[請益] 公司付了競業條款的賠償金就不能跳槽嗎

看板Tech_Job作者 (breaker)時間4年前 (2021/08/13 17:33), 4年前編輯推噓48(51373)
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小弟目前是系統工程師 進公司時有簽了競業條款 今天向公司提離職 主管表示會付賠償金 讓我不能到同業或客戶的公司期限是一年 我主張說我的職位並不會接觸到公司的營業秘密 且無法利用在公司學到的技術去銷售跟盈利 主管說這部分會交給公司的律師去負責 只要我去同業或客戶的公司就會提告 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.206.128 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1628847197.A.EB9.html

08/13 17:37, 4年前 , 1F
跟你主管主張什麼拉XD 資訊這麼不清楚鄉民怎回
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08/13 17:38, 4年前 , 2F
看金額是不是跟你的薪水匹配,要不然公司付十塊錢也
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可以當作笑話敬業條款
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雇主有應受保護之正當營業利益,你是否有真的接觸
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應該有個比例在
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合約時間合不合理等等都會影響
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08/13 17:39, 4年前 , 7F
公司有付一半的平均工資 你入職時也有簽條款的話 那
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公司是有可能告成功的
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你都簽了 他都付了 還要吵什麼??
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不到50%,就可以安心收下
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08/13 17:42, 4年前 , 12F
另外按條文 你的職務有接觸或"使用"雇主的營業秘密
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08/13 17:43, 4年前 , 13F
公司就可以主張競業條款有效 "使用"是很容易擴張解
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釋的 尤其你是系統工程師 不太可能不使用公司技術..
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技能不是無上限的限制
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聯發科都捨不得用,系統廠竟然敢這麼容易給敬業條款
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費用
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08/13 17:50, 4年前 , 19F
你應該要說你在哪家公司?
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08/13 17:50, 4年前 , 20F
該付的有付就不要想ㄧ堆有的沒的
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08/13 17:52, 4年前 , 21F
有付你就很難主張,找律師吧
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人家都付了 還要講什麼
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08/13 17:56, 4年前 , 23F
你是小咖的話 誰知道你去哪了
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不要自己大嘴巴到處亂講就好
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08/13 18:00, 4年前 , 25F
說不定原po已經有高就了,公司等於用錢阻止他就職
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08/13 18:02, 4年前 , 26F
系統工程師很難不用到公司的東西
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08/13 18:03, 4年前 , 27F
看看補償多少吧,如果補償不錯,趁機休息一年+學習
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08/13 18:03, 4年前 , 28F
新的東西或發展副業,好像也不錯
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08/13 18:10, 4年前 , 29F
你的主張蠻奇怪的 不可能不碰到好嗎............
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08/13 18:11, 4年前 , 30F
旋轉門啊 現在沒人這樣玩了嗎?
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08/13 18:21, 4年前 , 31F
看樓上回文,可能有些人不知道什麼是系統工程師...
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08/13 18:25, 4年前 , 32F
你說我嗎?
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08/13 18:47, 4年前 , 33F
若是業務性質差很多的話,有可能你會贏。
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08/13 18:49, 4年前 , 34F
另外,你可以要求更高的補償金,50%只是法令規定最低
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要求。
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08/13 18:54, 4年前 , 36F
如果你月薪十萬 是還可以接受 一年之中去進修也爽
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08/13 18:54, 4年前 , 37F
每次看到這種文就很想問 敢不敢公布公司名稱!?
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08/13 18:54, 4年前 , 38F
去問律師 end
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08/13 19:07, 4年前 , 39F
賠償金有包括績效獎金之類的嗎?
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還有 48 則推文
還有 1 段內文
08/14 06:29, 4年前 , 88F
但是前公司是否有執行營業秘密的保護倒是問題
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08/14 06:31, 4年前 , 89F
營業秘密依需要與一般資訊區別而且有明確保護措施
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08/14 06:36, 4年前 , 90F
比較麻煩的是基於專長開發的技術被列為營業秘密
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08/14 06:37, 4年前 , 91F
競業條款的規定是要明確定義禁止你去哪幾間競業公司
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的那些職種,賠償金50%只是最低限額,有聽過拿到
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3倍月薪的案例。你可以跟公司談給付的金額,不滿意
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可以拒絕。到職時簽的競業條款合約不代表離職時一定
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要接受公司開出的補償金,這是兩回事。賠償金給付
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方式分離職時一次領或離職後每月領,但若離職時未
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談好支付方式,離職後再拿賠償金要綁員工,這就是無
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08/14 06:37, 4年前 , 98F
效的。
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你去司法院查法院判例一下,你主張這是你謀生技能
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08/14 08:39, 4年前 , 100F
你從學生就是學這個,你也只會這個,你不做這個會餓
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08/14 08:39, 4年前 , 101F
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08/14 08:40, 4年前 , 102F
然後把你每個月的花費列清單出來,上法院贏的機會
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很高
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08/14 09:11, 4年前 , 104F
先確定會收到補償金再煩惱工作吧!
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08/14 09:12, 4年前 , 105F
工程師等級的,想領做夢比較快
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08/14 09:18, 4年前 , 106F
禁止過去的公司要正面表列,不能只寫同業
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08/14 09:24, 4年前 , 107F
很多講競業只是想騙你,讓你不敢吃碗內看碗外而已
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08/14 09:25, 4年前 , 108F
笑死了 菜鳥嗎? 菜鳥就對了 菜鳥不用管競業條款
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08/14 10:42, 4年前 , 109F
菜鳥一樣要注意好嗎?公司名列規範的公司不要去就好
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08/14 10:42, 4年前 , 110F
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08/14 19:53, 4年前 , 111F
很讚耶,給一年的半薪,這家公司有觀念。
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08/14 21:36, 4年前 , 112F
通常會願意付一個離職員工半薪代表你也是重要人物,
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08/14 21:36, 4年前 , 113F
開心放假一年吧
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08/14 23:08, 4年前 , 114F
趕緊把自己帳戶弄成警示帳戶,公司錢匯不進去 就不
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08/14 23:08, 4年前 , 115F
算領到補償金
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08/14 23:42, 4年前 , 116F
去客戶那邊也不行哦!
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08/15 01:51, 4年前 , 117F
競業禁止是合約條款跟妨礙營業秘密的層次差遠了,
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08/15 01:51, 4年前 , 118F
真的被告 輸了也頂多賠錢
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08/15 22:54, 4年前 , 119F
借問如果我技術都是在公司時跟客戶學的,然後跳到
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08/15 22:54, 4年前 , 120F
客戶的另一家下包做一樣客戶的工程內容,這樣會有
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08/15 22:54, 4年前 , 121F
所謂的競業條款嗎?
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08/16 00:46, 4年前 , 122F
昨天無聊回頭看以前某工作的offer,竟然有寫競業條
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08/16 00:46, 4年前 , 123F
款,不過沒說補多少錢,離開後也沒問我去哪工作,感
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08/16 00:46, 4年前 , 124F
覺只是寫爽,唬唬不懂的人
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08/16 08:22, 4年前 , 125F
你都簽了 他給你錢你不能拒絕
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08/16 14:59, 4年前 , 126F
對啊。收錢還不辦事嗎
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08/16 21:36, 4年前 , 127F
我也想半薪躺一年啊~超想休息,特休都請不掉
08/16 21:36, 127F
文章代碼(AID): #1X5ZnTwv (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1X5ZnTwv (Tech_Job)