[請益] PM offer請益(群光/和碩/緯創/技嘉/華碩)

看板Tech_Job作者 (meinFreundsein)時間3年前 (2021/05/08 17:00), 3年前編輯推噓42(42推 0噓 37→)
留言79則, 39人參與, 2年前最新討論串1/1
各位下午好，近期考慮轉職陸續面試，也進入到核薪階段，想請鄉民前輩們給點建議看是應 背景：29老妹，四大學士非相關科系畢業，前面還有其他工作經驗但完全不相干（=沒有價? 快三年視訊影像產品專案PM經驗，非產品PM 職涯規劃以外商為目標，未來還是會再換；想請各位衡量產品類別跟公司名氣幫忙給建議， 以下N為GG調薪前碩士起薪 地點/通勤不討論因為從住處出發單趟皆約20～30分鐘 目前心中排序：華碩=緯創>技嘉>群光=和碩 2. 群光 視訊影像產品部門 薪資：(N-1)*14，面試單位透漏平均16，只拿14的表示考績很爛 工時：9:00～9:30彈性上班，下班? 面試主管一直強調很操 優點： *跟現職公司產品相近，相關經驗可以累積不用砍掉重練 *聽獵人頭說平均年薪，群光在業界算給的不錯(?) 缺點：很操…… 3. 和碩 BU6 機上盒 薪資：(N-2)*14，面試單位透漏不要太差加獎金分紅應有18 工時：9:00～19:30（真的?）主管說上手後應不太需要常態性加班 優點：國定假日補班時不用補班這個算嗎？請各位補充 缺點：不清楚，請各位補充 4. 緯創 伺服器 薪資：(N-1)*14，面試單位說一般拿18含各種獎金分紅 工時：9:00～19:30（請網友幫忙證實） 優點：主管說單位氣氛融洽，其他請各位補充 缺點：在此想請問各位伺服器領域的技術含量高嗎？我明白伺服器是高科技，但這個高科技 5. 技嘉 伺服器 薪資：(N-1)*14 工時：9:00～？？不曉得加班情況 優點：國定假日補班日不用補班，其他請各位補充 缺點：跟緯創比是否略遜一籌？ 6. 華碩 NB 還在核薪中…… 優點：好跳外商或其他更好的品牌廠 缺點：很操 請各位不吝指教，感激～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.70.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1620464409.A.F5A.html ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/08/2021 17:00:35 ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/08/2021 17:04:11 ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/08/2021 17:06:39
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05/08 17:06, 3年前 , 1F
系統廠產品要有一番經歷，推薦伺服器、NB
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4、5、6都可以考慮
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05/08 17:07, 3年前 , 3F
4、5就地點考量、以及薪水、福利確定清楚再決定
05/08 17:07, 3F
4,5的地點以通勤來說都是單趟30分鐘，不曉得4,5兩者的服務客戶哪個更優(業界名聲）？ 面試時5只有提到是歐美大客戶但沒有透漏是誰 ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/08/2021 17:11:18
推
05/08 17:08, 3年前 , 4F
2先去掉，當PM品牌廠（AUSU)可以優先考慮，如果薪水工時
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05/08 17:08, 3年前 , 5F
差不多的話，機上盒比起其他消費性電子產品是沒這麼操沒
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05/08 17:08, 3年前 , 6F
錯
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產業發展是否沒有伺服器那麼強勢？算是穩定但不特別突出的產品別？
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05/08 17:08, 3年前 , 7F
在伺服器當PM要同時確認BMC、BIOS、機構、品保進度
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05/08 17:08, 3年前 , 8F
其實也滿忙得，不過週期性半年~一年所以跟NB比還好
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05/08 17:09, 3年前 , 9F
^還有HW
05/08 17:09, 9F
關於這點不曉得大大能否指點：有人說伺服器的PM （強調是PM）技術上比消費性電子產品弱，例如敝司在做的視訊產品需要在很小的空間裡設計，但伺服器相對於camera不用去想奇奇怪怪的solution，因此PM的技術含量低 不曉得有沒有大大能證實或是推翻上面這段話？
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05/08 17:12, 3年前 , 10F
伺服器以產品歷練還說推薦DHL，HP印象較好
05/08 17:12, 10F
※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/08/2021 17:18:13
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05/08 17:14, 3年前 , 11F
建議打聽清楚4、5的服務客戶
05/08 17:14, 11F
4的部門只聽說是新的合作客戶，但不便透漏；5也不打算特別點明客戶……
推
05/08 17:15, 3年前 , 12F
4跟5一樣補班日不用補班 加班可報加班費
05/08 17:15, 12F
可是5的主管說是責任制QQ ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/08/2021 17:20:43
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05/08 17:21, 3年前 , 13F
妳上面的問題，在伺服器上面也會遇到，Hw走線跟一些
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05/08 17:21, 3年前 , 14F
模組擺放問題（插槽），這時候PM也會想solution 來
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05/08 17:21, 3年前 , 15F
詢問RD,妳可以把這部分經驗應用在伺服器端
05/08 17:21, 15F
瞭解，這對我是一種鼓勵，謝謝
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05/08 17:23, 3年前 , 16F
我以前是在4喇 只是不是在做伺服器部門
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05/08 17:23, 3年前 , 17F
妳只要打聽清楚是進哪一個部門，應該能知道是什麼客
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05/08 17:23, 3年前 , 18F
戶，每個Bu都有固定對應的，白牌的話就看是誰，例如
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05/08 17:23, 3年前 , 19F
MS,Amazon,google
05/08 17:23, 19F
我知道4的客戶但感覺在討論不妥？總之不是日本客戶也不是呆鵝；5的話是真的不知道 苦?
推
05/08 17:24, 3年前 , 20F
你是PM不是RD而且也非相關科系出生的，不用太在意技術層
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05/08 17:24, 3年前 , 21F
面吧？伺服器的確相對筆電投影機簡單很多，在加上產品週
05/08 17:24, 21F
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05/08 17:24, 3年前 , 22F
期通常比較長，所以比較好做
05/08 17:24, 22F
不是RD沒錯，但如果多一點技術知識，帶起案子也比較能服人，遇到issue要跟RD討論也才? ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/08/2021 17:29:24 ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/08/2021 17:32:57
推
05/08 17:39, 3年前 , 23F
4的 server新客戶通常都是不好搞才會找4做
05/08 17:39, 23F
推
05/08 17:43, 3年前 , 24F
感覺全部都沒有結構性調薪？
05/08 17:43, 24F
沒餒……不曉得是我的問題還是PM薪水就這樣…… 我沒碩士學歷，PM經歷兩年多 大家直接忽略2嗎XD ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/08/2021 17:45:34
推
05/08 17:48, 3年前 , 25F
找不到人就會調了
05/08 17:48, 25F
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05/08 17:56, 3年前 , 26F
同產品別要換公司容易 2的產品別不清楚有哪些公司
05/08 17:56, 26F
關於2, 鴻海仁寶（還是光寶……）應是競爭對手，但2在這個產品別已是數一數二了（在台灣），那至於2的客戶端（外商品牌廠），我有投履歷，也有在面試，但過程非常冗長，結果出來還要很久……而且如果能上這些外商我就毫不猶豫跳了，因此暫時沒列出來討論
推
05/08 17:59, 3年前 , 27F
這幾間今年有結構調嗎？沒有的話你當然也不會調吧
05/08 17:59, 27F
推
05/08 18:10, 3年前 , 28F
選品牌廠
05/08 18:10, 28F
還有 17 則推文
還有 6 段內文
謝謝你的建議，認同你的想法，我現在就是浮躁公司最大的客戶，也最操……但現在換工作
推
05/08 21:28, 3年前 , 46F
有品牌廠去什麼代工廠
05/08 21:28, 46F
哈，好的！我的認知也覺得品牌廠優於代工廠，但畢竟華碩負評（血汗）也一堆，因此想問
推
05/08 21:37, 3年前 , 47F
去asus 不要去其他系統廠
05/08 21:37, 47F
推
05/08 21:40, 3年前 , 48F
技嘉固定調薪 福利薪水都好 伺服器成長高 若離家近可以去
05/08 21:40, 48F
通勤時間跟緯創差不多（半小時內） ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/08/2021 21:57:19
推
05/08 22:56, 3年前 , 49F
不推2
05/08 22:56, 49F
可以站內原因嗎～
推
05/08 23:00, 3年前 , 50F
緯創是內湖還汐止啊？
05/08 23:00, 50F
我面的單位現在在內湖喔 ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/08/2021 23:16:21 ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/08/2021 23:19:07
推
05/08 23:23, 3年前 , 51F
4可以5不要
05/08 23:23, 51F
推
05/08 23:25, 3年前 , 52F
我的意思是Project Manager or Product Manager,
05/08 23:25, 52F
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05/08 23:25, 3年前 , 53F
後者有價值多值得勇往直前 尤其想往外商去的話
05/08 23:25, 53F
推
05/08 23:34, 3年前 , 54F
4除了18個月 跟滿一年後股票補助 其實沒什麼額外獎金
05/08 23:34, 54F
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05/09 00:38, 3年前 , 55F
和碩現在只有14??
05/09 00:38, 55F
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05/09 00:38, 3年前 , 56F
沒事看到後面那句了
05/09 00:38, 56F
推
05/09 00:48, 3年前 , 57F
群光真的操
05/09 00:48, 57F
推
05/09 00:50, 3年前 , 58F
薪水 華碩nb = 和碩bu6 》技嘉server
05/09 00:50, 58F
推
05/09 00:52, 3年前 , 59F
操度技嘉Server轜M碩=華碩
05/09 00:52, 59F
推
05/09 01:06, 3年前 , 60F
而且年薪120和60這還用選...
05/09 01:06, 60F
推
05/09 01:34, 3年前 , 61F
5的薪水不多吧，不過幾乎都準時下班
05/09 01:34, 61F
以上涉及薪水的問題我都發站內信了，也歡迎各位板友站內信我提供各類訊息，感謝～ ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/09/2021 01:41:36 ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/09/2021 02:34:28 ※ 編輯: mochtestdu (111.71.70.113 臺灣), 05/09/2021 02:35:10
推
05/09 07:46, 3年前 , 62F
上次面試某神X PM被嗆： 當PM還想準時下班？
05/09 07:46, 62F
推
05/09 07:54, 3年前 , 63F
另外PM要多懂技術 根本 本末導致 請EE就好
05/09 07:54, 63F
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05/09 07:55, 3年前 , 64F
學怎麽跟懂計術的合作打交道比較實在
05/09 07:55, 64F
推
05/09 11:26, 3年前 , 65F
石頭nb pm是哪一種？ PPM(專案) SPM(產品) 內容差很多喔
05/09 11:26, 65F
推
05/09 13:19, 3年前 , 66F
石頭沒加班費
05/09 13:19, 66F
推
05/09 18:23, 3年前 , 67F
ASUS NB SPM 路過，當初四大碩非相關科系+3年非同產業
05/09 18:23, 67F
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05/09 18:23, 3年前 , 68F
PM經歷，核薪(N+5)*保14 真的很操事情天天加班但真
05/09 18:23, 68F
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05/09 18:23, 3年前 , 69F
的滿好跳的
05/09 18:23, 69F
推
05/09 22:23, 3年前 , 70F
4如果是之後還在內湖的話就不會是大品牌廠 新廠商就容
05/09 22:23, 70F
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05/09 22:23, 3年前 , 71F
易有很多新的issue導致時程delay 但好處就是產品週期長
05/09 22:23, 71F
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05/09 22:23, 3年前 , 72F
啦 技術性的東西沒有說一定要了解 盯好進度比較重要 至
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05/09 22:23, 3年前 , 73F
於18個月這邊可能有點難 保守抓16
05/09 22:23, 73F
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05/10 00:53, 3年前 , 74F
說Server簡單的一定沒做過Server
05/10 00:53, 74F
推
05/10 09:54, 3年前 , 75F
五個都面試過,可私
05/10 09:54, 75F
推
05/11 01:04, 3年前 , 76F
5怎麼會準時下班XDDD品牌廠加班是日常
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05/11 02:31, 3年前 , 77F
6
05/11 02:31, 77F
推
05/12 23:47, 2年前 , 78F
選有加班費的
05/12 23:47, 78F
推
05/14 10:34, 2年前 , 79F
系統廠OPM路過 我會選6 lol
05/14 10:34, 79F
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