[討論] 週三clubhouse: 談薪水基本講座(1)

看板Tech_Job作者 (一抹布拉格的晚霞)時間4年前 (2021/07/28 15:06), 編輯推噓34(34推 0噓 29→)
留言63則, 29人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
這兩週我都比較忙(解issue晚上要call)，上週碰到clubhouse app大更新所以大家好像經 歷了一些亂流。這週請大家更新好app應該就能順利加入了。有一些版友希望我把之前談薪 水的文章做個總整理，剛好最近有不少人跑來跟我討論，那我們就開個主題跟大家聊聊。 有工作經驗的人就談過薪水，但很多人談完之後卻總是不滿意。大家都知道越高越好，但 常見的是開了一個對方可能會接受但自己不滿意的薪水。接下來的兩週就讓我們來好好分 析談薪水這件事情，怎麼去看待自己已經盡力了還是被虧待了。 1. 菜鳥時期，是不是只能所謂依公司規定？ 2. 我要怎麼在職涯中拉高我的薪資？ 3. 怎麼知道我是拿多還是拿少？ 4. 美商是怎樣算薪水的？跟台商有什麼不一樣？ 5. 底薪，股票，簽約金，那個重要？數字是怎樣算的？ 6. 選擇是不是比努力要重要？ 主持群都是外商的工程師，大家網路上人資人力銀行的意見看得多了，來聽聽看同是勞工 這邊的人意見吧！ 今晚10:30見喔 https://www.clubhouse.com/event/m22yJo0p 歡迎追蹤粉絲團(會有節目通知，大家分享交換節目筆記。或是留言問題給主持群。本節目 不錄音喔原因有說過了，因為就不方便暢所欲言了） https://www.facebook.com/clubhousetechjob 不會沒梗啦，每次都有不同的版友上來分享意見，這就是有give and take。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.201.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1627456000.A.21A.html
推
07/28 15:08, 4年前 , 1F
抹布大先推~~
07/28 15:08, 1F
推
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push
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推
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推...
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推
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推
07/28 15:17, 4F
推
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推
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推
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推推
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07/28 15:39, 4年前 , 7F
推，要邀請碼才能加入嗎？我試了幾次都進不去
07/28 15:39, 7F
推
07/28 15:51, 4年前 , 8F
https://reurl.cc/yEaX42 <--Clubhouse不用邀請碼了
07/28 15:51, 8F
推
07/28 16:28, 4年前 , 9F
可以問問有碩士學歷，大學學歷還會影響核薪嗎？
07/28 16:28, 9F
推
07/28 16:31, 4年前 , 10F
我認為不會，履歷沒寫大學，只寫研究所
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07/28 17:14, 4年前 , 11F
標準不會，但不列可惜，更多讓人詢問加分出，特別非
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07/28 17:14, 4年前 , 12F
本科碩
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推
07/28 17:48, 4年前 , 13F
我大學是財金的 和現在的資工差很多 感覺面大公司
07/28 17:48, 13F
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07/28 17:48, 4年前 , 14F
很吃虧
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推
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還有輔外文 但感覺輔這個系對科技業更沒幫助
07/28 17:51, 15F
推
07/28 18:08, 4年前 , 16F
除非找不到人的公司 才不會在意大學學歷 不然大學才
07/28 18:08, 16F
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07/28 18:08, 4年前 , 17F
是基本功
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07/28 18:45, 4年前 , 18F
今天我會來跟大家分享我的怪招喔XD
07/28 18:45, 18F
推
07/28 18:56, 4年前 , 19F
大學學歷出社會5年後就從履歷拿掉了，除非對方問
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推
07/28 19:15, 4年前 , 20F
推，今晚繼續聽
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推
07/28 22:38, 4年前 , 21F
今天人挺多的唷XD
07/28 22:38, 21F
推
07/28 22:42, 4年前 , 22F
滿有趣的
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07/28 22:49, 4年前 , 23F
遇到獵頭時，一開始就要揭露自己的薪資嗎？
07/28 22:49, 23F
推
07/28 22:56, 4年前 , 24F
推!
07/28 22:56, 24F
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07/28 22:59, 4年前 , 25F
菜菜只能當新陳代謝..XD
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07/28 23:06, 4年前 , 26F
我暫離一下 等等回答大家的問題
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07/28 23:08, 4年前 , 27F
有遇過跟獵頭沒仔細揭露自己薪資 結果獵頭談得比原
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07/28 23:09, 4年前 , 28F
offer還低的鳥事 不得不說碰到還真的傻眼
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推
07/28 23:27, 4年前 , 29F
獵頭本來就是靠HR給錢的 當然只會幫HR砍價
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什麼你薪資談的高 對我抽成也有利 唬爛
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07/28 23:28, 4年前 , 31F
得罪HR就啥都不要賺了
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推
07/28 23:39, 4年前 , 32F
500人XDD
07/28 23:39, 32F
推
07/28 23:48, 4年前 , 33F
控場很難= =
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推
07/29 00:11, 4年前 , 34F
推
07/29 00:11, 34F
推
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很同意，用人主管砍了錢又不會加到自己的錢上，他只
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要好用的人，不是替公司省錢的人
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推
07/29 00:33, 4年前 , 37F
薪資用人主管如果任HR去亂砍你的人，這種主管也太軟
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，沒跟到也是好的
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推
07/29 01:10, 4年前 , 39F
人爆多的！比之前多快三倍人聽
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錢低遠景高、錢高遠景低，還是錢高為主
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因為畫餅大家都會畫，但實現能力你要去看老闆的背
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景
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推
07/29 01:14, 4年前 , 43F
總不能找70歲的老闆、還在談創業夢？
07/29 01:14, 43F
推
07/29 01:24, 4年前 , 44F
加班保證20萬XDDD 年薪最新算法
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推
07/29 01:45, 4年前 , 45F
\心靈體感財富自由萬歲/
07/29 01:45, 45F
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07/29 01:45, 4年前 , 46F
今天大家都好踴躍喔XD
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下週我們再開下集
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\心靈體感財富自由萬歲/
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推
07/29 07:44, 4年前 , 49F
有些獵頭本來就是從你談出來的薪水多少 再跟原公司
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抽10-20%的也有，談高一定對獵頭有好處，所以並不是
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沒有這個模式
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推
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獵頭會幫你談薪水，但不會談到頂薪，談到頂薪不是他
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們的工作，他們要考量成交機會，甚至會反過頭幫公司
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07/29 11:41, 4年前 , 54F
說服候選人接受
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推
07/29 14:32, 4年前 , 55F
有成交才有抽成 獵頭有些會凹你 我以前差點被凹成功
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07/29 14:32, 4年前 , 56F
qq
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07/29 15:24, 4年前 , 57F
幫你談高10%他多抽多少？沒有那麼多頂薪啦
07/29 15:24, 57F
推
07/29 16:05, 4年前 , 58F
之前還有人說 獵頭開給他的薪資 比公司開的還低 XDD
07/29 16:05, 58F
推
07/29 18:44, 4年前 , 59F
獵頭是一個獲取資訊的手段，同時他也要獲取你的資訊
07/29 18:44, 59F
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07/29 18:44, 4年前 , 60F
，千萬別當作找工作的重點方式
07/29 18:44, 60F
推
07/29 23:49, 4年前 , 61F
獵頭就當作有人幫你把工作資訊整理好。你不用自己去
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07/29 23:49, 4年前 , 62F
一個個爬
07/29 23:49, 62F
推
07/30 00:25, 4年前 , 63F
錯過有補聽的方法嗎QQ
07/30 00:25, 63F
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