Re: [討論] 企業該不該處理資深冗員???

看板Tech_Job作者 (qqmain)時間4年前 (2022/01/31 10:47), 編輯推噓6(6推 0噓 7→)
留言13則, 10人參與, 4年前最新討論串1/1
※ 引述《Qoo2222 (Qoo2222)》之銘言： : 企業用人大致分兩大類 : 一種就是美商 : 如果能力強 升遷速度極快 : 薪水也很敢給 : 但是如果沒有帶來相對應的價值 很快會叫你回家吃自己 : 比較容易發生新進員工沒多久薪水就超越老員工的狀況 : 或是老員工產能不佳就被處理掉 : 另一種就是其他 : 通常相對比較照顧老員工 : 非必要不會隨便裁員 : 缺點是升遷不易 資深的總是卡在上面 很多領很多錢 但沒什麼產出的冗員 : 優點是相對安穩 不會每天擔心會不會被裁 : 企業該不該處理資深壟員??? 看看你是誰的人啊，會不會扶懶趴，不是我的人，怎麼看怎麼像冗員，裁員，想太多了 有的是方法讓你待不下去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.118.142 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643597250.A.020.html
推
01/31 10:49, 4年前 , 1F
多得是 你不知道的事
01/31 10:49, 1F
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01/31 11:10, 4年前 , 2F
01/31 11:10, 2F
推
01/31 11:28, 4年前 , 3F
很多公司不會裁員資遣，但是會讓尼度日如年很難生
01/31 11:28, 3F
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01/31 11:28, 4年前 , 4F
存。
01/31 11:28, 4F
推
01/31 12:36, 4年前 , 5F
我有看過很厲害的，LP扶得好，什麼都不做也ok
01/31 12:36, 5F
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01/31 13:08, 4年前 , 6F
我前主管冗到不行，絕對廢物中的廢物，活的好好的
01/31 13:08, 6F
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01/31 13:08, 4年前 , 7F
，日商不會資遣，也懶得管你
01/31 13:08, 7F
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02/01 00:02, 4年前 , 8F
臉皮厚會不會比較沒差？
02/01 00:02, 8F
推
02/01 00:45, 4年前 , 9F
6樓本公司?XD
02/01 00:45, 9F
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02/01 02:33, 4年前 , 10F
6樓在講我前老闆 沒技術沒能力 只會開會
02/01 02:33, 10F
推
02/01 09:51, 4年前 , 11F
照你這個看法 本公司所有的主管都是冗員
02/01 09:51, 11F
推
02/02 15:29, 4年前 , 12F
我部門的副理不會技術沒能力，去客戶端開會只會點頭
02/02 15:29, 12F
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02/02 15:29, 4年前 , 13F
答應，根本廢物一個
02/02 15:29, 13F
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