[討論] 關於產量與加班

看板Tech_Job作者 (本島皇民　滝沢)時間4年前 (2021/07/04 17:52), 編輯推噓10(10推 0噓 14→)
留言24則, 16人參與, 4年前最新討論串1/1
版上感覺工程師比較多，有人是產線OP嗎？ 其實在這個行業這麼多年了，中間也經歷過幾家的廠，我其實有注意到常常要OP加班這件 事通常會有兩種情況 第一種情況是產量非常多，公司大量的一直招募OP進來、甚至會採輪班制 第二種狀況是產量很不穩定，一下有、一下又沒有，產量增加的時候不會特別多請人，而 是會一直叫OP狂加班 我目前遇到的是第二種狀況 雖然我好像已經把結論講出來了XD 但還是想問如果是第二種狀況，是不是代表這家公司其實根本不穩定？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.127.87 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625392348.A.B97.html
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對！
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推
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4
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第二種狀況在雞蛋水餃股的產線還滿常見的
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離職去台積吧 最近缺額超多！
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推
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產業的淡旺季
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對 這種公司趕快逃吧 發獎金都說虧損
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起薪低 調薪幅度低 就是要宰基層勞工 本勞外勞都是
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公司沒賺錢搞不好還比較健康
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重點是叫你加班又說沒預算
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就淡旺季很明顯的公司或產業嘛
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推
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看產品和職務吧 下晶片的公司一樣有旺季跟淡季 也不
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是每個月都在下chip 出去 你不會沒事多請一堆rd跟ap
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r平時放著閒置 當然旺季就被操到爆
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台積跟聯發一樣有這種淡旺季的現象 看部門跟職務而
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已 而不是用公司整體來看
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推
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第二種分二個層面，1)公司不穩定 2)這產業不穩定
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狂投片的時候強迫輪班人員來支援啊...
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推
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如果同類型產品公司是產線缺人而自己待的則是產線超
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涼，那就是了，但如果是大家都很涼，那是景氣循環
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的淡旺季差別
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二如果產業本身比較low很好上手 還會找一些派遣工
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沒單就砍掉
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第二類居多
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07/04 23:35, 4年前 , 24F
4!!! 所以若你不是紅軍，能逃就快逃吧~
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