[新聞] 蔡明介:聯發科要當全球品牌

看板Tech_Job作者 (Speculative Male)時間4年前 (2021/05/29 11:45), 編輯推噓22(30812)
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https://udn.com/news/story/7240/5493404 蔡明介:聯發科要當全球品牌 2021-05-29 01:14 經濟日報 / 記者鐘惠玲╱台北報導 https://uc.udn.com.tw/photo/2021/05/28/realtime/12375095.jpg
聯發科董事長蔡明介 (本報系資料庫) 手機晶片大廠聯發科(2454)於昨(28)日成立24周年,在線上播放慶祝影片。董事長蔡 明介表示,希望聯發科除了是台灣品牌,也能成為全球性品牌。 聯發科近年努力投入社會參與,舉辦智在家鄉數位創新競賽,希望利用在科技產品的經驗 ,幫助台灣這片土地解決各鄉鎮遇到的問題。 聯發科成立於1997年,一開始僅有20多名員工,如今員工數已達上萬人規模。蔡明介說, 從工研院、聯電到聯發科,一路走來,大家努力把事情做好,把技術學會,20多年來學習 在挑戰中快速解決問題,從基本把事情做對。 蔡明介指出,聯發科身處半導體產業,創新非常重要,現在在運算、通訊與多媒體領域的 技術上領先,產品除了滿足各種消費性電子產品需求,也逐步進入一些基礎建設。產品進 入各應用領域,公司的市場地位就會一直提高。 在影片中,蔡明介也提到,聯發科在4G時期遇到很多挑戰,但調整得很快,反映出遇到問 題時,如何好好思考從本質解決。面對未知的不確定性,如何用開放的態度去面對,在過 程中,持續學習且創新。帶領聯發科持續往前,是一項承諾,也是熱情的來源。 蔡明介在影片中化身為劍道手,在擁有三段劍道手資格的公司同仁指導下體驗劍道。 除了影片外,蔡明介並對聯發科同仁發出一封信,表示2020年是個讓人難忘,充滿不確定 性的一年,2021年疫情持續延燒,總部所在的台灣在過去幾周經歷了疫情流行迄今最嚴峻 的情勢。面對疫情,他與公司所有主管,都將同仁的健康與安全視為首要之務,並感謝所 有同仁,即便面對多重挑戰,依舊全力以赴,在工作上付出心力。 蔡明介強調,在疫情之下,最重要的是發揮群體力量,互聯互助,砥礪前行。去年集團營 收突破100億美元,現在更要積極掌握市場契機,做好準備全力迎戰,以期能站在更好的 位置繼續往前。 -- 沒說小乘大乘上座部佛教馬哈希尊者帝釋所問經講記77頁拆穿佛法大乘騙局上座部佛教明昆《南傳菩薩道》真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘菩薩成佛之道 妙法蓮華經華嚴經心經金剛經梵網經(菩薩戒)、圓覺經楞嚴經大乘假佛經。 阿彌陀佛 藥師佛 大日如來大乘假觀世音 維摩詰 龍樹 地藏王大乘假菩薩 https://www.ptt.cc/bbs/soul/M.1584460614.A.E88.html 上座部佛教目犍連子帝須那先偽經大乘十方諸佛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.10.235 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1622259953.A.0AC.html

05/29 11:49, 4年前 , 1F
先贏高通
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05/29 11:51, 4年前 , 2F
讓Apple 改用MTK就贏了
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05/29 11:52, 4年前 , 3F
薪水先全球品牌吧...那麼低薪
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05/29 11:53, 4年前 , 4F
推樓上
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05/29 11:54, 4年前 , 5F
早就是了
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05/29 11:54, 4年前 , 6F
裡面應該每個人都能去gg 哈哈哈哈
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05/29 11:57, 4年前 , 7F
大部分人還是只喜歡高通晶片的手機吧
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05/29 12:22, 4年前 , 8F
派遣表示:
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05/29 12:32, 4年前 , 9F
手機體感要先贏
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05/29 12:37, 4年前 , 10F
P起薪都比M高了 M還不跟進結構性大調薪嗎
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05/29 13:01, 4年前 , 11F
一坨大便掛上高通(or IPhone)的牌子, 大家都喊香
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05/29 13:27, 4年前 , 12F
被挖了一狗票的去狗家惹QQ
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05/29 13:27, 4年前 , 13F
薪水麻煩有競爭力一點好嗎
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05/29 13:56, 4年前 , 14F
Apple不可能改用M啦 接下來連Q都不用好嗎
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05/29 14:03, 4年前 , 15F
我只能說 聯發科是適合投資的公司 但不適合工作
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05/29 14:31, 4年前 , 16F
薪水真的要追上才行 堂堂一哥薪水搞不好還輸滷肉
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05/29 14:33, 4年前 , 17F
但這樣講台廠也沒幾家可以去了 薪水真的爛得要死
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05/29 14:43, 4年前 , 18F
薪水差那麼多...人怎麼留
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05/29 14:51, 4年前 , 19F
今年營收應該會比去年更多
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05/29 15:08, 4年前 , 20F
M好幾年沒結構性調薪,被追過很正常~
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05/29 16:12, 4年前 , 21F
3樓XDDDD
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05/29 16:20, 4年前 , 22F
地球人的品牌
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05/29 17:19, 4年前 , 23F
推三樓
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05/29 17:51, 4年前 , 24F
推三樓XDDD
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05/29 17:58, 4年前 , 25F
結構性調薪明明就最近幾年的事,一堆亂講的
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05/29 17:59, 4年前 , 26F
有看過群組的數字就知道range很大
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05/29 18:26, 4年前 , 27F
薪水先全台灣第一吧 被P超越了 Mer們什麼時候調薪?
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05/29 18:38, 4年前 , 28F
結構性調薪近幾年? 現在新人起薪7XK維持多久了??
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05/29 19:21, 4年前 , 29F
欸不是,你5年前也這樣喊
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05/29 19:38, 4年前 , 30F
前一批的結構調薪只是八大前幾年欠的校正回歸而已
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05/29 20:40, 4年前 , 31F
被P海放了啦
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05/29 21:03, 4年前 , 32F
高歲36歲 vs 發哥24歲
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05/29 21:09, 4年前 , 33F
有結構調薪啦 升等薪水被Rick結構調降阿!
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05/29 22:27, 4年前 , 34F
樓上XD
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05/29 23:11, 4年前 , 35F
推樓上上XD
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05/29 23:16, 4年前 , 36F
土鱉樣,先整型
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05/29 23:22, 4年前 , 37F
少說話,多做事
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05/30 00:24, 4年前 , 38F
二線的薪水 一線的操度
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05/30 00:52, 4年前 , 39F
新聞那麽多,做公關的錢敢花,給員工的分紅卻那麼扣,笑死!
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05/30 01:25, 4年前 , 40F
力行哥來就示範過一次真正的結構調薪了
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05/30 04:05, 4年前 , 41F
聯發科,只是吃到產能紅利而已,不要忘記自己是誰
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05/30 09:24, 4年前 , 42F
公關有做好就好 其他再說啦
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05/30 10:30, 4年前 , 43F
大鍋飯 大內宣 發哥讚讚讚
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05/30 15:01, 4年前 , 44F
老版都是在臨死前還是無可救藥的樂觀
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05/30 19:17, 4年前 , 45F
中華電信化了啊 大鍋飯+逼老貴人
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05/30 19:31, 4年前 , 46F
升等加給真的悲劇……比過去砍半還少
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05/30 20:21, 4年前 , 47F
a810這咖也不知道自己是誰 呵呵
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05/31 09:50, 4年前 , 48F
今日山寨,明日還是山寨
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05/31 15:25, 4年前 , 49F
MTK No. 1
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05/31 19:08, 4年前 , 50F
結構調薪第一次聽到調降的 笑死
05/31 19:08, 50F
文章代碼(AID): #1WiRZn2i (Tech_Job)