[請益] offer 請益 閎康/汎銓/宜特已刪文

看板Tech_Job作者時間3年前 (2022/02/28 12:48), 3年前編輯推噓29(29026)
留言55則, 31人參與, 3年前最新討論串1/1
小弟今年三十有七 這是第一份工作 有幸得到三家offer 本身無任何實驗室經驗 三間公司好像都是相同性質的工作 由前到後敘薪 50K技術員 45K技術員 40K技術員 都是做三休三 12小時 想請問是否有人可分享一些相關資訊嗎 請問有無相關工作經驗可以給點經驗呢謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.136.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1646023694.A.E6E.html

02/28 13:19, 3年前 , 1F
衝擊N
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02/28 13:19, 3年前 , 2F
宜特這次怎麼沒有核到會有內部衝擊的薪資了
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02/28 13:26, 3年前 , 3F
又要第三次衝擊了嗎?
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02/28 13:46, 3年前 , 4F
衝擊N
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02/28 13:55, 3年前 , 5F
請準備接受衝擊 喔喔喔喔喔喔
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衝擊來了
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宜特人資準備打電話了
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02/28 14:01, 3年前 , 8F
打出薪資又要被衝擊了幫QQ
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02/28 14:08, 3年前 , 9F
碩畢的話有點低
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閎康+1
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02/28 14:22, 3年前 , 11F
選錢多
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02/28 14:23, 3年前 , 12F
其中一間應該會主動取消了
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最後一間技術員應該要掰了
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02/28 14:37, 3年前 , 14F
太衝擊了 太無情了
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02/28 14:47, 3年前 , 15F
怎麼看都是前兩個選一個
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衝擊的....
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02/28 15:08, 3年前 , 17F
無情衝擊!
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宜特現在薪水這麼高喔 8年前去面試化性工程師
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02/28 15:11, 3年前 , 19F
本來跟主管相談甚歡,結果開32K被面有難色+無聲卡
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02/28 15:33, 3年前 , 20F
有夠少
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衝擊! 衝擊!砍劈!
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準備被衝擊了 QQ
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有一間可以先刪掉了,等等offer取消
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02/28 16:22, 3年前 , 24F
衝擊xD
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衝擊什麼?
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02/28 16:29, 3年前 , 26F
面試聽起來閎康好想是以做報告爲主,不知道有沒有
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02/28 16:29, 3年前 , 27F
相關經驗可以給點指教謝謝。
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02/28 16:30, 3年前 , 28F
福利上怎選呢?
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02/28 17:02, 3年前 , 29F
第三間不用去了
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明天人資就會打電話給你
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公布薪資在公司內部引發衝擊
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會造成內心衝擊
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02/28 17:15, 3年前 , 33F
$多的
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02/28 17:26, 3年前 , 34F
應該是專門切SEM或TEM之類的?你就想成每天用電子
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顯微鏡拍照片,所謂交報告很大比例是把那些照片拍好
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交給需要的部門或工程師,若有誤請鄉民指正
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02/28 17:35, 3年前 , 37F
原po不知道板上前一個打出宜特薪水被來信取消offe
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r的文嗎
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02/28 17:36, 3年前 , 39F
那個衝擊內部的薪水叫衝擊N,你這要寫衝擊N-4k
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02/28 18:57, 3年前 , 40F
沒寫衝擊N,明天早上電話衝擊
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02/28 19:12, 3年前 , 41F
補點,衝擊價44k+6k津貼
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02/28 19:21, 3年前 , 42F
衝擊公司的梗大概用一輩子了
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02/28 19:29, 3年前 , 43F
三休三是12小時還8小時?????
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02/28 19:30, 3年前 , 44F
做三休三是12小時
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02/28 19:32, 3年前 , 45F
sqt 您好清楚,真內行,津貼沒問清楚說要看收到信
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02/28 19:32, 3年前 , 46F
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02/28 19:36, 3年前 , 47F
只要不要搬重的東西 都ok 我也來轉看看~
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02/28 19:37, 3年前 , 48F
Arys 工作內容偏向上課做報告交給教授,宜特偏向實
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驗嗎?汎銓ESD大家的看法呢,在網路上查到 宜特>汎
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02/28 19:37, 3年前 , 50F
銓>閎康 ,但福利看不出來怎選
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02/28 19:39, 3年前 , 51F
只要記得不要去乾坤就好吧…竹科廠一直要砍人,而且
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02/28 19:39, 3年前 , 52F
連最基層的OP都不徵人了看有多慘……
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02/28 19:41, 3年前 , 53F
不過股價 倒是閎康 > 宜特 ,汎銓興櫃等上市,新聞又
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02/28 19:41, 3年前 , 54F
說閎康是檢測龍頭,完全是個外行,請前輩們指教,感
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02/28 19:41, 3年前 , 55F
恩。
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※ 編輯: sruzzz (111.248.136.93 臺灣), 02/28/2022 20:14:32
文章代碼(AID): #1Y75GEvk (Tech_Job)