[新聞] 外商在台開2、3倍薪水搶人 段行建:對台有好有壞

看板Tech_Job作者 (有頭有手有腳會走路的動物不一定就是人~~)時間4年前 (2021/11/15 19:41), 4年前編輯推噓22(492743)
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https://udn.com/news/story/7240/5892554 2021-11-15 18:26 經濟日報 / 記者張剛瑋/即時報導 台灣在科技產業鏈的地位越顯重要,讓谷歌、微軟、慧與科技等國際大廠爭相在台設立研 發中心,看上的就是台灣優秀的硬體人才,但群創(3481)榮譽董事長段行建對此語帶保 留,大型外商赴台設點,有好也有壞。 中美貿易戰開始後,在政府積極招商引資下,吸引很多外商企業進駐,段行建說,很多公 司很擔心外國公司來台,用兩、三倍的薪水挖走有良好基礎科學背景的高階人才,可能削 弱台廠競爭力,這對科技產業未來發展來說很傷。高階人才外流,甚至把原來公司的東西 帶走,這對於台灣可能也會出現不利的地方 Google今年啟用位於台北遠東通訊園區的全新辦公室,已成為美國總部以外首座、且最大 的硬體研發基地。本月慧與科技也宣布HPE台灣成為次世代科技全球策略中心,以及全球 供應鏈模式卓越中心,台灣已是HPE在美國以外的最大硬體設計中心。 面臨外商設點大搶人,大專院校能否適時的供應產業所需也是一大問題,段行建相當認同 聯發科(2454)董事長蔡明介先前在對於科技人才荒的看法,呼籲培育科技人才目前是台 灣最應該要發展的部分,否則缺人情況繼續下去,除了損及台灣競爭力,更很可能會動搖 國本。 蔡明介今年年中曾公開示警,台灣科技人才荒的嚴重性,人才不足勢必影響國家的科技發 展。他向政府喊話,大學入學考試政策的變動,會牽動高中學生的學習重心與學習資源配 置,如果考試政策規劃可能導致高中數理教育被輕忽,甚至失去學生與家長應有的重視, 勢必影響學生的競爭力。 蔡明介認為,對於未來有志朝數理及工科等領域發展的學子而言,高中的基礎數理教育若 學習時數不夠、課程深度不足,必影響紮根,導致未來的科技人才素質降低。 -- 為了真愛而性交所生下的人才是真正的人~~ 為了滿足慾望而性交所生下的人其實是人形生物(修羅,8+9)~~ PS:同樣是人的肉身,靈魂是高靈才是人,靈魂是低靈其實是人形生物~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.0.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636976487.A.DC3.html ※ 編輯: orz44444 (36.233.0.73 臺灣), 11/15/2021 19:42:14

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捨不得出錢要不要早點關一關?
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11/15 19:47, 4年前 , 2F
基本上台灣這些面板廠收一收把土地水電讓給台積還
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比較值得
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不是國外商兩三倍挖人。是群創用1/2倍,1/3倍薪資招
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人。
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11/15 19:55, 4年前 , 6F
同意,是台廠用1/2招人,每個人要一直覺得CP值高
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才做的下去,那怎麼會有競爭力
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11/15 19:55, 4年前 , 8F
外商一直在挖系統廠的人啊,每個禮拜都有人在問
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11/15 19:55, 4年前 , 9F
樓上笑了
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我說四樓
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台商薪水招猴子
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11/15 20:12, 4年前 , 13F
影響學生競爭力?沒有好嗎,是因為有競爭力的都去外
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外商啊
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11/15 20:13, 4年前 , 15F
有競爭力的出國跟外商再來是陸資再來才是台商 ,懂
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不想出錢想著每天哭爸哭媽跟那些商腫工腫一個廢樣
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翻譯:招不到便宜的奴工
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11/15 20:19, 4年前 , 19F
整天鼓吹面板收一收 只顯示出自己智商低…
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人家IC設計跟製造自己調薪搶人了,hardware 跟系統
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11/15 20:19, 4年前 , 21F
廠呢?
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11/15 20:22, 4年前 , 22F
哪裡壞??有能力拿高薪 公司願意給 哪裡壞
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11/15 20:31, 4年前 , 23F
出的起香蕉
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11/15 20:32, 4年前 , 24F
台灣老闆就是薪水低整天靠北別人要搶人了
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11/15 20:38, 4年前 , 25F
他的意思就是國文歷史地理美術音樂體育通通該廢掉只
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需要數理
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11/15 20:39, 4年前 , 27F
自家產業不行就收一收讓出土地水電給台GG
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11/15 20:57, 4年前 , 28F
外商薪水也不高啊......比工程師低
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11/15 20:58, 4年前 , 29F
+錢嘛
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11/15 21:04, 4年前 , 30F
台商用1/10倍薪水招人是好還是壞
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11/15 21:04, 4年前 , 31F
打悲情牌喔,台灣人就應該被你奴役嗎?死群創
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11/15 21:05, 4年前 , 32F
在台商=>人才不國際化,去外商=>破壞行情
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11/15 21:06, 4年前 , 33F
錢出的少還嫌別人學的少 往外跑
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11/15 21:06, 4年前 , 34F
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
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11/15 21:09, 4年前 , 35F
笑了
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11/15 21:10, 4年前 , 36F
這哪來的草莓企業啦 笑死 不會經營就收一收啦
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11/15 21:14, 4年前 , 37F
外商薪水在地化QQ
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11/15 21:15, 4年前 , 38F
系統仔又要崩潰了
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11/15 21:16, 4年前 , 39F
不是國外商兩三倍挖人。是台廠用1/2倍,1/3倍薪資招
11/15 21:16, 39F
還有 40 則推文
11/16 01:21, 4年前 , 80F
沒競爭力就關廠啊….讓大廠賺
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11/16 01:27, 4年前 , 81F
然後軟體的薪水更低但還是一大堆人搶
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11/16 04:17, 4年前 , 82F
工商大佬又調皮了
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11/16 04:58, 4年前 , 83F
壞在沒有便宜的肝可以用很不方便
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11/16 06:44, 4年前 , 84F
垃圾台商怎不說出不起?
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11/16 07:41, 4年前 , 85F
只有好處 哪來的壞處 笑死
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11/16 07:46, 4年前 , 86F
2/3的薪水要找到有競爭力的員工或是留住有競爭力的
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11/16 07:46, 4年前 , 87F
員工本來就很困難啊。
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11/16 07:48, 4年前 , 88F
價高者得 看看台灣老闆給的那薪水……
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11/16 07:54, 4年前 , 89F
公司買原料買機器都能理解出多少錢才有多少料,到了
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11/16 07:54, 4年前 , 90F
人力只想靠話術是走不遠的
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11/16 07:59, 4年前 , 91F
蟹老闆 不意外
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11/16 08:10, 4年前 , 92F
不行就讓開給台積擴廠
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11/16 08:23, 4年前 , 93F
那是老闆太廢,市場經濟懂嗎?
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11/16 08:39, 4年前 , 94F
推4樓
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11/16 08:44, 4年前 , 95F
推四樓
11/16 08:44, 95F

11/16 08:56, 4年前 , 96F
你以為外商缺很多?人數很多?會挖到影響您台商的競
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11/16 08:56, 4年前 , 97F
爭力?
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11/16 09:21, 4年前 , 98F
每個員工的價值不同,他只是擔心高價值員工投奔自由
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,韭菜隨便這樣…
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11/16 09:26, 4年前 , 100F
推4樓
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11/16 10:20, 4年前 , 101F
靠,自已給那個啥鳥薪水?
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11/16 10:22, 4年前 , 102F
爛爆言論
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11/16 10:22, 4年前 , 103F
推4樓
11/16 10:22, 103F

11/16 10:23, 4年前 , 104F
不給錢還想找人
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11/16 10:54, 4年前 , 105F
有好無壞
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11/16 11:07, 4年前 , 106F
又是硬體
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11/16 11:20, 4年前 , 107F
阿你就只拿香蕉是在靠北靠木什麼
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11/16 13:28, 4年前 , 108F
包子開那種羞辱人的薪水才是台灣業界的隱憂
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11/16 16:49, 4年前 , 109F
媽的還真敢講
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11/16 17:05, 4年前 , 110F
倍數的基底看是哪吧
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11/16 18:28, 4年前 , 111F
台灣最愛哭窮的就是有錢人,嘴臉噁心
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11/16 19:35, 4年前 , 112F
有競爭力的人一樣存在,只是都去錢多的
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11/16 21:29, 4年前 , 113F
少子化又不想辦法 別人給高薪給個生孩子的可能性
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11/16 21:29, 4年前 , 114F
也要在那邊抱怨外商給高薪 能不能放台灣年輕人生路
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11/16 21:29, 4年前 , 115F
啊?
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11/17 04:22, 4年前 , 116F
慣老闆會怕吼
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11/18 07:54, 4年前 , 117F
給留言的推 哈哈哈
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11/19 09:55, 4年前 , 118F
外商有開3倍價跟台積電搶人嗎?
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11/19 09:56, 4年前 , 119F
這3倍價 基礎該不會是系統廠低薪價吧
11/19 09:56, 119F
文章代碼(AID): #1XaaTdt3 (Tech_Job)
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