[請益] 大家在菜鳥時期大概被罵了多久

看板Tech_Job作者 (小象小象)時間4年前 (2021/11/14 22:00), 編輯推噓74(82推 8噓 119→)
留言209則, 91人參與, 4年前最新討論串1/1
小弟是到職剛滿一個禮拜的新人 公司有說會安排前輩手把手帶我三個月 他們本身也是有績效可以領的 不過除了前兩天還是適應環境跟講解一些基礎之外 後來這四天就很常被兇(?) 語氣變得比較嚴厲 例如我問前輩問題的時候總是被他反問回來 為什麼我要這樣? 我這樣的理由是什麼? 或者同樣的東西講過一次再問第二次的時候 他就會質疑為什麼我都沒有在記 ....嗚嗚再講一次啊 總之這幾天上班都覺得很謹慎 不太敢亂問 怕又問到白癡問題 而他也說我都沒有在follow機況 都忘記回頭追之前的進度 短時間內要吸收很多知識又要知道怎麼去應用 還要學著跟上他們的腳步 搞到我覺得壓力好大>< 大家當年還是菜鳥的時候大概被罵了多久 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.196.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636898458.A.B4D.html
推
11/14 22:03, 4年前 , 1F
沒耐性教的前輩，不用理會他們……
11/14 22:03, 1F
推
11/14 22:04, 4年前 , 2F
記不住就做筆記啊，我剛進來只教一次就做筆記
11/14 22:04, 2F
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11/14 22:05, 4年前 , 3F
已羨慕有人帶 當然被幹三個月後 就不幹他的事了
11/14 22:05, 3F
推
11/14 22:06, 4年前 , 4F
盡量學會聽完一遍就記起來, 然後要自己去思考怎解決
11/14 22:06, 4F
推
11/14 22:06, 4年前 , 5F
看運氣吧?
11/14 22:06, 5F
推
11/14 22:07, 4年前 , 6F
一個禮拜不是可以找到位置中午會訂便當就及格了嗎XD
11/14 22:07, 6F
推
11/14 22:09, 4年前 , 7F
之前某次不到兩個月，就叫我主持一個大型製程改善
11/14 22:09, 7F
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11/14 22:09, 4年前 , 8F
案，我都傻眼了！
11/14 22:09, 8F
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11/14 22:18, 4年前 , 9F
我第一份工作 同事只會叫我回去看spec..完全不帶
11/14 22:18, 9F
推
11/14 22:20, 4年前 , 10F
有可能當年帶他們的人也是用罵的
11/14 22:20, 10F
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11/14 22:21, 4年前 , 11F
要離職之前都還在被罵啊
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推
11/14 22:23, 4年前 , 12F
科技業生存基本上就是邏輯強的白眼一翻，頂回去，問
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11/14 22:23, 4年前 , 13F
到他答不出來，他就不敢噹這麼兇了…要是在老闆面前
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11/14 22:23, 4年前 , 14F
被問囧就完了
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推
11/14 22:24, 4年前 , 15F
有些知識也是靠經驗的 所以做人還是留一線
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11/14 22:24, 4年前 , 16F
希望大家都能用和平語氣對待自己與後進
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11/14 22:25, 4年前 , 17F
他講解的時候找出邏輯破綻問他，一定會有，順便訓練
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11/14 22:25, 4年前 , 18F
自己仔細聽，很多老人其實對理論也沒很熟，一定問得
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11/14 22:25, 4年前 , 19F
到他不會的點，因為噹回去實在很爽。如果都沒有破綻
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11/14 22:25, 4年前 , 20F
那就代表他也教的很仔細
11/14 22:25, 20F
推
11/14 22:27, 4年前 , 21F
很正常…我入職場、換新公司遇到的同事都很兇
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11/14 22:27, 4年前 , 22F
自己盡快上手獨立作業就不用看老鳥臉色囉
11/14 22:27, 22F
推
11/14 22:28, 4年前 , 23F
做筆記
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推
11/14 22:28, 4年前 , 24F
同樣東西教兩次本來就會堵爛
11/14 22:28, 24F
推
11/14 22:31, 4年前 , 25F
撞牆期五個月，大概半年能上手
11/14 22:31, 25F
推
11/14 22:33, 4年前 , 26F
同樣的問題盡量別問吧，自己做好筆記，別以為對方
11/14 22:33, 26F
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11/14 22:33, 4年前 , 27F
時間很多
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推
11/14 22:33, 4年前 , 28F
棒子 結案
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11/14 22:33, 4年前 , 29F
不要亂教新人噹回去啊 萬一他碰到那種心眼小的前輩
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11/14 22:33, 4年前 , 30F
就gg了 就算你噹得對也會被前輩形容成難搞不合群
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11/14 22:33, 4年前 , 31F
到時主管是信新人還是前輩你猜猜看
11/14 22:33, 31F
推
11/14 22:35, 4年前 , 32F
有一種人，見菜鳥都罵，就為了彰顯自己最厲害
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11/14 22:35, 4年前 , 33F
我公司就有幾個這種廢物，實力爛又愛電新人
11/14 22:35, 33F
推
11/14 22:37, 4年前 , 34F
噹回去當然是語氣和緩，語調放慢，咬字清楚，不帶感
11/14 22:37, 34F
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11/14 22:37, 4年前 , 35F
情的問關鍵問題呀，即使對方回答不出來臉上也盡量不
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11/14 22:37, 4年前 , 36F
要有表情
11/14 22:37, 36F
推
11/14 22:43, 4年前 , 37F
認真回，會做人比會做事重要，還是要跟前輩維持好
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11/14 22:43, 4年前 , 38F
關係，被尻就忍一下就過了
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推
11/14 22:44, 4年前 , 39F
台GG? 那很正常
11/14 22:44, 39F
還有 130 則推文
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11/15 22:58, 4年前 , 170F
找你要的環境
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11/15 22:58, 4年前 , 171F
很多新手都肯學 有問題的不見得是你
11/15 22:58, 171F
推
11/15 23:52, 4年前 , 172F
我前三個月，每天帶筆記本，邊做邊寫SOP，曾經是個
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11/15 23:52, 4年前 , 173F
設備王，比前輩擁有更深的技術惹
11/15 23:52, 173F
推
11/15 23:55, 4年前 , 174F
機況是一定要了解的！別人的也要去懂去學
11/15 23:55, 174F
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11/15 23:56, 4年前 , 175F
異常排除的經驗越多，會越輕鬆
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11/15 23:58, 4年前 , 176F
師父不行，還有其他的前輩可以問，態度決定一切！
11/15 23:58, 176F
噓
11/16 00:34, 4年前 , 177F
還要教你第二次浪費大家時間？
11/16 00:34, 177F
推
11/16 02:00, 4年前 , 178F
領薪水教人天經地義，不想教人就辭職回家吃自己。
11/16 02:00, 178F
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11/16 02:00, 4年前 , 179F
公司付你錢是要維繫公司運轉的！
11/16 02:00, 179F
推
11/16 07:30, 4年前 , 180F
新人如果不抄筆記一直問重複問題真的很煩
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11/16 07:30, 4年前 , 181F
不過我還是會給新人同樣問題三次機會
11/16 07:30, 181F
推
11/16 10:54, 4年前 , 182F
不給問，做筆記也被罵，只說用自己的想法跟方式做，
11/16 10:54, 182F
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11/16 10:54, 4年前 , 183F
那乾脆不要教我自己做就好？！？
11/16 10:54, 183F
推
11/16 11:48, 4年前 , 184F
我覺得提問也要聰明一點提，不要亂問
11/16 11:48, 184F
推
11/16 12:48, 4年前 , 185F
公司來快一年的新人一直問不用腦的問題 都氣到想罵
11/16 12:48, 185F
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11/16 12:48, 4年前 , 186F
人了 你以為別人有那麼多時間？
11/16 12:48, 186F
推
11/16 13:12, 4年前 , 187F
要經過腦袋想過，再發問比較OK
11/16 13:12, 187F
推
11/16 15:15, 4年前 , 188F
先去爛公司給人罵學一學 離職再去好公司當天生的練
11/16 15:15, 188F
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11/16 15:15, 4年前 , 189F
武奇才XD
11/16 15:15, 189F
推
11/16 21:35, 4年前 , 190F
台灣雞掰人很多 習慣就好
11/16 21:35, 190F
推
11/16 22:31, 4年前 , 191F
每個公司都有新人殺手 就是每次帶人多數一年內走
11/16 22:31, 191F
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11/16 22:32, 4年前 , 192F
給好人帶 新人比較容易撐過半年
11/16 22:32, 192F
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11/16 22:32, 4年前 , 193F
不過就像上面有些人講的 一堆人是靠自己摸索的
11/16 22:32, 193F
推
11/16 23:04, 4年前 , 194F
還被問幹嘛準備筆記本
11/16 23:04, 194F
推
11/16 23:06, 4年前 , 195F
有些師父怕你偷學他的技術想辦法趕你走
11/16 23:06, 195F
推
11/17 01:10, 4年前 , 196F
千萬別自以為記憶力很好阿，沒做筆記問第二次的真的
11/17 01:10, 196F
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11/17 01:10, 4年前 , 197F
欠敲打
11/17 01:10, 197F
推
11/17 12:32, 4年前 , 198F
JD當初有寫要帶人嗎？領導加給有給嗎？公司沒做好手
11/17 12:32, 198F
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11/17 12:32, 4年前 , 199F
冊是公司問題，想把新人教育甩給基層員工本身就不對
11/17 12:32, 199F
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11/17 20:51, 4年前 , 200F
你們有沒有想過有人是從全新的沒人教自己看原廠手冊
11/17 20:51, 200F
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11/17 20:51, 4年前 , 201F
自學完全靠自己這麼多年來遇到無數問題自己想辦法解
11/17 20:51, 201F
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11/17 20:51, 4年前 , 202F
決寫SOP回8D被壓改善才算是相對穩定
11/17 20:51, 202F
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11/17 20:51, 4年前 , 203F
你新人光嘴巴自己想象問一些蠢問題還有的自以為問問
11/17 20:51, 203F
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11/17 20:51, 4年前 , 204F
題越多越好不經過大腦代表很認真當我們聽不出來？認
11/17 20:51, 204F
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11/17 20:51, 4年前 , 205F
不認真的我們一聽就知道工作場合不是學校你是有領錢
11/17 20:51, 205F
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11/17 20:51, 4年前 , 206F
的而不是你出錢來讓我們教你搞清楚狀況！
11/17 20:51, 206F
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11/18 10:29, 4年前 , 207F
沒被罵過 半年就反過來教指導者== 天啊
11/18 10:29, 207F
噓
11/20 08:23, 4年前 , 208F
以為還在學校 學校是要付錢不是領錢的
11/20 08:23, 208F
推
11/20 13:29, 4年前 , 209F
我前六個月都在座位上看書…
11/20 13:29, 209F
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