[請益] 做日商的生產技術是不是都很無奈?

看板Tech_Job作者 (HeroicPeter)時間4年前 (2021/05/18 17:47), 編輯推噓13(13016)
留言29則, 23人參與, 4年前最新討論串1/1
最近工作挺茫然的,我在日商做 生產技術 去年從日本來的日本人上司,一點擔當都沒有 不敢統合技術部內部,也不敢對外“製造、營業”發話 技術部的部與部中間也有隔閡 每周都被要求去調查一直以來都會有的不良現象 調查了一年半了,結論就是機台爛,卻被繼續逼著要解決問題XD 每次開會就是被罵 最好笑的是現場純水不夠,問廠務 廠務只會說我們供水機台沒問題 機台有問題,設備只會叫原廠,而且還認為技術要主導 客戶要什麼,營業百依百順,回頭就全甩給我們 品保也不保証品質了,覺得品質都是技術的事情 這兩年每個部門我都戰過一輪了 最近覺得挺無力的 大家面對這種事情都怎麼處理? -- Sent from PTTopia -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.39.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1621331229.A.B6E.html

05/18 17:51, 4年前 , 1F
日商就這樣啊
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05/18 17:52, 4年前 , 2F
你是主管嗎? 不是的話,忍到不能忍,登出。
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05/18 17:58, 4年前 , 3F
不是主管,年資4年
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05/18 17:59, 4年前 , 4F
前兩年半在另一個部門,後來現部門很缺人手被抓來
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05/18 18:04, 4年前 , 5F
就無能才會被外放到台灣小島啊
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05/18 18:07, 4年前 , 6F
日商是逃避問題 不是解決問題
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05/18 18:29, 4年前 , 7F
日商日常 不習慣就快逃
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05/18 18:29, 4年前 , 8F
日本大公司幾乎都這種文化
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05/18 18:36, 4年前 , 9F
日商日常+1 太有工作目標的人不能待日商
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05/18 18:37, 4年前 , 10F
螺絲文化啊
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05/18 18:45, 4年前 , 11F
換美商或歐商吧
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05/18 19:00, 4年前 , 12F
離職
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05/18 19:28, 4年前 , 13F
繼續當社畜的話就吞下去吧
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05/18 19:52, 4年前 , 14F
離職 你以為還能怎麼處理?
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05/18 20:05, 4年前 , 15F
被丟出向的有兩種 要往上爬的送出去洗經歷 一種是太廢
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05/18 20:05, 4年前 , 16F
被踢去邊疆的
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05/18 20:54, 4年前 , 17F
日商日常+1 他們真的很會裝傻跟和諧
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05/18 21:40, 4年前 , 18F
外派來等退休的
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05/18 23:31, 4年前 , 19F
水不夠回答你供水沒問題根本兩回事,這種話術都講輸人家當
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05/18 23:31, 4年前 , 20F
然是技術被產線瞧不起
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05/19 00:01, 4年前 , 21F
顆顆,日商的水準文化不意外...
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05/19 00:20, 4年前 , 22F
日商日常+1 裝傻把事情搞得很複雜然後耽誤了時間 然後一句仕
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05/19 00:20, 4年前 , 23F
方ない就想唬弄了事XD
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05/19 06:58, 4年前 , 24F
好熟悉的場景,幾乎100%一樣,我最後是離職了,心累了
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05/19 08:48, 4年前 , 25F
跟我在別的地方遇到的日本人不約而同的一樣
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05/19 11:34, 4年前 , 26F
開司
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05/19 14:33, 4年前 , 27F
很多傳承日系的台廠也是一樣,看久了就釋然了,解決
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05/19 14:33, 4年前 , 28F
不了就加入他們的看過一堆
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05/19 14:59, 4年前 , 29F
正常,通常在日本以外的上司,在他們自己的認定就是流放
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