[徵才] 瓦雷科技徵求SoC Designer等多位人才

看板Tech_Job作者 (findmysky)時間2年前 (2021/07/02 14:17), 編輯推噓16(17推 1噓 16→)
留言34則, 25人參與, 2年前最新討論串1/1
大家好~ 先前在板上徵才過幾次， 幸運地招募到一些很棒的夥伴， 很感謝科技板這臥虎藏龍的地方， 也謝謝這些高手們願意跳槽加入新創。 近期公司迎來幾項振奮人心的進展， 除了B輪募資進入尾聲外， 同時也拿下一間非常關鍵的重要客戶。 這是公司等待多時的重大轉捩點， 因此我們嚴陣以待，更加積極準備擴大規模， 希望對我們好奇、有興趣的人可以多跟我們聊聊喔。 我們是成立近5年的新創design house， 主要研發Storage Class Memory (SCM) 控制器。 目前員工逾20人，同仁過去都在業界帶過成功量產的ASIC，經驗豐富。 公司重視員工的家庭與休閒，大家相處融洽， 一起認真工作也認真生活、認真玩樂， 很歡迎勇於挑戰自我的夥伴們加入喔喔喔! : ) 公司名稱： 瓦雷科技有限公司 LinkedIn專頁：https://www.linkedin.com/company/wolley 徵求職位：(每個職位各徵求數人) 1.SoC Designer 2.CAD Engineer 3.Front-End Flow Engineer 4.FPGA Engineer 5.Design Verification 6.Digital IC Designer 7.Firmware Engineer 工作內容&需求技能： 請參考我們在104刊登的職缺廣告 1. https://www.104.com.tw/job/7b8r0?jobsource=checkc 2. https://www.104.com.tw/job/7b8rt?jobsource=checkc 3. https://www.104.com.tw/job/7b8s3?jobsource=checkc 4. https://www.104.com.tw/job/7b8sa?jobsource=checkc 5. https://www.104.com.tw/job/6slpb?jobsource=checkc 6. https://www.104.com.tw/job/6qo4z?jobsource=checkc 7. https://www.104.com.tw/job/75d7i?jobsource=checkc 薪資待遇： 如果是相關科系畢業~無經驗的菜鳥碩士， 保證年薪80~100萬並加發公司股票； 具工作經驗者另議。 另外也會視公司績效與營運狀況發予獎金。 上班地點： 新竹市-清華大學創新育成中心 其他介紹： 1.週休二日。上班預定時間：09:00-18:00 可前後彈性微調，時間相對自由 2.每月可申請兩次work from home，方便兼顧家庭 (上述為平時規範。疫情期間不需申請，已全面WFH) 3.除法定特休外，每年額外再享7天彈性休假 4.依法勞保/健保/勞退提繳 5.三節獎金或禮品 6.享有每年定額交通費補助及員工健康檢查補助 7.全面採用人體工學座椅~上班環境舒適自在 8.每季舉辦員工聚餐，大家一起決定餐廳歡樂吃大餐 9.每季慶生會及不定期下午茶Happy Time 10.提供星巴克膠囊咖啡&各種零食，點心櫃永遠不會空XD (但會胖 嗚嗚) 應徵方式： 站內信或透過104投遞履歷 聯絡人： 林先生 cclin@wolleytech.com 楊小姐 evayang@wolleytech.com 如果有任何問題都歡迎提問~謝謝大家: ) ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 4a. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.74.156.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625206672.A.639.html
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07/02 14:32, 2年前 , 1F
年薪不到百萬的SoC designer…
07/02 14:32, 1F
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07/02 14:38, 2年前 , 2F
linkdin沒職缺104有職缺也怪怪的
07/02 14:38, 2F
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07/02 14:47, 2年前 , 3F
SOC現在缺人缺成這樣 老實說這薪資蠻沒競爭力的
07/02 14:47, 3F
推
07/02 15:02, 2年前 , 4F
人才都去一線了 二流的人你們可能也看不上 難找
07/02 15:02, 4F
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07/02 15:07, 2年前 , 5F
不到100萬 開玩笑嗎
07/02 15:07, 5F
推
07/02 15:08, 2年前 , 6F
有經驗的 SoC designer 絕對不只這數字...
07/02 15:08, 6F
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07/02 15:09, 2年前 , 7F
只是因應板規, 才把剛畢業的薪資列上來符合要求
07/02 15:09, 7F
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07/02 15:11, 2年前 , 8F
五年新創找剛畢業的…怕爆
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推
07/02 15:59, 2年前 , 9F
查一下linkedin CEO人在美國 把點選擇在台灣很明顯
07/02 15:59, 9F
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07/02 15:59, 2年前 , 10F
就是省成本而已= =
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07/02 16:00, 2年前 , 11F
不過有幾位五年以上MTK的轉到這邊來 的確有機會做
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07/02 16:00, 2年前 , 12F
起來或等大公司收購
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推
07/02 16:59, 2年前 , 13F
新人這個價位喔...
07/02 16:59, 13F
推
07/02 17:30, 2年前 , 14F
無經驗但非本科系或相關的新人應該有機會
07/02 17:30, 14F
噓
07/02 17:35, 2年前 , 15F
薪資慘到爆，沒經驗的寧可去大公司學習
07/02 17:35, 15F
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07/02 18:39, 2年前 , 16F
韌體、測試 一定
07/02 18:39, 16F
推
07/02 18:47, 2年前 , 17F
推
07/02 18:47, 17F
推
07/02 19:00, 2年前 , 18F
這種很適合洗履歷 洗三年有跟著做產品 薪資三級跳
07/02 19:00, 18F
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07/02 19:01, 2年前 , 19F
非本科系 想轉職的 學歷不好的 這是不錯機會
07/02 19:01, 19F
推
07/02 20:14, 2年前 , 20F
如果年薪不到百萬但是準時下班那好像可以
07/02 20:14, 20F
推
07/02 20:18, 2年前 , 21F
意外看到認識的強者從MTK跳去這間公司 我猜他們有經
07/02 20:18, 21F
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07/02 20:18, 2年前 , 22F
驗的薪水應該給不差
07/02 20:18, 22F
推
07/02 21:56, 2年前 , 23F
不過新創有時間養新人？ 很高的機率新人長歪吧xd
07/02 21:56, 23F
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07/02 22:42, 2年前 , 24F
感謝大家討論... 有興趣的都歡迎丟履歷過來聊天!!
07/02 22:42, 24F
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07/03 00:23, 2年前 , 25F
列哪薪水 沒有人會去吧......
07/03 00:23, 25F
推
07/03 01:14, 2年前 , 26F
新創沒談到一開始的技術股就不用賭了
07/03 01:14, 26F
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07/03 03:31, 2年前 , 27F
這薪水連給entry level都很沒競爭力
07/03 03:31, 27F
推
07/03 03:42, 2年前 , 28F
沒200就別來PO徵才啦
07/03 03:42, 28F
推
07/03 06:54, 2年前 , 29F
薪水range開出來吧，別浪費彼此時間
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07/03 09:00, 2年前 , 30F
錄取巨匠電腦畢業生勵志啊
07/03 09:00, 30F
推
07/03 11:58, 2年前 , 31F
有MTK的去 年薪應該有三百
07/03 11:58, 31F
推
07/03 12:01, 2年前 , 32F
PCIE Storge 該不會做 SSD吧
07/03 12:01, 32F
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07/03 15:50, 2年前 , 33F
本科薪水沒競爭力?而非本科會收嗎?
07/03 15:50, 33F
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07/03 17:35, 2年前 , 34F
怎麼可能找非本科去做ic design
07/03 17:35, 34F
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