[新聞] 美國人去台積電實習被輪班制嚇到鄉民全笑傻：這技術你們偷不走

看板Tech_Job作者AAAB時間4年前 (2021/10/31 23:10)推噓-2(3推 5噓 8→)

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美國人去台積電實習被輪班制嚇到鄉民全笑傻：這技術你們偷不走全球晶片荒！隨著電子化時代的到來，不論蘋果手機還是電腦零件甚至到油電汽車，在這些產品中電控晶片可說是供應鏈上最關鍵的元件，雖然會設計晶片的大廠很多，但全球會做先進製程的晶圓廠公司卻是一隻手數的出來，自晶片設計出來後，往往要委外這些少數的半導體工廠幫忙「代工」，最後才能得到供應鏈關鍵的晶片。而其中像是蘋果手機、AMD電腦處理器、顯示晶片到PS5遊戲主機，都是指定台灣台積電作為指定晶片代工廠，只因為台積電的製程如今是世界上數一數二精良，產品良率最高、後續封測相關產業一條龍，可說是最齊全的，這也讓由台積電帶頭的台灣坐響「半導體王國」的美稱。也因為台積電在半導體先進製程上如此強盛的原因，也造就了不少外國人來台朝聖甚至學習，但令人訝異的是，近期在科技業求職評論網站「glassdoor」上，就有美國人提到了特地跑來台積電學習，原是想要探究台灣半導體強盛的秘密，但這位老外除了看到先進的研發技術以外，也看到了許多人不為人知的台灣半導體業黑幕：「與美國的工作文化差異太大了。我認為TSMC可以改為每周40小時工時就好，或者像其他晶圓代工廠做四休三、做三休四的輪替，但我看到在台積電的同事大說數都是每天10小時起跳，甚至有人可以上到12小時…這對於一個全年無休的半導體晶圓廠來說或許是可以理解的...但台積電好像不太注重員工的個人自由，住在宿舍什麼生活層面的都要管，包括訪客門禁時間等等…」「…開會的時間也比想像中的多…很多E-learning電子化的系統都做的很差…我覺得很多事務都可以簡化或自動化，我不認為美國正常上班的勞工，他們正常的產出效率會比在台灣花很多時間開會的員工還要少」glassdoor上面有人如此地寫著。而消息一出後，鄉民也都紛紛表示：「輪班星人你敢嘴，有種叫intel三星打贏台積電阿」「張忠謀就知道台灣的優勢，就是CP值很高的廉價勞力」「還敢來台積電偷技術阿，結果還不是偷不走」「後面那段的打中我心聲，整天開會玩團康遊戲就飽了，活都丟給下面基層」「台積電成功秘訣：畢業生新鮮的肝」「知道為啥你們歐美仔會輸亞洲人了吧，你們沒有狼性阿」 ▼張忠謀曾說過，台積電很難離開台灣，主要是因為高階人才的需求與人力成本 https://cdn2.ettoday.net/images/5963/5963819.jpg

看到這裡，胖丁也覺得很驚訝阿，原來台灣經濟的命脈台積電輪班都這麼操的嗎？想到一位大學同學畢業也去台積電蹲了三年，然後之後就抱怨說太累辭職去幹日本代購了，後來同學會被問他就說「賺一樣多錢但工時時間變自由」，看來真的是薪水很多，但是也不是每個人都能接受的工作啊～（為這些貢獻台灣經濟的新鮮肝年輕人致上最高敬意） https://www.ettoday.net/dalemon/post/56791 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.135.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1635693017.A.ABA.html

噓

nmjkluiop

10/31 23:13, 4年前 , 1^F

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nmjkluiop

10/31 23:13, 4年前 , 2^F

10/31 23:13, 2^F

噓

ipoop4u

10/31 23:18, 4年前 , 3^F

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