[討論] 產線是否需要落實分流?

看板Tech_Job作者 (印表機)時間3年前 (2021/06/03 21:19), 3年前編輯推噓11(1217)
留言20則, 14人參與, 3年前最新討論串1/1
幫肥宅朋友代po,林口龜山Curry網通廠, 有產線員工出現疑似症狀經快篩後成陽性反應, 該公司廠線與工程基層人員是沒分流上班的, 萬一疫情加重,以致無法持續營運,不就Z>B。 真好奇其他產線在台灣的公司,面對這樣的狀況該如何應對? 技術專業,校正回歸。 科技防疫,疾管家讚。 準備充分,馬德法克。 神明保佑,共度國難。 真正落實防疫,不應該只是口號 -- φflywing520 █◣ ∥∥ ◤∥∥◥ ◣ ◢◣ ◢◣ ◢◣ ◢◣ ◢◣ ◢◣ ◢◣ ◢◣ ◢ PTT使用上的問題嗎?████████████████ ◣ ◢ ██████████鍵盤hh會有小天使替你解惑唷!!██ ◤ ◥◤ ◥◤ ◥◤ ◥◤ ◥◤ ◥◤ ◥◤ ◥◤ ◥ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.115.231 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1622726359.A.9D2.html

06/03 21:20, 3年前 , 1F
一堆OA的都沒分了
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最近肉鬆有些產線把雙北地區回來上班的人 集中在某層樓上
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班~
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分流怎麼顧經濟?
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產線只會要求產出
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太多企業長期cost down 哪會有足夠的人力分流
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根本沒認真分,餐廳跟超商大家都能去
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這也是我肥宅朋友覺得超抖的原因

06/03 21:51, 3年前 , 8F
基本上要常態加班的公司都沒有能力分流 除非要放掉一
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部分工作
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幫高調
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※ 編輯: hp6304 (1.163.115.231 臺灣), 06/03/2021 22:14:31

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一堆都沒分啊
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你怎麼會期待台灣老闆XD 你就看哪些公司可以WFH
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06/03 22:43, 3年前 , 13F
哪些不行,公司資產、產能比員工的命更重要
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06/03 22:45, 3年前 , 14F
某些公司分流玩很兇,顧門的卻不用分流
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顧門不用分流,看來掃地應該也不用
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06/04 06:39, 3年前 , 16F
三級都半個月了才分流
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06/04 13:07, 3年前 , 17F
產線怎麼分流?一個人當兩三個人操?咦不就是現況嗎
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06/05 02:59, 3年前 , 18F
42輪就,A、B班互相不加班,休息室分時段出去,日夜班交接
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時個單位各自避開等另一班進來再出去,差不多就這樣吧,其
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他你自己想
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