Re: [討論] 好想考公職QQ
事實上
公職並不如你想像中的美好
第一個,私人機構如你現在所待
覺得很賽,你可以提離職換公司
但公職可不能這樣
公職要換環境(調單位)是要有背景的
非常不容易且不是你今天想換下個月就可換
原po若有當過兵
應該可以理解同一單位有爽缺也有賽缺
同一單位有好主管也有爛主管
私人機構遇到爛主管或不投緣主管
你可以辭職,工作再找就好
公職你只能忍氣吞聲
當然可以辭職
但一片白紙下超過35歲很難找私人機構
就算你願意新人價的薪資
人家不一定願意給你機會
多的是超過35連面試機會都沒有
因為法律所以不能明寫,但很多是淺規則
再論工作內容
公職因為政府的預算
人力長期不足,很多沒加班費
有的願意讓你補休
但因為人力不足你無法休
補休過了期限就沒了
不像勞基法有強制換錢哦
回到預算緣故
你在私人機構用很熟悉的軟體
如 office 或遠端作業之類的
在很多公職上沒有
只能用免費的開源軟體
也沒 it 支援寫程式
很多紙本跟資料編輯的工作
譬如每天把 a 與 b 與 c 三個表格資料整合成一個寄出
又或者拿了 a 資料要到另外一個地方去取 b 資料
看似容易
每天做,或一次500筆要查
這種毫無成長性工作你有想過嗎?
當然公職也有好缺
但能不能上不是你可決定的
最慘的情況
你考上了也到了爽缺
但過了35甚至40後被調到賽缺
又或者主管換了很OX的人
你也得想想跟評估你過得去嗎?
沒說公職不好
只是你要想清楚
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※ 編輯: utaceric (110.30.112.56 臺灣), 03/14/2022 10:40:44
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實際的數據顯示
近幾年很多年輕人考上公職後不適應離職
比率比以往還高
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不一定哦,身邊有35歲男大學畢投北神教OP
無聲卡
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很少但不是沒有
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還有 33 則推文
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改成像勞退一樣可攜
有好有壞,好的地方是可私人做25年公職做5年
如此一來退休會有兩個退休帳戶可領
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噓
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你真的多想了
沒人抹黑,我們講的是公務員的現況
真的是爽缺少,爽缺有關係者與老人已佔好佔滿
賽缺多,而且雜事多,紙本作業多
沒有軟體可幫忙,OCR、office等基本的都沒錢買
看著pdf自己打字,重工的事不斷發生
又刁民多,福利少,退休金看來也會變少
從客觀數據(錄取率近年不斷提高、離職率提高)來看
確實大眾也發現公職並不如想像中美好
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擔心被投訴啊,公職長官最怕上新聞
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這邊是科技版,如果只講科技業的話
安胎可以請病假(老闆人好的話)或事假
擠奶也是ok的,光明正大的去
大點或有規模的公司還有擠奶室哦
小孩生病更是大絕,如同父母生病一樣
公司幾乎不會擋請假的
(當然前提是真的生病)
另外論育兒津貼或補助來說
也是科技業相對比較友善
有的公司在公司內自己開幼稚園
(上班帶小孩上班,下班帶小孩回家)
有的是每個月額外給育兒津貼
如最近上新聞的聯詠
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腸病毒遇過,這兩周需要雙方家長一起努力
如這周老婆,下週老公請
或這周123老婆,45老公之類的
有些比較好的公司會讓你居家工作
安胎跟產假差不多
通常攸關性命的事情大家都會互相
如同事幹爆那是同事問題
工作分配是主管職責,要跟主管協調
曾有過的案例是公司因此請了一個短期工讀生支援
這幾年(約近10年)因人材越來越難找
科技業普遍是勞方比較吃香
尤其近五年左右,連簽約金都出現了
(以前也有但公司數不多)
就是給一筆錢(數十萬起跳)然後說好幾年內不能走
獎金跟福利也比往年好
(我是說普遍現象,當然一定也有倒閉的公司)
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對,綁人用的,時間沒到自己走的話要還簽約金
沒有額外罰金,就是還那時候先領的簽約金
如果換個角度想這簽約金
就是任職滿三年(如簽約三年)的獎金
只是公司先拿給你
你要跳槽那當然預先領的獎金要歸還
這樣想的話就覺得對勞方比較好
錢先入袋啊,事後給難保景氣轉差反悔XD
※ 編輯: utaceric (36.226.203.148 臺灣), 03/16/2022 01:30:47
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