[討論] 週三clubhouse: 談薪水基本講座(3)

看板Tech_Job作者 (一抹布拉格的晚霞)時間2年前 (2021/08/11 11:19), 編輯推噓38(38推 0噓 19→)
留言57則, 30人參與, 2年前最新討論串1/1
談薪水基本講座(3) 薪水基本講座(2)收到的回響更大！薪資討論超熱烈。大家對於談薪資這件事情的藝術還有 很多可以討論的。 本週我們會延續上週的話題，把美商薪水結構這件事情跟大家再說明一次他背後的邏輯， 然後幫助大家釐清一些談薪水常見的幾個問題。下面列出幾個鄉民提出的問題給大家參考 ，看起來就覺得很有趣吧！我們晚點見！ 1. Sign-on bonus應該談多少才合理？ 2. 簽約給的股票空間在哪裡？怎麼計算的？ 3. 我現在的薪水太低了，無法談到更高的底薪，怎麼辦？ 4. 我的薪水太高了 (XD)在台灣根本找不到類似的工作，但我下一份工作想要更高怎麼辦 5. 新創公司的option的價值應該怎麼看待？ 6. 對方答應我給我更高的職稱，可能未來會帶人，更多發展性，但薪水增幅沒那麼多，怎 麼樣評估這樣划不划算？ 7. 新公司比較小不確定性比較高，舊公司比較大比較穩定，那我怎麼在薪資談判上面補足 這部分的成本？我要怎麼去評估跳小公司有沒有虧到？ 8. 是不是現在上一份工作的薪資都要揭露？亮出底牌之後怎麼談薪水？ 歡迎大家寫筆記互相分享，上台分享你的經驗。除了分享一些業界談薪水的經驗，本週也 會分享一些Moboo的招式喔。 週三晚間10:30pm https://www.clubhouse.com/event/MRnQ2yW8 歡迎追蹤粉絲團(會有節目通知，大家分享交換節目筆記。或是留言問題給主持群。本節目 不錄音喔原因有說過了，因為就不方便暢所欲言了） https://www.facebook.com/clubhousetechjob 最後預告一下，好像很多人想要再重開LinkedIn 進階使用講座，那我們考慮一下再重開一 次，因為我上次也沒有時間整理筆記，通常都希望大家幫忙互相整理討論內容啦。如果你 有興趣，或者是你錯過上次的麻煩留言一下！當然這次我會準備更多的內容跟大家討論。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.157.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1628651988.A.237.html
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大家也推一些不同的吧=.= 推個我想變有錢也可以
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我想變菜瓜布
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我想變菜瓜布
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實用大力推！
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…..
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我想財富自由！
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我想變成菜瓜布 ：）
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推 linkedin教學
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抹布大，有開過面試經驗分享嗎？最奇特跟最難的
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面試經驗大家都很多了耶，我們都講比較深的。你有
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問題可以提看看
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我想抱抹布大大的大腿 >\\\\\<
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那我抱別的（？）
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…..我沒錢抱我沒用….@@
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想變同事XD
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我想變菜瓜布
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推
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抹布大差點政治不正確XD
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我覺得同時追很多女生很合理XD
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有聽有推 很多面向的想法很棒
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這可以做不能說XD
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回答要很小心QQ
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新創公司沒有富爸爸的能一次拿出好的pay太難
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新創如果沒有富爸爸是風險比較高，不是不能去
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難談
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因為抹布 的關係 我只能當菜瓜布
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我之前從某間能源公司（算剛要上市上櫃）要離開時也
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是老闆說了要給我跟新公司一樣的pay 問我願不願意留
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下一起拚 但我覺得 我想去外商看看我就跑了o’_’o
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sign on bonus也有一個機會拿到，公司賣給外商時
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我聽過三年簽一次約，每次拿簽約金
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sk 這次講的很好耶！
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三年那一次比較像留任
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簽約金有算法可以參考嗎還是看老闆？
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看你今年薪資差多少才會跳
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08/12 01:00, 2年前 , 45F
喔喔喔
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08/12 01:17, 2年前 , 46F
心靈體感財富自由萬歲！！！
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心靈體感財富自由萬歲
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心靈體感財富自由萬歲XD
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推 等下周LINKEN
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08/12 01:21, 2年前 , 50F
謝謝大家~~ 今天真的不好意思我都要在外面開會
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08/12 01:35, 2年前 , 51F
推 期待下周linkedin
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抹布大辛苦了 工時好硬
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我接觸的新創反而給的不輸大外商，不給錢誰要去
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人都被大外商+台gg挖走了，新創只能提高薪資
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08/12 08:31, 2年前 , 56F
期待下週的liked
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08/12 15:36, 2年前 , 57F
心靈體感財富自由萬歲
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