工作加薪已刪文
剛從私立科大(電子系)畢業三年,在大學期間有參與一些發明展,及一張新型專利。
總共兩年半快三年做了三份工作
第一.二年薪水32k,後來第三年跳槽42k,只做了1個月就因為決定去讀北科碩在職班(電
子系),因為無法加班離職。
第三份工作試用期42k,原本說適用期後調薪,卻因為疫情說可能不會調了,後來就跟主
管說明外面有找到45k的工作,結果適用期過後就調成45k 。
目前工作6個月,到了年終考核,在對於薪資那欄我寫了不滿意,要求調薪48k。
我是寫MCU韌體的,也包含硬體(但只需要花電路圖,layout不用自己畫,但需要檢查)
公司一直在找人,但是都找不到人,我又負責公司新技術的研究,也都有做出來但感覺相
當疲憊,覺得自己不止這個價位。
我會寫32bitMCU(STM,NXP………),app撰寫(安卓),pcblayout,樹莓派,簡易的網
頁設計。
在目前公司職稱是研發工程師,整間公司100人含業務工廠,研發工程師4人,不含其他工
程師。
想請問6個月說要升兩次薪水會不會黑掉,年終考核主管會約談,要如何溝通才比較有機
會呢?
希望各位大大給我一些意見,公司完全不用加班能夠讓我去進修。
(已經在年終考核表談要加了,只是還在思考如何說)
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