[新聞] 科技及餐飲業大徵才北市就服釋580個職缺、最高薪5萬

看板Tech_Job作者AAAB時間3年前 (2022/01/12 02:52)推噓2(2推 0噓 3→)

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2022年1月10日11︰35︰28 科技及餐飲業大徵才北市就服釋580個職缺、最高薪5萬台北市勞動局就服處各就服站1月10日至14日共邀集18家知名企業於各就服站舉辦現場徵才活動，共釋出580個職缺，民眾請掌握年前尋職良機，找到理想的工作，歡迎準備求職之社會新鮮人、二度就業或受疫情影響有轉職需求民眾，可至台北市各就業服務站踴躍報名參加。勞動局長陳信瑜表示，本週徵才廠商18家，餐飲業占八家，共釋出33個職缺，343個工作機會，達總工作機會數59%，其餘為自動化設備、機器人科技、網際網路/有線電視、飯店業、量販流通業、電信業等。徵才職缺中，包括自動化、機器人、網路工程師等技術職佔 11.55%，是繼上週鴻海科技集團加入公部門徵才後引起科技業共鳴，科技人才薪資平均 45K起跳；高薪則以鼎泰豐料理廚師奪冠，時薪部份藉由基本工資調漲效應，155個工作機會中，8成擺脫基本工資的框限，讓部份工時市場競爭更為活絡。陳信瑜表示，本週共有兩家戮力於AI研發的科技廠商參加就服站徵才活動，均45K起薪，鎖定具資訊工程、機電、化學、電子系背景大學研究所學歷的科技專才，所羅門（股）公司致力於3D機器視覺及AI領導品牌，釋出AI軟體設計師（Python）、ROS工程師機器視覺軟體應用工程師（Linux/Embedded System）及機電工程-工地主任等職缺；台灣智能機器人科技（股）公司，提供各種機器人/自動化解決方案和專業諮詢，釋出機器人軟體研發工程師、巡檢及物流機器人開發工程師、Robotics韌體研發工程師及ROS/SLAM移動平台研發工程師，歡迎熱愛研發AI智慧的專才轉換職場共同加入創新及提升智慧製造的工作環境，同時，也歡迎應屆畢業生加入工作團隊。陳信瑜指出，鼎泰豐於2021年期間在信義就服站辦理徵才活動，這次特別移師艋舺就服站，期待萬華地區求職者踴躍到站應徵，據就服處統計資料顯示，鼎泰豐2021年共釋出385 個工作機會，四次徵才活動，初媒率由8%提昇至20%，顯示公部門的求職者表現愈來愈出色，初媒率不停攀升，此外職缺薪資也調升1,000~5,000元不等，餐飲服務專員高薪已達 44K的水準，料理廚師50K起薪，相較其他餐飲業界管理幹部來得高，歡迎餐飲業菁英轉戰米其林店家，為自己的職涯再加值。另一家透過外送/外帶將品牌的堅持與美味傳遞至各地消費者的生活之中的雲端廚房-腹飛雲廚，釋出店長職高薪可達47.5K，只要高中畢業，有餐飲連鎖店店長經驗一年以上或副店長經驗兩年以上，相較一般餐飲業店長薪資位於35K至45K之間，大大加薪2.5K，是歷年少見。本週有所羅門、台灣智能機器人、宏華國際、鼎泰豐小吃店及欣葉國際餐飲、中嘉數位、三商餐飲、吐司利亞國際餐飲、台北寒舍艾美酒店、杰立餐飲（開丼日式丼飯）、歐奇餐飲、全家便利商店、三商家購-美廉社、大潤發-南湖分公司、台北市私立樂福居家長照機構、台灣薩利亞餐飲、腹飛雲廚及皇家可口。此次徵才活動地點為11日在內湖、南港東明青銀、艋舺就服站舉辦，12日在信義、西門就服站舉辦，13日在南港東明青銀、西門、信義和艋舺就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4 時，參與廠商目前皆無勞資爭議及無薪假狀況。陳信瑜補充，北市推出「青年職涯儲值護照」方案，針對初次尋職未就業四個月以上的18 歲至29歲青年，提供尋職津貼，實施相關內容請上「台北就業大補帖」網站，且為提高廠商僱用率，鼓勵民眾穩定就業，疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間已延長至2022年6月30日，民眾請把握參加徵才活動，爭取與廠商直接面試機會；僱用加保後如持續穩定就業，勞雇雙方皆能獲得補助獎勵，相關內容詳見「台灣就業通」網站。「就業媒合服務完全免費！」陳信瑜提醒，防疫新生活期間，參加各就服站現場徵才活動之求職民眾，當天需配合各就服站進行量體溫及酒精手部消毒作業外，並全程配戴口罩。活動相關訊息請洽臺北人力銀行的OKWORK網站，查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線（02）2308-5231。 https://money.udn.com/money/story/5612/6022112 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.153.108 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1641927168.A.53E.html

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