[情報] 高薪攬人才 艾司摩爾祭新鮮人年薪160萬

看板Tech_Job作者 (「超萌的」)時間2年前 (2022/02/17 08:44), 編輯推噓46(62推 16噓 64→)
留言142則, 87人參與, 2年前最新討論串1/1
https://news.ustv.com.tw/newsdetail/20220216A119 高薪攬人才 艾司摩爾祭新鮮人年薪160萬 首頁>科技 14小時前 https://youtu.be/S8iZk6iFsO4
科技業薪資羨煞不少人，一名自稱IC廠技術副理的網友表示，自己去年年收超過400萬， 沒想到同業朋友至少也有600萬，掀起討論。近期科技業搶人大戰開打，半導體設備龍頭 艾司摩爾開出碩士新鮮人年薪上看160萬，台積電為了留才，在高檔實施庫藏股，更首度 開出政治學博士職缺，引起外界關注。 民眾：「(年薪)400萬在台灣應該算是偏高的吧。」 民眾：「科技業的年薪應該都算蠻高的，可能一般上班族來講，確實會蠻羨慕的。」 科技業高薪資令人好羨慕！一名自稱IC廠技術副理的網友發文表示，自己74年次，去年年 收超過400萬，原本已經沾沾自喜，沒想到和幾位同業朋友一聊，才驚覺其他人最少也有 600萬，文章掀起網友討論科技業薪資行情，有人指出，現在新人年薪調查，大概是350萬 稅前，30歲平均是600到700萬，文組生紛紛喊當初選錯組，還有人說，自己是82年次非工 科，只有90幾萬。 科技業工程師 林先生(經變聲處理)：「看產業別，那如果我是應徵研發缺，那我希望的 薪資就會比較高，現在公司在招募的時候底薪開太低沒有人要做啊，所以就只能提高。」 半導體業留人搶才各出奇招，就連半導體巨頭台積電，為了留才，甚至16號還破天荒在股 價高檔實施庫藏股，就是為了因應公司發行限制員工權利新股，將增加流通在外股數，為 抵銷所造成的股權稀釋影響，因此實施庫藏股以避免股本膨脹。 而科技大廠紛紛提高薪資福利，19日將舉辦線上徵才的半導體設備龍頭艾司摩爾，今年大 舉招募1000人，保障年薪14個月，績效獎金平均5個月起，碩士新鮮人年薪上看160萬；楠 梓科技產業園區將於18日徵才，日月光、華泰等17家知名科技大廠，釋出1059個工作機會 。 ASML人才招募資深經理 周鈺舜：「目前國際上其實最搶手的就是這種跨國籍，國際化的 半導體工程人才，為了進一步的求才跟留才，我們持續在強化我們的在薪資福利上的競爭 力。」 不過就算祭出高薪，但是人才還是真的好缺！根據人力銀行統計，半導體業人才缺口創七 年新高，好消息是文組生也有更多管道擠進科技業窄門，根據人力銀行最新調查，五大職 務類別最有機會，分別是稽核、財務、業務銷售、系統維護，以及品保、品管類人員。隨 著半導體需求越來越高，科技業搶人大戰也日益升溫。 （記者劉至柔、連詩修／台北採訪報導） ===================================================================== 年後轉職想跳槽的人，千萬要 注意薪資也開始上漲反應通膨。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.56.144 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1645058660.A.77B.html
推
02/17 08:57, 2年前 , 1F
台積新人就200了 難怪asml招不到人 笑死
02/17 08:57, 1F
推
02/17 08:59, 2年前 , 2F
才給160萬 不如去群創友達xd
02/17 08:59, 2F
推
02/17 09:00, 2年前 , 3F
不知道asml有沒有台積電這麼操？
02/17 09:00, 3F
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02/17 09:00, 2年前 , 4F
台積電哪裡操? 公務員生活準時上下班
02/17 09:00, 4F
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02/17 09:01, 2年前 , 5F
別活在過去了 現在連設備都不用上大夜
02/17 09:01, 5F
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02/17 09:02, 2年前 , 6F
可以請樓上貼個台積新人200的薪資單讓大家羨慕羨慕
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02/17 09:02, 2年前 , 7F
嗎？
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02/17 09:02, 2年前 , 8F
一堆人躲在FAB滑PTT聊LINE 台積早就跟以前不同了
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02/17 09:03, 2年前 , 9F
新人200是第一年 領滿差不多300
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02/17 09:04, 2年前 , 10F
所以讓大家看看第一年200，領滿300的數據啊
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推
02/17 09:06, 2年前 , 11F
台積要第二年才可能有200吧
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02/17 09:07, 2年前 , 12F
不要一直說第幾年幾百幾百的嘛，拜託先讓大家看看
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02/17 09:07, 2年前 , 13F
數據啊
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推
02/17 09:11, 2年前 , 14F
樓上釣魚? 長榮秀分紅隔天被算帳 傻了才吃你的耳xd
02/17 09:11, 14F
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02/17 09:11, 2年前 , 15F
不過你應該是學生 才會質疑台積的薪水 也不易外拉
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02/17 09:12, 2年前 , 16F
至少長榮單單分紅破百全國百姓是信了，顆顆
02/17 09:12, 16F
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02/17 09:12, 2年前 , 17F
學生還是先專心寫論文 畢業再來關心這些
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02/17 09:13, 2年前 , 18F
要不要去爬一下人家有沒有發過文再來說學生？無知
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02/17 09:13, 2年前 , 19F
真可笑，唉
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02/17 09:13, 2年前 , 20F
600萬好爽
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02/17 09:14, 2年前 , 21F
難怪人家說PTT：酸民與他們的產地
02/17 09:14, 21F
推
02/17 09:17, 2年前 , 22F
台積新人第一年300第二年500我以為大家都知道
02/17 09:17, 22F
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02/17 09:20, 2年前 , 23F
好啦說實話台積第一年1000第二年1億
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02/17 09:20, 2年前 , 24F
不要跟我說有人不知道
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推
02/17 09:21, 2年前 , 25F
說台積新人第一年300/500是博士 碩士只有200/300
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02/17 09:21, 2年前 , 26F
其實博士去台積cp直報幹高
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02/17 09:22, 2年前 , 27F
博士進去的門檻高很多 光面試就是2個等級層次不一樣
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推
02/17 09:23, 2年前 , 28F
跟touchBB認真？
02/17 09:23, 28F
推
02/17 09:25, 2年前 , 29F
結果回文都在討論gg XDDD
02/17 09:25, 29F
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02/17 09:28, 2年前 , 30F
慘慘慘
02/17 09:28, 30F
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02/17 09:29, 2年前 , 31F
asml福利差 分紅少是定論阿 自從海邊來的就這樣了
02/17 09:29, 31F
推
02/17 09:32, 2年前 , 32F
哇！第一年160，還有正妹可以玩，ASML讚讚讚
02/17 09:32, 32F
推
02/17 09:33, 2年前 , 33F
沒調薪是怎樣可以上看一直加啊？再唬爛啊
02/17 09:33, 33F
噓
02/17 09:34, 2年前 , 34F
不如去GG。 一樣操輪班方式輸排名輸知名度輸錢輸，
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02/17 09:34, 2年前 , 35F
人生一次不要不信
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02/17 09:35, 2年前 , 36F
以台南ASML來說，真的是12小時輪班每天上班有平均1
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02/17 09:35, 2年前 , 37F
0小時都在無塵室裡面，機台難度極高MO率極大，Hard
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02/17 09:35, 2年前 , 38F
ware工作份量極多等等方面還估的話，年薪160含輪班
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02/17 09:35, 2年前 , 39F
津貼是真的很少，且ASML訓練工程師的方式跟Operato
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還有 63 則推文
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02/17 14:16, 2年前 , 103F
其碼也寫160起 買新聞才不會這麼搞笑
02/17 14:16, 103F
推
02/17 14:33, 2年前 , 104F
到底是要有幾篇台積新人200的神話啦~台積有塞錢請你
02/17 14:33, 104F
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02/17 14:33, 2年前 , 105F
幫忙發假新聞嗎?
02/17 14:33, 105F
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02/17 14:51, 2年前 , 106F
這個薪情也太好 我活在平行時空嗎
02/17 14:51, 106F
推
02/17 15:05, 2年前 , 107F
股價640了年薪應該破600萬了
02/17 15:05, 107F
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02/17 15:29, 2年前 , 108F
長榮第一年就破兩百
02/17 15:29, 108F
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02/17 15:32, 2年前 , 109F
認識在科技業的友人 的確都有200以上 300則不一定
02/17 15:32, 109F
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02/17 15:43, 2年前 , 110F
（笑）
02/17 15:43, 110F
推
02/17 15:48, 2年前 , 111F
身邊朋友今年都領超過500新人300很正常
02/17 15:48, 111F
噓
02/17 16:07, 2年前 , 112F
龍頭？？ 很水的龍頭嗎 水龍頭嗎
02/17 16:07, 112F
推
02/17 16:12, 2年前 , 113F
現在300以上準時上下班滿街都是
02/17 16:12, 113F
推
02/17 16:29, 2年前 , 114F
樓上是真的 一堆人說科技業操 年薪300準時下班一堆
02/17 16:29, 114F
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02/17 18:28, 2年前 , 115F
身邊朋友都是400左右WFH的 300太低了
02/17 18:28, 115F
推
02/17 18:30, 2年前 , 116F
新人沒300要檢討自己
02/17 18:30, 116F
推
02/17 19:16, 2年前 , 117F
台積新人第一年170-190吧 沒200
02/17 19:16, 117F
噓
02/17 19:45, 2年前 , 118F
推文是在誤導是不是..
02/17 19:45, 118F
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02/17 20:06, 2年前 , 119F
現在台積新人第一年領滿有170以上？
02/17 20:06, 119F
推
02/17 20:09, 2年前 , 120F
工時也一起公開好嗎，用時間去換錢，又拿錢去買最貴
02/17 20:09, 120F
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02/17 20:09, 2年前 , 121F
的自費藥跟營養品
02/17 20:09, 121F
噓
02/17 21:07, 2年前 , 122F
太唬爛 120-130差不多
02/17 21:07, 122F
噓
02/17 21:08, 2年前 , 123F
你敢信？結構調4%的公司耶
02/17 21:08, 123F
推
02/17 22:57, 2年前 , 124F
唬爛文
02/17 22:57, 124F
推
02/17 23:49, 2年前 , 125F
好爛哦= =
02/17 23:49, 125F
噓
02/18 00:11, 2年前 , 126F
「3」「4」ML當然缺人。這麼爛的調薪還敢找人
02/18 00:11, 126F
推
02/18 00:13, 2年前 , 127F
哈哈！看大家的留言，原來保齡球惹怒不少人
02/18 00:13, 127F
推
02/18 00:50, 2年前 , 128F
台積第一年哪有這麼多 170都不到
02/18 00:50, 128F
推
02/18 01:36, 2年前 , 129F
台積第一年沒分紅，了不起才100出頭
02/18 01:36, 129F
推
02/18 02:32, 2年前 , 130F
可幫內推南科GG請站內
02/18 02:32, 130F
噓
02/18 08:08, 2年前 , 131F
4%都要守不住了
02/18 08:08, 131F
→
02/18 08:14, 2年前 , 132F
但後來分紅衰減就會卡死上限
02/18 08:14, 132F
→
02/18 08:16, 2年前 , 133F
然後看看自己當年去矽谷的同學 每天在家上班2小時
02/18 08:16, 133F
→
02/18 08:16, 2年前 , 134F
薪資還你兩倍以上
02/18 08:16, 134F
噓
02/18 10:39, 2年前 , 135F
做10年不到140的路過…….
02/18 10:39, 135F
推
02/18 11:08, 2年前 , 136F
幾年前科技業標準>200 好不容易有150了 現在標準
02/18 11:08, 136F
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02/18 11:09, 2年前 , 137F
準變成>300 桿你老師勒 太猛了吧
02/18 11:09, 137F
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02/18 11:53, 2年前 , 138F
台積第一年分紅少得可憐 底薪+分紅100初而已
02/18 11:53, 138F
噓
02/18 14:59, 2年前 , 139F
真的沒有160
02/18 14:59, 139F
推
02/19 00:45, 2年前 , 140F
到底智商可以多低才說台積第二年200 媽的
02/19 00:45, 140F
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02/19 02:39, 2年前 , 141F
ewe可以不要換發洗版嗎
02/19 02:39, 141F
→
02/19 15:47, 2年前 , 142F
Quiorra大說的是實情…
02/19 15:47, 142F
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