[請益] 不該在領績效前提離職?

看板Tech_Job作者 (神裂)時間2年前 (2022/01/26 21:37), 編輯推噓59(66736)
留言109則, 89人參與, 2年前最新討論串1/1
無知愚蠢的我在開獎前提離職 老闆沒發給我 想請問有哪家佛心公司會照發的嗎? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.89.190 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643204263.A.719.html

01/26 21:47, 2年前 , 1F
不好意思,是你的問題唷
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01/26 21:48, 2年前 , 2F
你都找好下個工作了 有發沒發有差嗎
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01/26 21:52, 2年前 , 3F
自己評估下一間有沒有比較多啊
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01/26 21:56, 2年前 , 4F
這真的是你犯蠢 當作教訓吧
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01/26 21:58, 2年前 , 5F
會不會本來就沒有
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01/26 22:03, 2年前 , 6F
要也是年後再提
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01/26 22:07, 2年前 , 7F
你就當學費吧 可是正常來說都入袋為安再提
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01/26 22:10, 2年前 , 8F
不是以人為本的公司 就認命點
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這只有兩個結果,1就是你這樣,2就是發很多給你讓
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你捨不得走,通常自己懶趴秤一下有多重就知道
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如果你的女友跟你提分手了,你還會再送她禮物嗎?
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我同學以前在小m提離也是分紅被抽掉 別期待台灣老闆
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你自己犯蠢...不知道入帳前講什麼都是假的嗎
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01/26 22:14, 2年前 , 14F
年輕人終究是年輕人...
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不然為什麼其他人都領完才提離職
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只有激怒獎金,早點離開才是真的
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你都要走了 在乎那點錢嗎
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01/26 22:19, 2年前 , 18F
哪家啊 做帳這麼快
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你看看你…
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01/26 22:20, 2年前 , 20F
洗文章嗎
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01/26 22:32, 2年前 , 21F
沒入帳前都是0
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社會經驗 入帳後當天早上才能提離職
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年輕人終究是年輕人 夕賀
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01/26 22:38, 2年前 , 24F
你都要跑了 錢當然分給留下來接你爛攤子的啊 (雖然
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台灣慣老闆可能是放口袋...)
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01/26 22:41, 2年前 , 26F
沒拿到都算0
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01/26 22:45, 2年前 , 27F
你真的是所有老闆最想要的那種員工
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01/26 23:01, 2年前 , 28F
入賬才能提啊
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終究還是太年輕了啊
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01/26 23:11, 2年前 , 30F
趕快跟老闆說不走了,還有機會
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01/26 23:13, 2年前 , 31F
怎麼不放完年假再提…
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01/26 23:15, 2年前 , 32F
看新聞都馬知道過完年才是離職潮 都報多久了
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01/26 23:17, 2年前 , 33F
幫公司省錢,公司感謝你
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01/26 23:19, 2年前 , 34F
還聽過績效都公佈了,只是錢還沒入帳,結果有個人跑
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去提離職,兩天後別人績效獎金入帳時他一毛錢都沒有
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01/26 23:27, 2年前 , 36F
入帳再走是基本常識了
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01/26 23:40, 2年前 , 37F
工業電腦龍頭
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01/26 23:45, 2年前 , 38F
科技板沒事要逛逛啊 已經是常識了
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01/26 23:48, 2年前 , 39F
發獎金前提離職就是不想領的意思啊
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還有 30 則推文
01/27 08:40, 2年前 , 70F
好的主管真的會建議你忍到領完再提
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01/27 08:42, 2年前 , 71F
除非你是已經有其他offer 那就只好犧牲這筆
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01/27 08:57, 2年前 , 72F
不可能有公司會發的...
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01/27 09:00, 2年前 , 73F
往好處想 至少學到經驗了
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01/27 09:01, 2年前 , 74F
希望你是有底薪至少高10-20k的新offer才跳的
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01/27 09:01, 2年前 , 75F
不然新舊公司都會感謝你
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01/27 09:23, 2年前 , 76F
你怎麼會還沒入帳就犯蠢
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01/27 09:23, 2年前 , 77F
主管連慰留都不做唉 你是多黑?
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01/27 09:54, 2年前 , 78F
嗯 你太衝動了
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01/27 09:58, 2年前 , 79F
錢沒入帳前都是假的
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01/27 10:01, 2年前 , 80F
就...誰不會犯錯 平常心平常心
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01/27 10:08, 2年前 , 81F
沒拿錢就要走,真是佛心員工
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01/27 10:33, 2年前 , 82F
沒有人會在發錢之前提離職的 懂?
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01/27 10:54, 2年前 , 83F
雖說我離職了,但必須推一下羅技會發
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01/27 11:11, 2年前 , 84F
羅技真外商
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01/27 11:16, 2年前 , 85F
沒人會做賠錢生意
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01/27 11:36, 2年前 , 86F
羅記不錯是真的
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01/27 12:19, 2年前 , 87F
XD
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01/27 12:55, 2年前 , 88F
是有多菜阿 還是信了資方會自律
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01/27 13:06, 2年前 , 89F
依你的智商,不發給你還蠻正常的
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01/27 13:06, 2年前 , 90F
笑屎
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01/27 13:14, 2年前 , 91F
沒入帳前就像沒拿到紙本offer一樣
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01/27 13:22, 2年前 , 92F
2月離職四月領到績效。
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01/27 13:57, 2年前 , 93F
5487你的車牌
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01/27 14:26, 2年前 , 94F
還沒領到錢都不能提吧
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01/27 14:41, 2年前 , 95F
年輕人終究是年輕人...
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01/27 14:59, 2年前 , 96F
開工第一天是提離職的高潮日
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01/27 15:20, 2年前 , 97F
公司越大,照發的機率越大
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01/27 17:00, 2年前 , 98F
下一次記得囉....
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01/27 19:44, 2年前 , 99F
我老闆照發
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01/27 19:47, 2年前 , 100F
我前公司offer上直接寫明若已知將離職則不保證依然
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01/27 19:47, 2年前 , 101F
有獎金(大意是這樣))
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01/27 20:44, 2年前 , 102F
老闆這樣人之常情
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01/27 22:02, 2年前 , 103F
年輕人
01/27 22:02, 103F

01/27 23:01, 2年前 , 104F
HR離職面談要我新公司改過年後報到 不然會影響獎金
01/27 23:01, 104F

01/27 23:01, 2年前 , 105F
,結果喬好後績效還是0 爛透
01/27 23:01, 105F

01/28 01:29, 2年前 , 106F
除非下一家的薪水能高到不屑獎金 拿到後提不是常識
01/28 01:29, 106F

01/28 02:37, 2年前 , 107F
依照你的智慧,你去哪一間公司別來害我
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01/28 11:00, 2年前 , 108F
石頭有
01/28 11:00, 108F

01/28 12:34, 2年前 , 109F
你都要主動分手了還期望別人給你更多?
01/28 12:34, 109F
文章代碼(AID): #1XyKwdSP (Tech_Job)