[請益] offer 請益

看板Tech_Job作者 (心宿二)時間2年前 (2021/08/19 21:24), 2年前編輯推噓31(32125)
留言58則, 37人參與, 2年前最新討論串149/212 (看更多)
各位年薪三百的大大好: 本人四大電機學碩,豬屎屋數位工程師年資3年,目前拿到兩個offer 工作內容和工時差異不大,產業都是驅動IC,職缺都是數位工程師 職稱都是高級(資深)工程師 地點皆在新竹 候選人1: 1.2100k NTD (月薪:分紅/績效:簽約金 = 1:3.5:3) 2.年薪高 3.薪資給美金(1.已換成台幣),勞健保、稅金較麻煩 4.陸商 候選人2: 1.1900k NTD (月薪:分紅/績效:簽約金 = 1:2:7) 2.薪水略低 3.若未來沒續約本薪+分紅很慘 4.台商 請版上各位提供見解,謝謝大家 上面的比例是指相對月薪的比例,舉例候選人二的簽約金是七個月的月薪,候選人一的簽約金是三個月月薪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.104.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629379468.A.A69.html ※ 編輯: carol26981 (61.231.104.20 臺灣), 08/19/2021 21:26:11

08/19 21:26, 2年前 , 1F
不會選陸商
08/19 21:26, 1F

08/19 21:29, 2年前 , 2F
簽約金沒算在年薪吧?這是不一樣的概念,要扣掉
08/19 21:29, 2F

08/19 21:34, 2年前 , 3F
排版有點痛苦
08/19 21:34, 3F

08/19 21:44, 2年前 , 4F
選沒有壓力的那個
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08/19 21:44, 2年前 , 5F
別去陸商吧
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08/19 21:47, 2年前 , 6F
才210萬也想挖人喔
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08/19 21:47, 2年前 , 7F
差一點點,我選台商
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08/19 21:54, 2年前 , 8F
去2之後還可以跳1 1應該比較難跳2
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08/19 21:58, 2年前 , 9F
簽約金占7成 要不要這個呱張
08/19 21:58, 9F

08/19 22:00, 2年前 , 10F
簽約金7成好扯==
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08/19 22:04, 2年前 , 11F
2的薪資結構太怪異了吧
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08/19 22:05, 2年前 , 12F
簽約金70% 中途離職不是要還 要不要再找阿
08/19 22:05, 12F

08/19 22:05, 2年前 , 13F
sign-on這麼高 是不是想先騙你進去
08/19 22:05, 13F

08/19 22:08, 2年前 , 14F
有實際數字就給推
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08/19 22:08, 2年前 , 15F
既然工作內容一樣
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08/19 22:08, 2年前 , 16F
選底薪高的比較實在
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08/19 22:08, 2年前 , 17F
陸商才開210 台商本薪太低 我想都不是一二線的廠商
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08/19 22:08, 2年前 , 18F
再找過吧
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08/19 22:14, 2年前 , 19F
陸商要想想能不能回來
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08/19 22:19, 2年前 , 20F
2爛到流湯
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08/19 22:29, 2年前 , 21F
如果我沒猜錯 那家陸商其實可以待
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08/19 22:34, 2年前 , 22F
去1或是再找吧,2簽約金太重了,不好也不踏實
08/19 22:34, 22F

08/19 22:37, 2年前 , 23F
1是在北方的那間?
08/19 22:37, 23F
不是飄向X方 ※ 編輯: carol26981 (114.137.41.8 臺灣), 08/19/2021 22:46:04

08/19 22:55, 2年前 , 24F
不會選陸商
08/19 22:55, 24F

08/19 22:56, 2年前 , 25F
你是說簽約金大概七個月吧?
08/19 22:56, 25F
沒錯 簽約金是月薪的7倍 ※ 編輯: carol26981 (114.137.41.8 臺灣), 08/19/2021 22:57:54 ※ 編輯: carol26981 (114.137.41.8 臺灣), 08/19/2021 22:58:33 ※ 編輯: carol26981 (114.137.41.8 臺灣), 08/19/2021 23:03:30

08/19 23:06, 2年前 , 26F
1是熬紅?
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08/19 23:09, 2年前 , 27F
數位真的不錯,類比7年還沒領過這數字
08/19 23:09, 27F

08/19 23:11, 2年前 , 28F
我選1。2抓交替?
08/19 23:11, 28F

08/19 23:13, 2年前 , 29F
簽約金有時間要求嗎?領了三個月就跑
08/19 23:13, 29F

08/19 23:15, 2年前 , 30F
一是x成吧
08/19 23:15, 30F

08/19 23:18, 2年前 , 31F
簽約金7成,你下一份會很難談,月薪太低沒人會開高
08/19 23:18, 31F

08/19 23:18, 2年前 , 32F
給你
08/19 23:18, 32F

08/19 23:20, 2年前 , 33F
看懂了....你月薪是一個月月薪,不是12個月月薪....
08/19 23:20, 33F

08/19 23:21, 2年前 , 34F
.
08/19 23:21, 34F

08/19 23:21, 2年前 , 35F
陸商月薪11萬 台商月薪9萬
08/19 23:21, 35F

08/19 23:26, 2年前 , 36F
...原來不是比例............
08/19 23:26, 36F

08/20 00:16, 2年前 , 37F
可以不要再發明算法嗎
08/20 00:16, 37F

08/20 00:49, 2年前 , 38F
選陸商,不要幻想台商會善待你,一堆人150以上就衝了
08/20 00:49, 38F

08/20 00:53, 2年前 , 39F
去中國年薪沒兩倍以上都不用考慮,你實際存下來的
08/20 00:53, 39F

08/20 00:53, 2年前 , 40F
錢不會比較多。
08/20 00:53, 40F

08/20 00:55, 2年前 , 41F
仔細看原來是在台陸商
08/20 00:55, 41F

08/20 01:02, 2年前 , 42F
已站內
08/20 01:02, 42F

08/20 01:27, 2年前 , 43F
在台陸商要考慮政治風險,被掃到不止薪水歸零,要回
08/20 01:27, 43F

08/20 01:27, 2年前 , 44F
台廠,用人主管也會有顧慮
08/20 01:27, 44F
※ 編輯: carol26981 (42.73.194.21 臺灣), 08/20/2021 06:19:19

08/20 06:20, 2年前 , 45F
上面的比例是相對於單月月薪,不是實際三者的比例
08/20 06:20, 45F

08/20 09:15, 2年前 , 46F
沒300不要嘗試陸資
08/20 09:15, 46F

08/20 09:17, 2年前 , 47F
陸資有一定風險,如果沒有台資的1.5x,承受這種風
08/20 09:17, 47F

08/20 09:17, 2年前 , 48F
險不划算
08/20 09:17, 48F

08/20 09:28, 2年前 , 49F
陸資先看是否合法登記吧 被抓的都是隱瞞大陸投資人
08/20 09:28, 49F

08/20 11:55, 2年前 , 50F
我不會選2.. 結構不符比例原則
08/20 11:55, 50F

08/20 12:05, 2年前 , 51F
有內升機會就留現職,不然12全推掉,今年後面缺會更好
08/20 12:05, 51F

08/20 12:08, 2年前 , 52F
1稅金怎麼算?
08/20 12:08, 52F

08/20 12:28, 2年前 , 53F
台商的玩法原本就是畫大餅(高分紅) 整包年薪就20個
08/20 12:28, 53F

08/20 12:28, 2年前 , 54F
月上下
08/20 12:28, 54F

08/20 12:28, 2年前 , 55F
只有真外商才是年薪除12去算
08/20 12:28, 55F

08/20 12:28, 2年前 , 56F
三年年資九萬,就一線Design House每年加3仟左右。
08/20 12:28, 56F

08/20 12:28, 2年前 , 57F
剛好而已
08/20 12:28, 57F

08/20 21:39, 2年前 , 58F
選1
08/20 21:39, 58F
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