[討論] 責任制加班的定義是什麼

看板Tech_Job作者 (Estoy En Salamanca)時間3年前 (2022/01/20 08:54), 編輯推噓33(451248)
留言105則, 78人參與, 最新討論串1/1
最近在新公司開始加班 被主管約談加班後 給薪與補休 只能選補休 (因為之前我都選$$$) 原因是工程師就是責任制 跟作業員工作不同不用 每一分鐘就在上班 偶爾聊天 抽煙 休息一下都是允許 自由很多 所以本來加班就不應該拿錢 聽起來蠻有道理的 但是最後又說早上最好不要在公司吃早餐 跟中午提前出去買便當 要守秩序 —————————————— 所以前面說可以自己安排時間 責任制 說到最後又不可以安排時間買便當 要守秩序 這不是互相矛盾? 問問各位的意見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.54.102 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642640051.A.D63.html

01/20 08:57, 3年前 , 1F
你被話術騙了…
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01/20 08:57, 3年前 , 2F
就是要員工跟狗一樣
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像圍棋一樣放個計時鐘 真的有工作再計時好不好?
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01/20 09:02, 3年前 , 4F
自己查勞基法第84-1條
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01/20 09:07, 3年前 , 5F
什麼爛公司,報一下名字
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01/20 09:09, 3年前 , 6F
阿不就是把RD當 責任制作業員?
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01/20 09:11, 3年前 , 7F
有補休就不要進公司吧
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加班有給補休也沒什錯
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01/20 09:13, 3年前 , 9F
提離職 笑你
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01/20 09:16, 3年前 , 10F
勞工是賣時間 工作時間沒有交付工作任務公司一樣要
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給工資 因爲這是僱傭制不是承攬制
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01/20 09:20, 3年前 , 12F
哪一家嘛說一下
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01/20 09:24, 3年前 , 13F
拜託上網查勞基法,對方完全在唬爛你也信
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台場老套路了 你還真信啊= =
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責任制就是看老闆爽不爽 就這麼簡單 哪有理可循
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01/20 09:29, 3年前 , 16F
台廠日常 公然違法
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01/20 09:33, 3年前 , 17F
有補修不錯了啦
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針對責任制就是不打卡
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有打卡上下班一律不是責任制
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01/20 09:40, 3年前 , 20F
勞動部針對責任制的規範 職業不包括工程師喔
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01/20 09:43, 3年前 , 21F
我比你還慘啊連補修都沒有
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聽起來有道理?? 你感覺是容易被詐騙的人
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01/20 09:45, 3年前 , 23F
菜鳥就乖乖聽話,台灣這環境選擇不多。
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01/20 09:52, 3年前 , 24F
責任制還是要給加班費 只是工時不受嚴格限制而已
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01/20 09:59, 3年前 , 25F
很明顯你的主管是白癡
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別聽白癡鬼扯,最基本的請遵守法律,這是身為人跟畜
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01/20 10:00, 3年前 , 27F
牲的差別
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01/20 10:09, 3年前 , 28F
結果是月薪23萬的工程師這類的
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01/20 10:15, 3年前 , 29F
責他老木
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01/20 10:17, 3年前 , 30F
你真信了就沒人可幫你了
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低能公司
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01/20 10:19, 3年前 , 32F
現在還有公司敢不給加班費的喔,真不怕被申訴嗎?
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台廠快逃啊
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01/20 10:20, 3年前 , 34F
早上最好不要在公司吃早餐,光這點我就建議你換主管
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01/20 10:21, 3年前 , 35F
或換公司了,這種主管大是用上下班時間在打考績的
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01/20 10:23, 3年前 , 36F
不適用84-1條的只有月薪15萬以上的"高級主管"
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01/20 10:24, 3年前 , 37F
準時上下班 不遲到早退 不加班
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01/20 10:24, 3年前 , 38F
一切照勞基法
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01/20 10:25, 3年前 , 39F
期待下次的約談 看資遣給多少
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還有 26 則推文
01/20 12:33, 3年前 , 66F
報加班也是從分紅扣掉啦,報補休其實比較好
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01/20 12:37, 3年前 , 67F
爛公司,哪家
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01/20 12:38, 3年前 , 68F
不給加班費 哪間公司?
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01/20 12:47, 3年前 , 69F
只能補休不能給加班費?哪裡正常了!
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01/20 12:49, 3年前 , 70F
現在知名企業都不敢不給加班費,主管個人問題居多
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01/20 12:50, 3年前 , 71F
之前在台灣企業的時候,還有主管要求7點前不能走的XD
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01/20 12:51, 3年前 , 72F
結果那位經理就被協理約談了
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01/20 13:03, 3年前 , 73F
規則講好 你接受就接受 反正你不可能改變公司的 能
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換補休算不錯了 不然一堆工廠寧願給你錢要你狂加班
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= =
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01/20 13:10, 3年前 , 76F
台灣法律沒有責任制這種東西,就違法
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01/20 13:20, 3年前 , 77F
上班打卡制,下班責任制,24hr oncall
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01/20 14:55, 3年前 , 78F
旺旺不是還限制去便利商店頗ㄏ
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01/20 15:43, 3年前 , 79F
打去勞工局檢舉啊,笑你不敢
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01/20 15:43, 3年前 , 80F
很多公司都不敢拿責任制出來講了
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01/20 17:12, 3年前 , 81F
日正常工時是8 責任制的意思是 公司跟縣市政府報備
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符合通過的話 日正常工時變成9或10 假設是10的話
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01/20 17:13, 3年前 , 83F
你日工作11小時 就應該有1小時的加班費
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01/20 17:43, 3年前 , 84F
勞基法自己去查,違法的公司
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01/20 17:56, 3年前 , 85F
責任制通常上班也可以很彈性,要是上班還要打卡的
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01/20 17:56, 3年前 , 86F
責任制根本…
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01/20 18:48, 3年前 , 87F
他把你當智障,就這樣
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01/20 18:50, 3年前 , 88F
責任制就是做完早下班,做不完...呵呵,有些老闆就
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是能給你做不完的事然後跟你說休息一下ok
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01/20 19:08, 3年前 , 90F
那間辣幹
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01/20 19:53, 3年前 , 91F
看到吃早餐就知道哪家了
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01/20 21:55, 3年前 , 92F
老闆有病 幫公司省加班費幹嘛
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01/20 21:56, 3年前 , 93F
沒辭操到死,沒死操到辭
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01/20 23:40, 3年前 , 94F
聽 起 來 有 道 理
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01/21 01:46, 3年前 , 95F
拜託說哪家 救救眾生
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01/21 03:11, 3年前 , 96F
白痴主管
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01/21 03:51, 3年前 , 97F
勞基法責任制是有定義的,製造業不符合
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01/21 11:01, 3年前 , 98F
老闆開出的加班條件你不滿意,你有權力可以拒絕喔,
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01/21 11:01, 3年前 , 99F
不要加班加的不開心。
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01/21 15:00, 3年前 , 100F
就差拿個狗鍊再餵你飼料
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01/21 22:36, 3年前 , 101F
補休也是變相的錢啦其實,放假一樣領月薪阿也不會
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01/21 22:36, 3年前 , 102F
扣,但結算會歸零還是算錢給你就是另一個故事就是
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01/24 11:25, , 103F
很適合去萵苣耶 教練會很喜歡你
01/24 11:25, 103F

01/25 00:01, , 104F
違法
01/25 00:01, 104F

01/28 18:48, , 105F
還有補休 我都沒有
01/28 18:48, 105F
文章代碼(AID): #1XwBAprZ (Tech_Job)