[討論] 為什麼大家對HR好像評價都沒有很好？

看板Tech_Job作者 (CX777350)時間2年前 (2021/10/29 19:29), 2年前編輯推噓59(69推 10噓 53→)
留言132則, 92人參與, 2年前最新討論串1/1
版上的大家好像對HR評價都沒有很好，但人資是一門滿專業的工作。 要看人的特質有沒有符合公司文化、和新人談薪水讓彼此可以接受、處理報到的事情特別 是剛畢業新人問題可能比較多、公司各類進修等等，事情其實滿雜的。 但一個公司一堆不同部門，每個部門又有不同單位，HR真的有辦法找到適合來面試的人嗎 ？ 然後HR是不是幾乎都是女性男生相對比較少，大家有被HR雷過嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.97.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1635506990.A.CC4.html
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10/29 19:31, 2年前 , 1F
應該問誰沒有被雷過
10/29 19:31, 1F
推
10/29 19:35, 2年前 , 2F
遇過最雷的就是男人資，態度不知道差幾點
10/29 19:35, 2F
推
10/29 19:37, 2年前 , 3F
有的總務才雷
10/29 19:37, 3F
推
10/29 19:38, 2年前 , 4F
人資很辛苦，日值下班他們辦公室都還有人。
10/29 19:38, 4F
推
10/29 19:40, 2年前 , 5F
被雷過啊
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推
10/29 19:42, 2年前 , 6F
專業卻也不專業
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推
10/29 19:46, 2年前 , 7F
不要搞事就謝天謝地了 專業?那是什麼?
10/29 19:46, 7F
推
10/29 19:47, 2年前 , 8F
HR真的是面試上就是穩著等退休
10/29 19:47, 8F
推
10/29 19:47, 2年前 , 9F
當你有被人資當成KPI找去面試就知道了，尤其是工廠
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10/29 19:47, 2年前 , 10F
很偏僻難到的那種
10/29 19:47, 10F
推
10/29 19:48, 2年前 , 11F
因為求職轉職升遷不順都是they的錯
10/29 19:48, 11F
推
10/29 19:49, 2年前 , 12F
那座神山的人資程度跟wafer良率完全是兩個極端
10/29 19:49, 12F
推
10/29 19:52, 2年前 , 13F
好的評價通常不會分享吧
10/29 19:52, 13F
推
10/29 19:58, 2年前 , 14F
他們每個都以為通靈大師，自以為可以看透求職者
10/29 19:58, 14F
噓
10/29 20:00, 2年前 , 15F
就是因為要專業，所才覺得台灣人資很爛
10/29 20:00, 15F
推
10/29 20:01, 2年前 , 16F
有沒有符合公司文化，講的很好聽，但現實就是看你
10/29 20:01, 16F
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10/29 20:01, 2年前 , 17F
願意出多少錢，才能找到對應的人
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※ 編輯: ctfjuw (39.10.97.126 臺灣), 10/29/2021 20:08:52
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10/29 20:15, 2年前 , 18F
就是一群垃圾，老闆的走狗。
10/29 20:15, 18F
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10/29 20:15, 2年前 , 19F
比學校行政阿姨還爛
10/29 20:15, 19F
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10/29 20:18, 2年前 , 20F
因為要砍你薪水啊
10/29 20:18, 20F
噓
10/29 20:19, 2年前 , 21F
做的要死還是逼你走啊～
10/29 20:19, 21F
噓
10/29 20:21, 2年前 , 22F
自己繼續爽
10/29 20:21, 22F
推
10/29 20:29, 2年前 , 23F
人資到底憑什麼面試 你什麼屁都不懂
10/29 20:29, 23F
推
10/29 20:30, 2年前 , 24F
要看什麼公司的人資 最近錄取一家台廠人資砍我年薪1
10/29 20:30, 24F
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10/29 20:30, 2年前 , 25F
0萬。然後另一家真外商年薪加60萬。
10/29 20:30, 25F
推
10/29 20:38, 2年前 , 26F
面過男人資 真的雷
10/29 20:38, 26F
推
10/29 20:47, 2年前 , 27F
有的還過太爽跑去主持節目的 當工程師根本傻子
10/29 20:47, 27F
推
10/29 20:48, 2年前 , 28F
認同HR找人辛苦，但感覺他們的績效來自砍薪、逼退
10/29 20:48, 28F
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10/29 20:48, 2年前 , 29F
（資遣）、辦一些擾人的活動居多，而且他們還常常
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10/29 20:48, 2年前 , 30F
覺得這些事情很藝術
10/29 20:48, 30F
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10/29 20:50, 2年前 , 31F
還會一直跟員工說這一切都是為你好（？？）
10/29 20:50, 31F
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10/29 20:52, 2年前 , 32F
看過外商的人資就真的鬼島的有多兩光
10/29 20:52, 32F
推
10/29 20:57, 2年前 , 33F
看是砍薪的HR 還是幫忙處理行政的HR 前者機掰 後者
10/29 20:57, 33F
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10/29 20:57, 2年前 , 34F
人很好
10/29 20:57, 34F
噓
10/29 21:00, 2年前 , 35F
HR資方的打手，看過HR騙資遣員工，說簽下非自願離
10/29 21:00, 35F
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10/29 21:00, 2年前 , 36F
職單，下一份工作公司會知道你前一份工作被資遣，
10/29 21:00, 36F
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10/29 21:00, 2年前 , 37F
我不相信這種常識，HR會不知道！
10/29 21:00, 37F
噓
10/29 21:09, 2年前 , 38F
人資專業？
10/29 21:09, 38F
還有 54 則推文
推
10/30 03:28, 2年前 , 93F
理論上人資是個專業的工作啊，但你看過專業的人資？
10/30 03:28, 93F
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10/30 03:28, 2年前 , 94F
專業的沒看過幾個專們搞人的看過不少
10/30 03:28, 94F
推
10/30 03:34, 2年前 , 95F
....專業？
10/30 03:34, 95F
噓
10/30 04:56, 2年前 , 96F
人資哪有什麼專業
10/30 04:56, 96F
推
10/30 06:33, 2年前 , 97F
人資不願意了解，公司要請的人的JD阿
10/30 06:33, 97F
推
10/30 06:45, 2年前 , 98F
很多人資都以為自己是專業人力管理師，如同一些肥貓
10/30 06:45, 98F
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10/30 06:45, 2年前 , 99F
上去當管理後以為自己就是賈伯斯一樣
10/30 06:45, 99F
推
10/30 06:47, 2年前 , 100F
領不到平均薪資 操大老闆的心
10/30 06:47, 100F
推
10/30 08:05, 2年前 , 101F
超討厭人資 就老闆走狗
10/30 08:05, 101F
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10/30 08:26, 2年前 , 102F
打電話過去都說還在審核 在那邊拖人家時間，不錄用
10/30 08:26, 102F
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10/30 08:26, 2年前 , 103F
就不錄用直接講很難？
10/30 08:26, 103F
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10/30 08:52, 2年前 , 104F
你看hr 找來的面試者多爛就知道了
10/30 08:52, 104F
推
10/30 08:59, 2年前 , 105F
男人資真的雷 公司課遇過男人資講課
10/30 08:59, 105F
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10/30 08:59, 2年前 , 106F
整堂不知道在講什 還狂酸一些反應慢的學員
10/30 08:59, 106F
推
10/30 09:18, 2年前 , 107F
被正妹面試會很爽 聊得很來勁
10/30 09:18, 107F
推
10/30 09:39, 2年前 , 108F
HR就寄生蟲而已，有夠沒用。
10/30 09:39, 108F
推
10/30 10:27, 2年前 , 109F
因為很多臭魚爛蝦
10/30 10:27, 109F
推
10/30 11:21, 2年前 , 110F
人資是需要專業的，但有專業的沒幾個，倒是很多沒專
10/30 11:21, 110F
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10/30 11:21, 2年前 , 111F
業的自以為厲害
10/30 11:21, 111F
推
10/30 11:51, 2年前 , 112F
Cost down 快等於 KPI了
10/30 11:51, 112F
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10/30 12:59, 2年前 , 113F
HR砍人薪水 是低薪的推手啊！評價會有多好
10/30 12:59, 113F
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10/30 13:13, 2年前 , 114F
HR就勞工階級，當資方打手，修理勞工
10/30 13:13, 114F
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10/30 13:38, 2年前 , 115F
通常都在搞員工啊
10/30 13:38, 115F
推
10/30 13:50, 2年前 , 116F
很多HR都靠砍薪水獎金當作降低成本的績效喔 老闆愛
10/30 13:50, 116F
推
10/30 14:35, 2年前 , 117F
根本引戰文XD
10/30 14:35, 117F
推
10/30 15:06, 2年前 , 118F
老闆的走狗阿
10/30 15:06, 118F
推
10/30 17:32, 2年前 , 119F
人資根本沒專業啊！只要會砍薪水就能勝任，隨便叫一
10/30 17:32, 119F
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10/30 17:32, 2年前 , 120F
個國中畢業的都能幹
10/30 17:32, 120F
推
10/30 17:45, 2年前 , 121F
初入社會時被人資唬說3個月後會調薪，結果調0元
10/30 17:45, 121F
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10/30 17:46, 2年前 , 122F
不是只有我而已，同梯都沒調，所以說hr說的根本笑話
10/30 17:46, 122F
推
10/30 17:48, 2年前 , 123F
當時的hr還比我早離職(煙)
10/30 17:48, 123F
噓
10/30 23:51, 2年前 , 124F
說個笑話 人資有專業
10/30 23:51, 124F
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10/31 15:16, 2年前 , 125F
HR只是揹鍋的 是爛公司的老闆爛
10/31 15:16, 125F
推
10/31 17:15, 2年前 , 126F
曾經被人資搞過...真的超不爽
10/31 17:15, 126F
推
10/31 17:29, 2年前 , 127F
一定是女人資不夠正 才會被肥宅嫌棄
10/31 17:29, 127F
噓
10/31 18:04, 2年前 , 128F
HR連自己公司的員工都搞
10/31 18:04, 128F
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10/31 18:13, 2年前 , 129F
台灣的HR只管砍你的薪水
10/31 18:13, 129F
推
11/01 12:30, 2年前 , 130F
餐廳成本一百元要做出好吃龍蝦餐，覺得顧客對你這
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11/01 12:30, 2年前 , 131F
個廚師評價會多高?
11/01 12:30, 131F
推
11/02 04:23, 2年前 , 132F
老闆：狗咬狗一嘴毛 開心
11/02 04:23, 132F
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