[徵才] 新創團隊徵才已刪文

看板Tech_Job作者 (好寶寶)時間3年前 (2022/03/02 00:48), 編輯推噓-36(94518)
留言72則, 52人參與, 3年前最新討論串1/1
interWellness為你而思 新創團隊徵才中! 給有優秀的「工程師」發揮的空間 interWellness致力於讓加入新創的夥伴有難忘、開心且流暢的體驗!熱情是達成目標的 原動力,我們相信工程師在追求卓越的同時,帶給使用者最佳的體驗! 認識interWellness為你而思 interWellness為你而思是一個為慢性病友、亞健康族群和在乎健康的人們服務的飲食友 善平臺。使用者可以透過高蛋白、低鈉、低碳、高纖等營養標籤,搜尋到符合自身飲食需 求的餐點。在選擇外帶或外送後,可將餐點的營養成份匯入飲食日記中,讓有特殊飲食需 求的夥伴們不必再為繁複的備餐或是沒時間下廚而煩惱。 - 目標職務 全端工程師 (or後端工程師) 前端工程師 APP工程師 (IOS/Android) 職務內容 前端:網頁開發 與API 對接。 後端/全端:RESTful API 開發與測試。 製作教學、報告專案內容。 能力要求 - 熟悉 CS (Computer Science) 相關知識或相關科系 - 有 Web 程式開發經驗 - 有使用 SQL 資料庫經驗 - 有使用 git 版控經驗 - 善於分析與解決問題能力,具備團隊合作精神 - 具備溝通協調的經驗,接納和分享想法與意見 加分條件 - 熟悉 Markdown 文件編輯 - 有 Cloud platform 使用經驗 (如 Azure, AWS, or GCP) - 戰績輝煌的相關比賽經驗 - 反應快、抗壓性強、具責任感、學習力強、邏輯思考能力佳 工作時間 - 彈性工作時間,定期會議確認進度 工作薪資 - 非開發時薪 200 / 小時,每月包含開會時間,最低 8小時為保障薪資 - 開發費用將使用獎金配發的方式,平均 10,000 - 40,000 / 月 - 應徵方式 1 備妥履歷、自傳以及個人作品(github, 線上連結, 或是網站截圖)彙整成一份30 MB 以內的pdf 2 現在是一個軟體重整的契機,目前的口袋名單有 PHP Laravel, Python Flask, Node.j s ,搭配前端React.js ,希望你能告訴我們,你會如何選擇及原因,或是有更好的想法 也可以提出! 3 #選擇性# 請錄製一個10-30秒內的影片,做簡單的自我介紹 4 請將上述資料壓縮成資料夾,在03/10(四)23:59以前投遞至Email:hr.interwellne ss@gmail.com 主旨開頭請加上【應徵 (職稱) - (你的名字)】 我們會盡快回覆書審結果,通過者將進一步邀請面試。 聯絡電話:0986570505 若有相關訊息想詢問,請致電洽詢,勿發站內信。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.130.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1646153339.A.9AA.html

03/02 01:03, 3年前 , 1F
要求應聘者一堆資料,徵才連薪資都沒打,104找不到人
03/02 01:03, 1F

03/02 01:03, 3年前 , 2F
就不要肖想這裡可以找到人
03/02 01:03, 2F

03/02 01:05, 3年前 , 3F
SWE年薪沒兩百萬以上 誰有閒工夫錄影片,搞作品集
03/02 01:05, 3F

03/02 01:09, 3年前 , 4F
姿態這麼高,薪水這麼差,誰有空弄作品集跟自我介
03/02 01:09, 4F

03/02 01:09, 3年前 , 5F
紹,有這條件的才不會理你
03/02 01:09, 5F

03/02 01:11, 3年前 , 6F
時薪兩百 這算亂板嗎
03/02 01:11, 6F

03/02 01:13, 3年前 , 7F
時薪200
03/02 01:13, 7F

03/02 01:13, 3年前 , 8F
有人看懂這個算法嗎,這一點都不向正職阿
03/02 01:13, 8F

03/02 01:13, 3年前 , 9F
比較像是會得諾貝爾獎的那種新算法
03/02 01:13, 9F

03/02 01:16, 3年前 , 10F
還發揮的空間勒 跟慣老闆說公司提供表現的舞台有差
03/02 01:16, 10F

03/02 01:16, 3年前 , 11F
嗎 錢給到位再來講這些幹話
03/02 01:16, 11F

03/02 01:17, 3年前 , 12F
一個月最低八小時保障1600哦 真的屌
03/02 01:17, 12F

03/02 01:18, 3年前 , 13F
那種薪資的給法 去請工讀生比較快 ...
03/02 01:18, 13F

03/02 01:19, 3年前 , 14F
所以開發的時薪或底薪是多少 沒寫是只有10000-40000
03/02 01:19, 14F

03/02 01:19, 3年前 , 15F
03/02 01:19, 15F

03/02 01:21, 3年前 , 16F
笑死
03/02 01:21, 16F

03/02 01:22, 3年前 , 17F
平均一萬到四萬範圍這麼大也叫平均哦 滿滿的吐槽點
03/02 01:22, 17F

03/02 01:22, 3年前 , 18F
照這算法每個月最低就是11600請得起猴子嗎?
03/02 01:22, 18F

03/02 01:23, 3年前 , 19F
還是算法是200*8*22+10000-40000?
03/02 01:23, 19F

03/02 01:24, 3年前 , 20F
好想寄影片去,內容是我去木柵動物園拍的猴子
03/02 01:24, 20F

03/02 01:28, 3年前 , 21F
幹200小時比正職還長
03/02 01:28, 21F

03/02 01:28, 3年前 , 22F
樓上讓我想到八卦那篇猴子敲鍵盤 笑死
03/02 01:28, 22F

03/02 01:29, 3年前 , 23F
不知道怎麼吐槽了
03/02 01:29, 23F

03/02 01:38, 3年前 , 24F
跪求內推
03/02 01:38, 24F

03/02 01:48, 3年前 , 25F
1-4w...../月.....?
03/02 01:48, 25F

03/02 01:50, 3年前 , 26F
找猴子嗎?
03/02 01:50, 26F

03/02 02:02, 3年前 , 27F
戰績輝煌的相關比賽經驗
03/02 02:02, 27F

03/02 02:19, 3年前 , 28F
03/02 02:19, 28F

03/02 02:21, 3年前 , 29F
希望你找的到人材(女又木才)
03/02 02:21, 29F

03/02 02:28, 3年前 , 30F
爛死的薪資 XD
03/02 02:28, 30F

03/02 02:43, 3年前 , 31F
薪資低的新創要找強者就要靠入股,來貼這種文討罵
03/02 02:43, 31F

03/02 02:43, 3年前 , 32F
何苦。好心幫補血
03/02 02:43, 32F

03/02 02:54, 3年前 , 33F
200 笑死
03/02 02:54, 33F

03/02 04:09, 3年前 , 34F
沒技術的新創團隊,薪酬水準低如果又招不到人才
03/02 04:09, 34F

03/02 04:10, 3年前 , 35F
很難募資,我猜錢燒一燒就準備收了
03/02 04:10, 35F

03/02 05:15, 3年前 , 36F
看就知道沒什麼料吧.........這種發文邏輯
03/02 05:15, 36F

03/02 06:25, 3年前 , 37F
真有有勇氣,天才
03/02 06:25, 37F

03/02 07:03, 3年前 , 38F
我到底看到什麼?200?認真嗎
03/02 07:03, 38F

03/02 07:08, 3年前 , 39F
叫你們老闆自學程式 不要出來找人
03/02 07:08, 39F

03/02 07:10, 3年前 , 40F
非開發時間,這個要怎麼計算?
03/02 07:10, 40F

03/02 07:11, 3年前 , 41F
讚喔,好棒棒團隊
03/02 07:11, 41F

03/02 07:16, 3年前 , 42F
時薪200?!
03/02 07:16, 42F

03/02 07:18, 3年前 , 43F
這個薪水是請超商店員嗎?
03/02 07:18, 43F

03/02 07:18, 3年前 , 44F
你以為這裡是joke版?
03/02 07:18, 44F

03/02 07:19, 3年前 , 45F
薪水廢到笑
03/02 07:19, 45F

03/02 07:25, 3年前 , 46F
你竟然有勇氣來這po
03/02 07:25, 46F

03/02 07:36, 3年前 , 47F
200?
03/02 07:36, 47F

03/02 07:38, 3年前 , 48F
200 鎂嗎
03/02 07:38, 48F

03/02 07:42, 3年前 , 49F
右轉part time板,謝謝
03/02 07:42, 49F

03/02 07:59, 3年前 , 50F
欸,不是呀,會寫的人建個資料庫自己搞APP就好了。
03/02 07:59, 50F

03/02 07:59, 3年前 , 51F
幹嘛等你分錢
03/02 07:59, 51F

03/02 08:08, 3年前 , 52F
這創業養不起員工吧,受眾好小
03/02 08:08, 52F

03/02 08:09, 3年前 , 53F
哈哈
03/02 08:09, 53F

03/02 08:11, 3年前 , 54F
這種app自己寫不行嗎 還要找人?
03/02 08:11, 54F

03/02 08:12, 3年前 , 55F
貴司讚讚 想應徵了
03/02 08:12, 55F

03/02 08:13, 3年前 , 56F
認真看一下,好像是在家上班,不計算工時,每月給1-
03/02 08:13, 56F

03/02 08:13, 3年前 , 57F
4萬,笑死
03/02 08:13, 57F

03/02 08:13, 3年前 , 58F
22222222222222222222
03/02 08:13, 58F

03/02 08:14, 3年前 , 59F
難怪沒人要去台灣軟體業
03/02 08:14, 59F

03/02 08:20, 3年前 , 60F
200 XD
03/02 08:20, 60F

03/02 08:22, 3年前 , 61F
三流公司想招一流人才的教科書
03/02 08:22, 61F

03/02 08:22, 3年前 , 62F
幫高調
03/02 08:22, 62F

03/02 08:25, 3年前 , 63F
薪水太少
03/02 08:25, 63F

03/02 08:26, 3年前 , 64F
這根本不是正職
03/02 08:26, 64F

03/02 08:28, 3年前 , 65F
打工都比這個好賺
03/02 08:28, 65F

03/02 08:29, 3年前 , 66F
先說你們老闆的錢可以燒多久
03/02 08:29, 66F

03/02 08:33, 3年前 , 67F
果然是新創連薪水給法都前所未見
03/02 08:33, 67F

03/02 08:34, 3年前 , 68F
工讀生的時薪...
03/02 08:34, 68F

03/02 08:41, 3年前 , 69F
虧你們還台大團隊
03/02 08:41, 69F

03/02 08:46, 3年前 , 70F
你們不是找猴子面試 根本就是找衛生紙吧
03/02 08:46, 70F

03/02 08:47, 3年前 , 71F
薪水都給不起麻煩不要出來創業好嗎
03/02 08:47, 71F

03/02 08:48, 3年前 , 72F
難忘、開心且流暢的體驗無價啦
03/02 08:48, 72F
文章代碼(AID): #1Y7avxcg (Tech_Job)