[新聞] 晶圓需求增！台積電明年將大舉徵才　聯電招募名額翻倍「一年加薪2次」

看板Tech_Job作者 (QQ)時間4年前 (2021/12/26 11:04), 編輯推噓41(50推 9噓 31→)
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新聞標題: 晶圓需求增！台積電明年將大舉徵才　聯電招募名額翻倍「一年加薪2次」 文／中央社台北26日電 晶圓代工產能供不應求，兩大晶圓代工廠台積電與聯電積極擴產因應客戶強勁需求，明年 也將同步大舉徵才；其中，聯電招募名額更將較往年幾近倍增。 晶圓代工龍頭廠台積電 近年同步擴大海內外投資，不僅持續擴增南科廠5奈米製程產能，最先進的3奈米製程技術 也將於明年下半年在南科廠量產。 台積電位於竹南的先進封測廠，預計2022年下半年開始量產「系統整合單晶片（ System-on-Integrated-Chips；SoIC）」。台積電還計畫在中油高雄煉油廠舊址設立晶圓 廠，2022年開始動工，2024年量產7奈米及28奈米製程。 海外方面，台積電美國亞利桑那州5奈米晶圓廠第1期正興建中，預計2024年量產。台積電 也將在日本熊本縣設立特殊技術晶圓廠，預計2022年開始建廠，2024年生產22奈米及28奈 米製程。 台積電中國大陸南京廠擴增的28奈米新產能，將於2022年下半年開始逐步開出 ，預計於2023年中達到月產4萬片規模。 因應業務成長與技術開發需求，台積電今年招募近9000名新進員工，徵才規模再創新高。 配合明、後年將有不少新廠陸續量產，台積電明年仍將維持大規模徵才。 聯電位於南科晶圓12A廠的P5廠區，明年第1季將擴增1萬片產能，P6廠區則預計2023年導 入量產。聯電為此將擴大徵才，明年計畫招募1500至2000人，徵才規模將較往年的1000人 增加近一倍水準。 為提升新血招募競爭力，聯電於今年進行結構性調薪，一年兩度調整 ；明年將持續進行例行性調薪，幅度將視業界情況而定，確保薪資水準在業界的前段班。 新聞來源: https://reurl.cc/n5QxLn --
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12/06 00:22,
太早
12/06 00:22
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12/06 00:22,
2樓雙蛋被盜
12/06 00:22
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12/06 00:22,
五樓包莖
12/06 00:22
推
12/06 00:22,
雙人枕頭若無妳 也會孤單
12/06 00:22
推
12/06 00:22,
五樓偷走二樓懶蛋
12/06 00:22
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.14.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1640487877.A.C8E.html
推
12/26 11:05, 4年前 , 1F
比去年增加快一倍，棒棒
12/26 11:05, 1F
推
12/26 11:13, 4年前 , 2F
已經快13萬號惹
12/26 11:13, 2F
推
12/26 11:14, 4年前 , 3F
再調個20%吧
12/26 11:14, 3F
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12/26 11:14, 4年前 , 4F
幹嘛不一次調到位？
12/26 11:14, 4F
推
12/26 11:15, 4年前 , 5F
都沒人了，還再擴
12/26 11:15, 5F
噓
12/26 11:19, 4年前 , 6F
..
12/26 11:19, 6F
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12/26 11:24, 4年前 , 7F
真的要沒有人了
12/26 11:24, 7F
噓
12/26 11:28, 4年前 , 8F
傳產慣老闆：幹你娘台積電
12/26 11:28, 8F
推
12/26 11:29, 4年前 , 9F
求內推
12/26 11:29, 9F
推
12/26 11:30, 4年前 , 10F
電子業現在薪水調成這樣，根本沒人要去傳產
12/26 11:30, 10F
推
12/26 11:32, 4年前 , 11F
聯電有headcount 不加薪根本找不到人
12/26 11:32, 11F
推
12/26 11:35, 4年前 , 12F
用加薪來模糊懸殊的人機比例
12/26 11:35, 12F
推
12/26 11:35, 4年前 , 13F
別說傳產 系統廠都沒人要來了
12/26 11:35, 13F
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12/26 11:36, 4年前 , 14F
快去南部吧 順便教訓那些慣老闆屎薪水
12/26 11:36, 14F
推
12/26 11:36, 4年前 , 15F
房地產喜迎持續上漲
12/26 11:36, 15F
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12/26 11:36, 4年前 , 16F
各位祖墳冒煙青年耗子味汁
12/26 11:36, 16F
推
12/26 11:42, 4年前 , 17F
台積電>IC>>>傳產>系統,人生一次,不要不信
12/26 11:42, 17F
推
12/26 11:47, 4年前 , 18F
求新竹內推
12/26 11:47, 18F
推
12/26 12:00, 4年前 , 19F
越來越多
12/26 12:00, 19F
推
12/26 12:06, 4年前 , 20F
感覺有機會再調，設備商今年調薪後其實有拉近不少
12/26 12:06, 20F
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12/26 12:07, 4年前 , 21F
加上GG三寶在網路的風評實在太臭很多新鮮人寧可選
12/26 12:07, 21F
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12/26 12:08, 4年前 , 22F
設備商操
12/26 12:08, 22F
推
12/26 12:11, 4年前 , 23F
跪求中科內推
12/26 12:11, 23F
推
12/26 12:12, 4年前 , 24F
底薪 分紅不調高 幹一兩年 就會閃了
12/26 12:12, 24F
推
12/26 12:12, 4年前 , 25F
台積電>>>IC>>>other,人生一次,不要不信
12/26 12:12, 25F
推
12/26 12:17, 4年前 , 26F
羨慕 好想要跟龍華科大當同事
12/26 12:17, 26F
推
12/26 12:43, 4年前 , 27F
一年調薪兩次，一次調薪500
12/26 12:43, 27F
推
12/26 12:45, 4年前 , 28F
求內推
12/26 12:45, 28F
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12/26 12:55, 4年前 , 29F
講調薪沒有用啦，直接講我們比台積爽就好了
12/26 12:55, 29F
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12/26 12:56, 4年前 , 30F
不管是不是真的爽，先騙進來就贏一半了
12/26 12:56, 30F
推
12/26 12:59, 4年前 , 31F
GG那一年沒有大徵才，但看看那精美的新人離職率，
12/26 12:59, 31F
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12/26 12:59, 4年前 , 32F
科科
12/26 12:59, 32F
推
12/26 13:01, 4年前 , 33F
學店仔聚集地==
12/26 13:01, 33F
推
12/26 13:02, 4年前 , 34F
找9000離職3000
12/26 13:02, 34F
推
12/26 13:18, 4年前 , 35F
學店回收公司
12/26 13:18, 35F
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12/26 13:28, 4年前 , 36F
12/26 13:28, 36F
推
12/26 13:32, 4年前 , 37F
有啥好調 反正裡面一堆學店 進不去設備商也進不去豬
12/26 13:32, 37F
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12/26 13:32, 4年前 , 38F
屎屋 也不知道能跳去哪 GG是最棒的選擇了阿
12/26 13:32, 38F
推
12/26 13:35, 4年前 , 39F
七年級果然是最衰世代
12/26 13:35, 39F
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12/26 13:36, 4年前 , 40F
八年級一出來加好加滿 職缺隨妳挑
12/26 13:36, 40F
噓
12/26 14:07, 4年前 , 41F
死左膠，囤房根本不是解決房價的方式！
12/26 14:07, 41F
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12/26 14:07, 4年前 , 42F
只要加稅一定會大漲，除非加稅到每個人都承受不住！
12/26 14:07, 42F
噓
12/26 14:14, 4年前 , 43F
房價跟科技版關係在哪
12/26 14:14, 43F
推
12/26 14:28, 4年前 , 44F
求內推
12/26 14:28, 44F
推
12/26 14:39, 4年前 , 45F
唉一畢業的碩士起薪都屌打我
12/26 14:39, 45F
推
12/26 14:51, 4年前 , 46F
內推可以～ 但履歷不要連駕照都寫上去…
12/26 14:51, 46F
推
12/26 15:02, 4年前 , 47F
跪求內推XD
12/26 15:02, 47F
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12/26 15:09, 4年前 , 48F
我很奴 台積積救我
12/26 15:09, 48F
推
12/26 15:38, 4年前 , 49F
一直亂擴廠，又招不到人，招一堆阿貓阿狗又派不上
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12/26 15:38, 4年前 , 50F
場
12/26 15:38, 50F
推
12/26 15:38, 4年前 , 51F
專家指出2021年新生兒人數有很高機率，恐怕跌破16
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萬人，再創新低！土城長庚醫院院長黃璟隆：「當我
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12/26 15:38, 4年前 , 53F
開始當小兒科醫師 ，那時候是一年生45萬人，那現在
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12/26 15:38, 4年前 , 54F
我看今年(2021年)大概15萬人而已，大概三分之一，
12/26 15:38, 54F
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12/26 15:38, 4年前 , 55F
實際上兒科醫師 住院醫師，大概也是以前二分之一左
12/26 15:38, 55F
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12/26 15:38, 4年前 , 56F
右 ，所以已經少很多了，針對以上情況台積想找：年
12/26 15:38, 56F
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12/26 15:38, 4年前 , 57F
輕又好用的肝 我看是越來越難
12/26 15:38, 57F
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12/26 15:46, 4年前 , 58F
還徵阿 房價繼續漲 還好我上車了 手上三間
12/26 15:46, 58F
推
12/26 15:51, 4年前 , 59F
派不上場薪水還是爽爽領阿
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12/26 17:13, 4年前 , 60F
哇靠 把人都吸光了
12/26 17:13, 60F
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12/26 17:15, 4年前 , 61F
傳產 系統廠沒競爭力就快倒一倒
12/26 17:15, 61F
噓
12/26 17:22, 4年前 , 62F
新人素質越來越差 老人更累
12/26 17:22, 62F
推
12/26 17:31, 4年前 , 63F
現在超缺人 一堆阿薩布魯的也能進
12/26 17:31, 63F
推
12/26 17:34, 4年前 , 64F
龍華科大 萬能科大 表示：就跟你說唸書沒用吧
12/26 17:34, 64F
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12/26 17:38, 4年前 , 65F
2024就不缺成熟製程晶片了吧
12/26 17:38, 65F
推
12/26 18:04, 4年前 , 66F
62樓說到我心裏去了包大人真的超累！
12/26 18:04, 66F
噓
12/26 18:04, 4年前 , 67F
沒水沒電還一直擴廠 民生用電都去死是嗎?
12/26 18:04, 67F
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12/26 18:06, 4年前 , 68F
學歷是還好最怕就是一堆想法不按SOP自由發揮然後包
12/26 18:06, 68F
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12/26 18:06, 4年前 , 69F
起來翻過去的
12/26 18:06, 69F
推
12/26 18:24, 4年前 , 70F
41歲有機會嗎？
12/26 18:24, 70F
噓
12/26 18:27, 4年前 , 71F
說難聽的 唸到國立碩還跟龍華一樣去輪班 丟臉
12/26 18:27, 71F
推
12/26 18:33, 4年前 , 72F
二哥不調的話人都要跑光了，人機比快突破天際
12/26 18:33, 72F
推
12/26 19:19, 4年前 , 73F
超讚擴廠12B人力持續拆散老人辛苦囉V(^_^)V
12/26 19:19, 73F
推
12/26 20:17, 4年前 , 74F
我就問一句，電從哪來？
12/26 20:17, 74F
推
12/26 21:36, 4年前 , 75F
放過我好不好
12/26 21:36, 75F
推
12/26 23:14, 4年前 , 76F
GG現在學店收好收滿嘍，跟以前比素質差太多
12/26 23:14, 76F
推
12/26 23:19, 4年前 , 77F
還在扯電 你是缺電還停電？北七八卦仔
12/26 23:19, 77F
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12/26 23:26, 4年前 , 78F
拜託 台積繼續調薪！
12/26 23:26, 78F
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12/27 00:00, 4年前 , 79F
來屏東吧
12/27 00:00, 79F
推
12/27 00:47, 4年前 , 80F
大碩那調薪幅度……
12/27 00:47, 80F
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12/27 02:25, 4年前 , 81F
有沒有不加班而且能第二年破百的職缺
12/27 02:25, 81F
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12/27 07:08, 3年前 , 82F
調薪講次數…調100次 每次+1元也是調阿 87嗎
12/27 07:08, 82F
推
12/27 08:45, 3年前 , 83F
二哥最大的問題就是 薪資福利差別人太多
12/27 08:45, 83F
推
12/27 14:25, 3年前 , 84F
二哥一堆主管還停留在大公司薪資福利好
12/27 14:25, 84F
噓
12/27 16:14, 3年前 , 85F
聯電那精美的調薪幅度，難怪一堆人離職
12/27 16:14, 85F
推
12/27 17:35, 3年前 , 86F
台積>IC?
12/27 17:35, 86F
推
12/28 11:38, 3年前 , 87F
半導體共同富裕靠這次 要上車請早
12/28 11:38, 87F
推
12/28 16:44, 3年前 , 88F
UMC口頭婊重返農藥。
12/28 16:44, 88F
推
12/28 23:51, 3年前 , 89F
等著看爛公司倒，再不調薪的公司小心了
12/28 23:51, 89F
噓
12/29 10:13, 3年前 , 90F
48歲還能進GG？
12/29 10:13, 90F
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