[新聞] 加入台積電的機會來了 2022預聘暨研發替代役可獲10萬到職獎金
加入台積電的機會來了 2022預聘暨研發替代役可獲10萬到職獎金
https://tw.appledaily.com/property/20210829/JGOJGYOSIRB5VD4NJJGZFNXFXE/
圖為台積電運動會。資料照
圖片來源 : 蘋果新聞網
https://i.imgur.com/uMykCnM.jpg

台積電2022預聘暨研發替代役啟動招募,台積電在官網及人力銀行同步徵才,
台積電指出,參與台積電預聘暨研發替代役預辦登積計劃,將可以有4大好處,
包括畢業前即拿到聘書、專屬10萬到職獎金、優秀產業菁英共事、國際舞台盡情發揮等。
台積電向預聘暨研發替代役喊話,
「因為期待無限可能,所以選擇台積。
在這裡,你會看到台積人奮而不懈地追求技術的精進,製造的卓越,
以及客戶服務的優化。
加入我們,你將與產業菁英共事,並透過完整的學習發展計畫和職涯規劃,
充分發揮你的潛能。
你也將有機會享有優於同業的整體薪酬,以及發掘台積生活的多元與樂趣,
享受工作與生活的平衡。」
2022年預聘暨研發替代役熱門職缺截止收件日,2021/10/31;
資格為2022碩博應屆畢業生,
主修電機、電子、物理、材料、化學、化工、機械、光電、資工管、工工、管理
等相關科系。
職缺包括有
1.研究與發展組織專區;
1-1研究與發展R&D (包含製程、整合、設備及製造) 、
1-2 設計暨技術平台DTP、
1-3 特殊技術MtM、
1-4 Integrated Interconnect & Packaging, IIP。
2.營運技術組織專區;
2-1製程整合PIE、
2-2製程PE、
2-3設備EE、
2-4智能製造 IMC、
2-5廠務FE、
2-6產品PE。
3.策略暨支援組織專區;
3-1資訊技術IT、
3-2品質暨可靠性Q&R、
3-3企業規劃 CPO、
3-4資材與風險管理MM&RM。
根據台積電在《民國109年度企業社會責任報告書》中揭露,
台積電全球員工總體薪酬的中位數約台幣181萬元,新進碩士整體薪酬高於180萬元。
(蕭文康/台北報導)
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Q 人類基本需求2.0 ◢◣ █ 自我實現 創意.問題解決.真偽.自發性
S ◢██◣ █ 尊重需求 自尊.自信.成就感
W ◢████◣ █ 社交需求
E ◢██████◣ █ 安全需求
E ◢████████◣ █ 生存需求 空氣.水.食物.住所
T ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █ WiFi█ 電池
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