策略，展開 大規模徵才計劃。為延攬跨領域優秀人才，並打破半導體產業高門檻迷思，除了廣招社會 新鮮人之外也鼓勵技職體系人才加入團隊。 同時也開放未役人才採用，提供服役期間留職停薪方案，以降低疫情所導致的兵役延期入 伍之困擾，避免員工職涯斷層；在人才推薦制度上，推薦男性工程師可獲得至少45,000元 的獎金，推薦女性工程師則可獲得66,000元的獎金，期望藉由擁抱多元共融的職場環境， 吸引各方潛在優秀人才，加入東京威力科創。 ——————————————- 聽我前同事說，好像員餐確實蠻好吃的。雙主菜任拿，可以根據個人需要，每天免費吃高 蛋白低碳水。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.143.196 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1647445056.A.A01.html
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03/16 23:47, 2年前 , 1F
投了都沒回QQ
03/16 23:47, 1F
推
03/17 00:02, 2年前 , 2F
現在的口號都要喊兩百萬了嗎xd
03/17 00:02, 2F
推
03/17 00:05, 2年前 , 3F
沒兩百都不敢說自己在科技業了
03/17 00:05, 3F
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03/17 00:06, 2年前 , 4F
口號200 實際___？
03/17 00:06, 4F
推
03/17 00:07, 2年前 , 5F
200已經變成半導體新人公道價了嗎
03/17 00:07, 5F
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03/17 00:11, 2年前 , 6F
內文都沒提！？啊它的200是什麼時候領的到 新人？？
03/17 00:11, 6F
噓
03/17 00:15, 2年前 , 7F
亂喊一通...
03/17 00:15, 7F
推
03/17 00:15, 2年前 , 8F
所以是底薪破8萬 保障14 分紅12 總 8*26=208 這樣？
03/17 00:15, 8F
推
03/17 00:24, 2年前 , 9F
技術部門不確定，不過採購部門近期確實有拉出去改組
03/17 00:24, 9F
推
03/17 00:25, 2年前 , 10F
去年加班加到爆都沒兩百好嗎
03/17 00:25, 10F
推
03/17 00:25, 2年前 , 11F
某A美商可憐哪
03/17 00:25, 11F
推
03/17 00:29, 2年前 , 12F
連結構調薪都只有2%，還是看看笑笑就好
03/17 00:29, 12F
推
03/17 00:32, 2年前 , 13F
以前聽聞Buffet 有牛排免費吃 超嚮往去的…
03/17 00:32, 13F
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03/17 00:42, 2年前 , 14F
不只吧 我朋友美光設備做三年 跳過去 年薪開250萬
03/17 00:42, 14F
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03/17 00:43, 2年前 , 15F
三年還是研發替代役
03/17 00:43, 15F
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03/17 00:43, 2年前 , 16F
聽說新人底薪85k
03/17 00:43, 16F
噓
03/17 01:01, 2年前 , 17F
可笑 到底憑什麼女的領比較多？
03/17 01:01, 17F
推
03/17 01:04, 2年前 , 18F
午餐跟漢民吃一樣阿
03/17 01:04, 18F
推
03/17 01:22, 2年前 , 19F
現在新人月薪8萬起、年薪上看200變一線標準了嗎...
03/17 01:22, 19F
推
03/17 01:23, 2年前 , 20F
好想吃好吃的飯 羨慕QAQ
03/17 01:23, 20F
推
03/17 01:28, 2年前 , 21F
員工餐似乎好得很誇張 常看到朋友貼照片炫耀
03/17 01:28, 21F
推
03/17 01:57, 2年前 , 22F
TEL在台南的office就是跟漢民一起的 所以漢民員工餐
03/17 01:57, 22F
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03/17 01:57, 2年前 , 23F
廳=TEL員工餐廳
03/17 01:57, 23F
推
03/17 03:51, 2年前 , 24F
羨慕
03/17 03:51, 24F
推
03/17 05:46, 2年前 , 25F
員工餐免費真的不錯～ 反觀….
03/17 05:46, 25F
推
03/17 06:11, 2年前 , 26F
第一次看到在fab修完機台要成連集合場隊形聽長官訓
03/17 06:11, 26F
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03/17 06:11, 2年前 , 27F
話的公司
03/17 06:11, 27F
推
03/17 06:27, 2年前 , 28F
羨慕餐廳好吃
03/17 06:27, 28F
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03/17 06:55, 2年前 , 29F
某樓想黑找的理由也太誇張了，人心真的很可怕耶
03/17 06:55, 29F
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03/17 06:56, 2年前 , 30F
如果團隊合作很多人，通常開始結束都會招集所有人
03/17 06:56, 30F
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03/17 06:57, 2年前 , 31F
開會阿，不然你知道今天長官有何打算，明天幾點集合
03/17 06:57, 31F
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03/17 06:57, 2年前 , 32F
這樣被你說成訓話，你有過去聽內容是不是訓話嗎？
03/17 06:57, 32F
推
03/17 07:23, 2年前 , 33F
新規登入只能從1981者開始，歧視老頭...
03/17 07:23, 33F
推
03/17 07:28, 2年前 , 34F
三年250絕對唬爛！不過最近真的要調薪了，因為看到
03/17 07:28, 34F
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03/17 07:28, 2年前 , 35F
amt開的價碼沒人想來了，，
03/17 07:28, 35F
推
03/17 07:44, 2年前 , 36F
不是都缺南科嗎XD
03/17 07:44, 36F
推
03/17 07:57, 2年前 , 37F
因為能用的女工程師比例極低，是稀有人才
03/17 07:57, 37F
推
03/17 08:08, 2年前 , 38F
日商耶 不會日文qq
03/17 08:08, 38F
推
03/17 08:10, 2年前 , 39F
台南漢民的午餐已經大不如前了唉
03/17 08:10, 39F
還有 49 則推文
噓
03/17 14:55, 2年前 , 89F
日商不可能 連日本社員都是天方夜譚
03/17 14:55, 89F
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03/17 14:56, 2年前 , 90F
外商現在感覺A開頭的都輸人..
03/17 14:56, 90F
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03/17 14:56, 2年前 , 91F
檯面上日商台籍社員沒一間高薪的 年薪來算
03/17 14:56, 91F
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03/17 14:57, 2年前 , 92F
台商只要是「高」科技產業 正常結構調薪用分紅配股
03/17 14:57, 92F
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03/17 14:57, 2年前 , 93F
基本都碾壓日商
03/17 14:57, 93F
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03/17 14:58, 2年前 , 94F
一個一直在吃老本的國家的科技業 薪資是能高到哪裏
03/17 14:58, 94F
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03/17 15:00, 2年前 , 95F
何況還是海外社員非其族類 日籍社員連寫英文報告
03/17 15:00, 95F
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03/17 15:00, 2年前 , 96F
能力的社員都很稀有了
03/17 15:00, 96F
推
03/17 15:05, 2年前 , 97F
其實以半導體業 扣掉二線fab 基本上都能比外商材料
03/17 15:05, 97F
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03/17 15:05, 2年前 , 98F
設備商好吧
03/17 15:05, 98F
推
03/17 15:22, 2年前 , 99F
投了沒回啊
03/17 15:22, 99F
推
03/17 15:49, 2年前 , 100F
投了沒回找獵頭
03/17 15:49, 100F
推
03/17 16:05, 2年前 , 101F
03/17 16:05, 101F
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03/17 16:07, 2年前 , 102F
像阿部這種的HR哪裡找？
03/17 16:07, 102F
推
03/17 17:12, 2年前 , 103F
沒純血四大碩連面試都別想
03/17 17:12, 103F
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03/17 17:43, 2年前 , 104F
內文根本沒提到 不夠的找記者補
03/17 17:43, 104F
噓
03/17 18:28, 2年前 , 105F
連gg都收到龍華了 tel敢要求什麼純血四大碩 ？
03/17 18:28, 105F
推
03/17 19:16, 2年前 , 106F
每月加班72小就有200，忘記寫了
03/17 19:16, 106F
推
03/17 20:07, 2年前 , 107F
現在都流行用喊的嗎XD 職等五進去是要怎樣兩百啦，
03/17 20:07, 107F
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03/17 20:07, 2年前 , 108F
職等六可能還摸得到
03/17 20:07, 108F
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03/17 20:12, 2年前 , 109F
都說"上看"了,就是要你用看的,別太天真了....
03/17 20:12, 109F
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03/17 20:13, 2年前 , 110F
薪水中有一部分是津貼的名義,算加班時不會列入底薪
03/17 20:13, 110F
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03/17 20:14, 2年前 , 111F
然後真的如某樓所說顧GG的幾乎都吃7-11,誤餐費80
03/17 20:14, 111F
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03/17 20:16, 2年前 , 112F
坦白說不懂花錢找阿部拍廣告的意義...再美化也沒用
03/17 20:16, 112F
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03/17 20:16, 2年前 , 113F
網路上真相哪蓋得住...真有那個預算不如發給員工...
03/17 20:16, 113F
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03/17 20:17, 2年前 , 114F
除了主管.業務.助理比較有機會吃到公司午餐,工程師
03/17 20:17, 114F
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03/17 20:18, 2年前 , 115F
都跑客戶端....
03/17 20:18, 115F
推
03/17 20:31, 2年前 , 116F
笑死 彎彎就二等員工啊 吃老本的半導體公司
03/17 20:31, 116F
→
03/17 21:01, 2年前 , 117F
03/17 21:01, 117F
推
03/17 21:32, 2年前 , 118F
大家不是都在18廠裝機嗎 最好有這麼正的人資我一定
03/17 21:32, 118F
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03/17 21:32, 2年前 , 119F
去
03/17 21:32, 119F
推
03/17 22:41, 2年前 , 120F
拍這種形象影片徵人還不如老實增加待遇，連新鮮人
03/17 22:41, 120F
→
03/17 22:41, 2年前 , 121F
都騙不到
03/17 22:41, 121F
噓
03/17 22:56, 2年前 , 122F
不是走一堆？
03/17 22:56, 122F
推
03/17 23:38, 2年前 , 123F
看情況啦，我每天都回去吃午餐~
03/17 23:38, 123F
推
03/18 00:38, 2年前 , 124F
儲備當正社，分紅給正社。
03/18 00:38, 124F
噓
03/18 08:30, 2年前 , 125F
拚命投拚命已讀我，看起來也沒有那麼缺人啊
03/18 08:30, 125F
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03/18 11:39, 2年前 , 126F
根據漢民的線民回報, TEL的妹子有挑過, 長得都比較
03/18 11:39, 126F
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03/18 11:39, 2年前 , 127F
漂亮
03/18 11:39, 127F
推
03/19 11:34, 2年前 , 128F
等拿到offer的人，小小分享心得囉！
03/19 11:34, 128F
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