[請益] 系統廠轉職

看板Tech_Job作者 (VanDijk)時間3年前 (2022/02/09 13:53), 編輯推噓21(22推 1噓 50→)
留言73則, 39人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
小弟背景 40初 電資碩 英文口語不錯 寫code普普 現職 小系統廠軟韌 年薪1.1M 已待9年 無升遷機會 感覺已到頂 新職 半導體外商IT約聘 年薪 1.6M 我知道板上對派遣的評價不好 但目前是對現職已經死心 感覺這間公司是不會有什麼機會 新職的原公司 其實有放出一個跟派遣一樣的職缺 派遣HR是說表現正常轉正機會很大 我想問的是這個判斷是正確嗎？還是就破釜沈舟的離職 反正就換下家 其實原本我是想轉後端 後端要比現職高薪的缺好像很多 現在去做了K8S對後端經驗有幫助 還有不用提豬屎屋了 因為這條路試過 感覺做不來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.69.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1644386001.A.E6E.html
→
02/09 13:54, 3年前 , 1F
有哪家約聘會說轉正職機會不大？
02/09 13:54, 1F
→
02/09 13:58, 3年前 , 2F
都40歲了，不知道派遣的話術就是有轉正機會。都混那
02/09 13:58, 2F
→
02/09 13:58, 3年前 , 3F
麼久了，不知道台灣的後端與K8S是完全不同路線…
02/09 13:58, 3F
推
02/09 14:00, 3年前 , 4F
不過既然都對現職死心離職也沒差吧
02/09 14:00, 4F
推
02/09 14:01, 3年前 , 5F
HR自己離職率都那麼高了..他們說的話你敢信? 為了他
02/09 14:01, 5F
推
02/09 14:02, 3年前 , 6F
有心求變是好的，建議再找找
02/09 14:02, 6F
推
02/09 14:03, 3年前 , 7F
是先約聘3個月看表現轉正職的那種嗎？
02/09 14:03, 7F
→
02/09 14:03, 3年前 , 8F
們的自己KPI而已
02/09 14:03, 8F
→
02/09 14:03, 3年前 , 9F
差50萬不少 的確兩難
02/09 14:03, 9F
→
02/09 14:06, 3年前 , 10F
你的背景很難找到高薪後端工作，但又想轉後端，這很
02/09 14:06, 10F
→
02/09 14:06, 3年前 , 11F
矛盾吧。想做後端，轉專業第一份薪不用太堅持。想要
02/09 14:06, 11F
→
02/09 14:06, 3年前 , 12F
堅持薪水，不在意工作內容，就不要堅持後端了。
02/09 14:06, 12F
推
02/09 14:06, 3年前 , 13F
錢能到手就好 又不是一間公司待到退休
02/09 14:06, 13F
→
02/09 14:08, 3年前 , 14F
1.1變1.6可以先去做做看 反正付出的機會成本不大
02/09 14:08, 14F
推
02/09 14:08, 3年前 , 15F
韌體轉IT或是寫網頁不覺得自廢武功嗎
02/09 14:08, 15F
→
02/09 14:10, 3年前 , 16F
跑去寫網頁87%機率比你現職低 太多新鮮好用的肝等
02/09 14:10, 16F
→
02/09 14:10, 3年前 , 17F
著練功洗經驗
02/09 14:10, 17F
→
02/09 14:12, 3年前 , 18F
IT如果不覺得腳會麻就去吧
02/09 14:12, 18F
→
02/09 14:12, 3年前 , 19F
老實說外商的吸引力還是有 自認英文很好 但是當軟
02/09 14:12, 19F
→
02/09 14:12, 3年前 , 20F
韌都用不上
02/09 14:12, 20F
推
02/09 14:16, 3年前 , 21F
40初 1.1M 有點慘
02/09 14:16, 21F
→
02/09 14:17, 3年前 , 22F
而且要走軟體業，你真的要去工廠當IT嗎？建議搜一下
02/09 14:17, 22F
→
02/09 14:17, 3年前 , 23F
我的文章，有專門在說工廠IT的問題。
02/09 14:17, 23F
→
02/09 14:19, 3年前 , 24F
02/09 14:19, 24F
→
02/09 14:19, 3年前 , 25F
8.html
02/09 14:19, 25F
→
02/09 14:41, 3年前 , 26F
哪間系統廠啦？
02/09 14:41, 26F
→
02/09 14:42, 3年前 , 27F
話說約聘真的不推啦，差啊50又怎樣
02/09 14:42, 27F
推
02/09 14:54, 3年前 , 28F
40初電資碩英文好的軟韌只能領到1.1M嗎@@
02/09 14:54, 28F
推
02/09 14:54, 3年前 , 29F
找看看外商軟韌？
02/09 14:54, 29F
推
02/09 14:57, 3年前 , 30F
不賺錢的單位吧，你再強也沒用
02/09 14:57, 30F
→
02/09 15:04, 3年前 , 31F
約聘 不推 三思後行
02/09 15:04, 31F
→
02/09 15:05, 3年前 , 32F
公司不賺錢 RD能力再好也只能要飯
02/09 15:05, 32F
→
02/09 15:06, 3年前 , 33F
選錢多的
02/09 15:06, 33F
推
02/09 15:07, 3年前 , 34F
這不是差50萬，是差了50%，幹嘛不去？去洗一洗外商
02/09 15:07, 34F
→
02/09 15:07, 3年前 , 35F
再洗回台廠再加50%
02/09 15:07, 35F
→
02/09 15:15, 3年前 , 36F
可以挑戰新職派遣
02/09 15:15, 36F
→
02/09 15:25, 3年前 , 37F
約聘結束後,找到>1.1M的年薪不難, >1.6M就很難
02/09 15:25, 37F
→
02/09 15:26, 3年前 , 38F
在走下坡的系統廠做夕陽產品 跟 外商約聘之間真難
02/09 15:26, 38F
→
02/09 15:26, 3年前 , 39F
比較
02/09 15:26, 39F
→
02/09 15:34, 3年前 , 40F
三大電資碩去系統廠還願意待這麼久...
02/09 15:34, 40F
推
02/09 15:39, 3年前 , 41F
哪方面的軟韌？是單純mcu類還是有os的soc類？
02/09 15:39, 41F
→
02/09 15:42, 3年前 , 42F
會找正職就直接找了辣 搞派遣就代表內部早就規劃好
02/09 15:42, 42F
→
02/09 15:42, 3年前 , 43F
人事佈局了
02/09 15:42, 43F
→
02/09 15:44, 3年前 , 44F
如果經濟扛得住 我還是建議先去 之後再找是比較折衷
02/09 15:44, 44F
→
02/09 15:44, 3年前 , 45F
的做法
02/09 15:44, 45F
推
02/09 15:58, 3年前 , 46F
回一樓，諾基亞
02/09 15:58, 46F
推
02/09 16:07, 3年前 , 47F
k8s是devops和SRE路線和後端路線搭不太上。
02/09 16:07, 47F
→
02/09 18:09, 3年前 , 48F
約聘不要去，年資分紅都無法
02/09 18:09, 48F
→
02/09 18:09, 3年前 , 49F
累積，你之後也是離職一途，轉
02/09 18:09, 49F
→
02/09 18:09, 3年前 , 50F
正只是讓你更願意賣肝，幹再多
02/09 18:09, 50F
→
02/09 18:09, 3年前 , 51F
你都不會被當成自己人
02/09 18:09, 51F
推
02/09 18:31, 3年前 , 52F
40幾去約聘風險不會太大嗎
02/09 18:31, 52F
噓
02/09 18:40, 3年前 , 53F
噓醒你 重新再找 多看多找一定有好的機會！
02/09 18:40, 53F
→
02/09 20:06, 3年前 , 54F
and吼
02/09 20:06, 54F
→
02/09 20:06, 3年前 , 55F
amd
02/09 20:06, 55F
→
02/09 20:07, 3年前 , 56F
可以做看看啦 至少下次你可以談高一點
02/09 20:07, 56F
→
02/09 20:08, 3年前 , 57F
這個故事告訴我們 絕對不要浪費時間在系統廠
02/09 20:08, 57F
→
02/09 20:43, 3年前 , 58F
都差五十了 就去看看啊
02/09 20:43, 58F
推
02/09 21:09, 3年前 , 59F
轉職設備了啦多缺
02/09 21:09, 59F
→
02/09 21:44, 3年前 , 60F
110…真的爛
02/09 21:44, 60F
推
02/09 22:24, 3年前 , 61F
真心建議你去，先不要對約聘下太大定論
02/09 22:24, 61F
→
02/09 22:25, 3年前 , 62F
拿到外商門票，之後要跳外商也比較好說話
02/09 22:25, 62F
推
02/09 22:36, 3年前 , 63F
台資系統廠 的話就離職吧 ，薪水發展性太低
02/09 22:36, 63F
推
02/09 23:13, 3年前 , 64F
外商 約聘是次等人 三思..
02/09 23:13, 64F
→
02/09 23:58, 3年前 , 65F
這不太像這個年紀會問的問題
02/09 23:58, 65F
→
02/10 00:00, 3年前 , 66F
這個年紀應該只有自己知道自己真正想要的是什麼
02/10 00:00, 66F
推
02/10 08:38, 3年前 , 67F
約不約聘倒覺得還好 一堆SI乙方派遣雖然薪水不怎樣
02/10 08:38, 67F
→
02/10 08:43, 3年前 , 68F
但學到之後技能就是自己的 之後跳槽薪水很好談
02/10 08:43, 68F
→
02/10 08:46, 3年前 , 69F
但樓主的狀況不一樣就是惹
02/10 08:46, 69F
→
02/10 14:01, 3年前 , 70F
回一樓 M
02/10 14:01, 70F
→
02/10 15:05, 3年前 , 71F
同上 M的派遣約聘面試都直說轉正機會渺茫
02/10 15:05, 71F
推
02/11 02:47, 3年前 , 72F
發弟約聘薪水很鳥,去洗經歷放履歷上
02/11 02:47, 72F
推
03/04 21:39, , 73F
哪一間爛系統廠要不要講一下讓大家避開
03/04 21:39, 73F
‣ 更多 waper 的文章
文章代碼(AID): #1Y0rRHvk (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 1 之 2 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共2篇)
‣ 更多 waper 的文章
文章代碼(AID): #1Y0rRHvk (Tech_Job)