Re: [討論] 大家都怎麼跟部門的戲精相處已刪文

看板Tech_Job作者 (我是女生)時間4年前 (2021/06/30 22:33), 編輯推噓24(26229)
留言57則, 39人參與, 4年前最新討論串2/2 (看更多)
如果他沒違反任何規則 沒有理由可以管他 如果他有違反任何規則 也輪不到你來管 還想要當面跟他講 你以為你是誰....這已經算霸凌了吧 做好自己該做的事情 剩下的主管自然會看 如果主管覺得他好 代表他成功 自然你就是失敗 要馬學他 要馬離開 就這樣 ※ 引述《Neo123 (尼歐)》之銘言: : 小弟在新竹某幸福企業的某幸福單位 : 平常正常工作大概五點半 六點就能閃人 : 部門每一課的人也是做完就閃 : 偏偏自己課上有一個超級戲精 : 早上不做事 : 發呆滑手機不然就是開個文件戴耳機放空 : 就一路到快下班前 : 去超商買個便當又回位置啃晚餐 : 啃到五點半再開始做事 : 邊做邊嚷嚷自己很忙怕大家不知道 : 但大家其實都知道他的專案沒什麼份量 : 然後再待到七點八點大家走光才閃 : 還一直靠邀認真工作五點半六點走的人很爽 : 他畢業兩三年還沒結婚 : 也沒聽他說下班會跟朋友特別約 : 感覺是沒什麼下班活動所以晚走沒差 : 請問大家遇到這種人都怎麼跟他相處 : 是很想直接挑明跟他說 : 但問了其他同事說默默看他演當小丑看就好 : 但總覺得如果越來越多這種人進來 : 很多本來風氣不錯的部門會直接被弄壞 : 各位大大有想法嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.198.160.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625063604.A.D78.html

06/30 22:37, 4年前 , 1F
正解
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06/30 22:46, 4年前 , 2F
推這篇
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06/30 22:59, 4年前 , 3F
酸. 但沒錯, 這顯然不是原po階級該管的事
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推這篇
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正姐給推! XDD
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重點是如果還不會被叮 這才是真強者 4小時底8小時
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原PO幹這麼久 還不如人家瞎混一整天...
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主管最好會不知道
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只會在網絡酸的俗辣真的不可取
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推!
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管別人幹嘛 管好自己就好 自己沒實力才是需要擔心
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正解
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原PO花一堆時間盯著他 應該也是沒在做事吧
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我都不清楚我同事上班每個時段在做甚麼 除了開會
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推這篇,就工作就有錢領準時下班,要管也是主管的事
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職場霸凌從沒消失過,他在那靠邀也算霸凌阿,霸凌回
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去剛好而已,哪間老鳥不擺老,只要不是太養老的公司
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,資深或有份量的人狗幹人不是日常嗎,尤其那種白目
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的沒人挺的,根本跟學生時代那種被班上排擠的人一樣
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...台灣職場文化,還是養老公司最讚
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老闆如果真的看不到,這種單位待下去幹嘛...不過哪
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哪裡看到霸凌?
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正解
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就算主管看的到,如果他沒犯錯也管不了他,廢物還
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是繼續打混靠別人領爽爽,老廢物還有個老字,主管
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也動不了他啦
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這位同事如果是當著別人的面講5點半走很爽,被弄也
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是剛好
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難怪一堆台廠最後變演員訓練班
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看推文就知道風氣是這樣造成的
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07/01 07:14, 4年前 , 31F
XD
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正解
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1
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告知主管 讓他私下觀察判斷 而不是上網發文或知而
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不報
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正解
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4
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製造業演戲作假踢皮球很多,老闆都知道吧,怕的
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07/01 11:56, 4年前 , 39F
是老闆也玩精分演給你看,各種反反覆覆,原先幾
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個月前不在意事又變在意了 有些差別是差在遮羞費
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,遮羞費/遮口費都沒的就自便了XD
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07/01 12:11, 4年前 , 42F
yes
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公司多給你幾千元就自個兒當老板了呢,再給你萬把
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07/01 12:30, 4年前 , 44F
元不就自封董事長了
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07/01 13:26, 4年前 , 45F
推這篇!正解,無法改變體制就離開
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07/01 14:00, 4年前 , 46F
那去公務機關 非櫃台怎麼辦 管太多
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07/01 15:42, 4年前 , 47F
這句說的真好 做好份內的事就好
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07/01 16:42, 4年前 , 48F
好可憐喔然怪一堆爛公司都還在
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07/01 17:04, 4年前 , 49F
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07/01 18:23, 4年前 , 50F
不敢講就不敢講 LUB一堆
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07/01 20:55, 4年前 , 51F
看看gg的 yep 從最上面都在演了 沒有的事都說成真的
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07/01 20:55, 4年前 , 52F
了 上班就是要演戲
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07/01 22:00, 4年前 , 53F
公司又不是你的
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07/02 00:34, 4年前 , 54F
這種的要是當面來對我指指點點 我一定嘴爆他 住海邊
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07/02 00:35, 4年前 , 55F
我是不愛演戲 但做不完加班被說成演戲也不無可能
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07/02 09:53, 4年前 , 56F
原po根本屁孩
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07/04 09:44, 4年前 , 57F
這就是公司文化 不爽不要作 跟著當演員啊
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文章代碼(AID): #1Wt82qru (Tech_Job)
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