[問卷] 領導行為與情緒耗竭研究(發100P)

看板Tech_Job作者 (追求卓越)時間2年前 (2022/03/10 18:30), 2年前編輯推噓27(27推 0噓 1→)
留言28則, 28人參與, 2年前最新討論串1/1
各位職場前輩大家好， 小弟目前是輔大企管系的研究生， 懇請拜託前輩協助填寫問卷，謝謝大家幫忙 ! [問卷名稱]：轉化型領導對情緒耗竭、工作表現之影響：工作投入的中介效果 [研究目的]：探討主管的領導行為對員工情緒耗竭、工作表現之影響 [填答條件]：有現職工作即可(全職兼職都可以) [其他聲明]： 1.為研究之有效性，請勿重複填寫。 2.問卷填答時間約 5 分鐘。 2.問卷所得資料具保密性，僅供學術研究之用途，敬請安心填答。 3.100P發放條件：填寫問卷後，於推文處留言done，即可獲得100P(稅前)! 研究單位：天主教輔仁大學管理學院企業管理學系 研究者姓名：柯長廷 聯絡人姓名：柯長廷 聯絡方式：kechangting@yahoo.com.tw 問卷連結：https://reurl.cc/EpaypK 回饋 P幣：稅前100 P 問卷截止時間：有效問卷達標即關閉。 -- 『涼風有訊、秋月無邊、 虧我思嬌的情緒好比度日如年、 雖然我不是玉樹凌風、蕭灑倜儻、 但我有廣闊的胸襟加強勁的臂彎』 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.25.221 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1646908239.A.43C.html
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以上100P已發，謝謝前輩熱情幫忙~ ※ 編輯: Jack0729 (114.44.25.221 臺灣), 03/10/2022 22:00:50
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以上100P已發，謝謝前輩熱情幫忙~持續收問卷喔~ ※ 編輯: Jack0729 (114.44.25.221 臺灣), 03/11/2022 00:02:34
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總算有人肯做這類研究了
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以上100P已發，謝謝前輩熱情幫忙~持續收問卷喔~ ※ 編輯: Jack0729 (223.140.164.227 臺灣), 03/11/2022 14:01:00
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以上100P已發，謝謝前輩撥冗協助~持續收問卷喔 ※ 編輯: Jack0729 (118.168.205.16 臺灣), 03/11/2022 19:31:17
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