[新聞] 中華電信2022擴大招募校園資通訊人才

看板Tech_Job作者 (Speculative Male)時間3年前 (2022/03/03 12:40), 編輯推噓33(34128)
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https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220303002114-260410?chdtv 中華電信2022擴大招募校園資通訊人才 11:13 2022/03/03 工商 林淑惠 因應未來將進入「虛實整合」與「數位雙生」的網路新世界,中華電信2022年延續5G元年 ,擴大招募5G/B5G、AIoT 、AR/XR 、元宇宙、雲端/邊緣運算等新興科技智慧應用研發相 關領域的校園人才。 中華電信董事長謝繼茂表示,2022年大力推動新世代網路轉型,積極推動行固網融合、雲 網融合與智慧維運,藉由資源統籌運用與彈性調配,維運成本降低,大幅提升營運效能。 打造國內最大影視平台及智慧生活圈、三大百億元新興業務和建構亞太資訊匯集中心。 謝繼茂強調,中華電信已轉型為客戶導向的ICT公司,員工是公司最重要的資產,該公司 提供完整的職涯發展歷程,並結合系統性的發展設計,包含數位學習、推動職能培訓、培 訓與業務發展結合和中高階儲備人才發展。另鼓勵員工積極創新、勇於當責,透過企業內 部創業家計畫,藉由企業經驗、知識、通路與資金等支持,實踐員工創業夢想。 另外,中華電信近年積極推展海外新興業務,為培養國際性之人才發展,計畫性地培育國 際化人才,經由外派海外輪調制度,人才可快速累積實戰經驗,培養專業能力迅速到位。 中華電信強調,該公司致力於打造一個富有新興網路創造力、科技力且安心的職場環境, 讓每一位員工都能在此積極工作,樂享公司完整的福利制度與分享經營成果的績效獎金, 共同打造國家5G/B5G/6G建設及技術與智慧應用的新境界。 #安心 #新興 #創業家 #中華電信 #網路 -- 沒說小乘大乘上座部佛教馬哈希尊者帝釋所問經講記77頁拆穿佛法大乘騙局上座部佛教明昆《南傳菩薩道》真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘菩薩成佛之道 妙法蓮華經華嚴經心經金剛經梵網經(菩薩戒)、圓覺經楞嚴經大乘假佛經。 阿彌陀佛 藥師佛 大日如來大乘假觀世音 維摩詰 龍樹 地藏王大乘假菩薩 https://www.ptt.cc/bbs/soul/M.1584460614.A.E88.html 上座部佛教目犍連子帝須那先偽經大乘十方諸佛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.6.146 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1646282419.A.0A8.html

03/03 12:48, 3年前 , 1F
中華現在碩畢是給多少啊
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03/03 12:56, 3年前 , 2F
公定價45k
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03/03 13:08, 3年前 , 3F
45k 應該連文組都不會去吧?
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03/03 13:22, 3年前 , 4F
四大碩畢可拿到59K 18個月
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03/03 13:31, 3年前 , 5F
我文組 45K絕對去 但根本條件不符進不去啊
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03/03 13:32, 3年前 , 6F
本版十年前分享的面試題:你能接受20年不調薪嗎
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03/03 13:34, 3年前 , 7F
然後十年過去了真的沒調,公務機關薪水有夠穩定
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03/03 13:39, 3年前 , 8F
不只45,然後每年都會調薪,另外每二到三年會有再
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03/03 13:39, 3年前 , 9F
額外的結構調薪
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03/03 13:42, 3年前 , 10F
但是破百還是很慢
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03/03 13:44, 3年前 , 11F
大概要滿一年
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03/03 13:45, 3年前 , 12F
沒人要去了 當年我投還沒反應
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03/03 13:45, 3年前 , 13F
簡章都寫薪資多少了 。社會新鮮人可以參考45
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03/03 13:50, 3年前 , 14F
現在簡章不可能寫45,一定是面議,當然學士缺例外
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03/03 13:53, 3年前 , 15F
有沒人要去嗎…感覺還是不少人欸
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03/03 13:55, 3年前 , 16F
45k年薪20個月
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03/03 13:58, 3年前 , 17F
每年大鍋飯加500,幾年吵一次結構性調薪,個人努力
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03/03 13:58, 3年前 , 18F
升階再另外加薪
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03/03 13:59, 3年前 , 19F
應該不至於沒人吧?
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03/03 14:01, 3年前 , 20F
59K是什麼天選之人才有,上一個看到的是大官之孫
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03/03 14:02, 3年前 , 21F
中華電信好像也不能內推 現在也都只有書面審查沒有
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03/03 14:02, 3年前 , 22F
考試的樣子 不過還是很想進去QQ
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03/03 14:02, 3年前 , 23F
59k菁英徵才吧?基層、校園能開那麼高?
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03/03 14:21, 3年前 , 24F
約兩年前的菁英徵才離59K還差的遠
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03/03 14:30, 3年前 , 25F
20個月聽起來很棒啊 itri 50才14個月
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03/03 14:51, 3年前 , 26F
年薪90有生活,其實家裡有贊助房這樣蠻ok的
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03/03 15:02, 3年前 , 27F
真的有人拿到59k?
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03/03 15:23, 3年前 , 28F
其實還不錯 穩穩賺 低調賺
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03/03 15:25, 3年前 , 29F
不愧是 精英的歸屬
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03/03 15:39, 3年前 , 30F
有些職缺會寫專三~專二,有談到專二應該不止59
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03/03 15:41, 3年前 , 31F
但肯定是需要有不錯的工作經驗才可能談到專二
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03/03 15:51, 3年前 , 32F
進去就是幹到退休 每年ESPP幫你存股 退休光領股利
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03/03 15:51, 3年前 , 33F
就爽死了
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03/03 15:55, 3年前 , 34F
持股信託加碼30%讚啦
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03/03 16:47, 3年前 , 35F
還有補助費用阿 XDDD 手機 MOD 中華電信會館
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03/03 17:08, 3年前 , 36F
蠻重視健康
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03/03 17:46, 3年前 , 37F
最低48了啦
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03/03 17:59, 3年前 , 38F
TL調薪後應該48以上了
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03/03 19:56, 3年前 , 39F
59K是工程師的價,至少要3年經驗
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03/03 19:57, 3年前 , 40F
碩畢新人專員大概48-49K
03/03 19:57, 40F

03/03 20:02, 3年前 , 41F
第一年大概只有*15,第二年開始才有*19-20
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03/03 20:04, 3年前 , 42F
十年前GG跟CHT擇一,風向一面倒CHT,時局變化太大
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03/03 20:30, 3年前 , 43F
能進TL的,出去私人隨便找都馬破百
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03/03 21:42, 3年前 , 44F
30幾年前,CHT碩士起薪就40幾K了,30年後還是40幾K?
03/03 21:42, 44F

03/03 21:47, 3年前 , 45F
這年代有家庭小孩房貸,年薪90很辛苦
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03/03 21:51, 3年前 , 46F
以前CP值高,科技業大調薪後, CHT CP值就相對低了
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03/03 21:59, 3年前 , 47F
每年考績大鍋飯 加薪加五百最近職稱還通膨
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03/03 22:20, 3年前 , 48F
確定要進去跟一堆不會做事的廢人相處嗎?^^
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03/03 23:05, 3年前 , 49F
原來薪水這麼低的嗎
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03/04 08:35, 3年前 , 50F
樓上你以為考中華的人是要發大財的嗎?
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03/04 08:52, 3年前 , 51F
近年有調兩次啦 專員薪水破40k 月份又多 叫系統廠
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03/04 08:52, 3年前 , 52F
情何以堪
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03/04 13:20, 3年前 , 53F
CHT待遇還是大贏系統廠,只是能進CHT的都是頂尖人才
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03/04 19:51, 3年前 , 54F
重點一直都是能進去的優秀人才如果去業界拼通常會
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03/04 19:51, 3年前 , 55F
有更好的發展…
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03/04 21:12, 3年前 , 56F
還有在年度調薪嗎 這次
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03/04 21:38, 3年前 , 57F
CHT可以四點下班 不服來戰!
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03/04 23:33, 3年前 , 58F
現在剩一堆屎缺 一個人當2個人用 認真做越多事薪水
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03/04 23:33, 3年前 , 59F
跟沒做事的人一樣
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03/05 18:19, 3年前 , 60F
ICT是什麼?
03/05 18:19, 60F

03/05 18:20, 3年前 , 61F
information & communication :(查了
03/05 18:20, 61F

03/06 14:05, 3年前 , 62F
不推薦專四來 一輩子矮人一截 專三cp還是不錯 追求
03/06 14:05, 62F

03/06 14:05, 3年前 , 63F
work life balance 可考慮
03/06 14:05, 63F
文章代碼(AID): #1Y84Qp2e (Tech_Job)