Re: [請益] 看到同事薪水都比較高 該怎麼調適

看板Tech_Job作者 (Lin_Ah_Ma_Le)時間4年前 (2021/04/30 07:41), 編輯推噓17(19214)
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※ 引述《howareyounow (please)》之銘言: : 代po, 剛聽到朋友哀怨 : 無意間聽到 同事薪水都比較高 雖然年資也多個1~3年 : 但薪水多了20%~30% : 考慮調薪幅度後 覺得有失落感 也知道不爽可以走 : 大家都怎麼安慰或調適呢 : 1. 找主管說明? 我跟他說 這樣穩死 : 2. 擺爛放管, 我跟他說 這樣穩死 : 3. 找其他工作, 我跟他說 可以 只要不要更慘 : 但他心情好像沒變好@@ 給你一個積極的態度 人家為什麼薪水比你高 比你強比你資深也許是個點, 但大部分公司都差不多, 在職加薪嚴審,入職核薪亂審 所以薪水高更重要原因是 人家比你會面試,會談薪水 得知本來應該裝死不跟你說的情報 這是你的機會,請把握機會 面試找更高,然後再離職 不然就是其次談加薪 最差就承認安於現狀 停止抱怨同事薪資高 因為人家敢突破現狀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.114.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1619739680.A.A90.html

04/30 08:14, 4年前 , 1F
同意!有本事就走!沒本事就不要抱怨!
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所以說跳槽才是加薪最快
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依照80/20,能夠這樣想的人只有20%,
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會抱怨的通常是那80%
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04/30 08:43, 4年前 , 5F
同意樓上,而且原文是"都"比較高,那就是他自己的問題
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04/30 09:13, 4年前 , 6F
跟同事比薪沒意義 難不成在一群低薪爛咖中多領個幾千會
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04/30 09:13, 4年前 , 7F
讓你很有成就感?
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股票炒起來,薪水都是假的
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04/30 09:38, 4年前 , 9F
在職加薪嚴審,入職核薪亂審—推
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04/30 09:38, 4年前 , 10F
最近發現大公司有完整HR制度ㄧ樣亂七八糟
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04/30 09:43, 4年前 , 11F
跳槽談薪水比較快
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04/30 09:53, 4年前 , 12F
很抱歉 這就是現實
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噓錯 我是要回原文XD
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04/30 10:17, 4年前 , 14F
離職重新找最佳解 如果你覺得自己跟其他人都差不多喔
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可是薪水是最低的話
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04/30 10:51, 4年前 , 16F
挑槽最簡單
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04/30 11:12, 4年前 , 17F
同意 之前也有朋友抱怨薪水低 問了當初沒談薪水嗎? 回應是
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04/30 11:13, 4年前 , 18F
"依公司規定" 這不就擺明放棄談判嗎...
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04/30 11:15, 4年前 , 19F
要真的想薪水高確實在面試時比較有機會 因為雙方都不熟
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04/30 11:17, 4年前 , 20F
別說什麼騙不騙的 就算能力普也可以透過言語及一些成品讓
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04/30 11:17, 4年前 , 21F
面試官覺得你是有能力或是可培養的
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04/30 11:18, 4年前 , 22F
但要加薪變高 一方面公司通常都有加薪幅度定死在那 一方面
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04/30 11:18, 4年前 , 23F
跳一次槽就可以追上甚至超越那些腳麻的老屁股了
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04/30 11:19, 4年前 , 24F
實際能力已經被看透 除非真的超強不然很難有飛躍性的調薪
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04/30 12:30, 4年前 , 25F
科技版只會靠北 99%只會叫而已
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04/30 12:47, 4年前 , 26F
台灣有給薪水@@ 還以為是義工OMG
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04/30 15:06, 4年前 , 27F
新鮮人我直接放棄談判 嗚嗚
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04/30 15:16, 4年前 , 28F
其實更多時候這種人只是自以為很厲害,蠢到連自己跟同
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04/30 15:16, 4年前 , 29F
事的差距都看不出來才升不上去
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04/30 15:42, 4年前 , 30F
搞不好他同事還想說你朋友憑什麼可以跟他同事領差
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04/30 15:43, 4年前 , 31F
不多薪水勒 這樣有沒有好一點
04/30 15:43, 31F

04/30 17:47, 4年前 , 32F
人家就比你會面啊
04/30 17:47, 32F

04/30 23:43, 4年前 , 33F
同意 在職加薪真的少得可憐 直接離職最快
04/30 23:43, 33F

05/01 00:15, 4年前 , 34F
知足常樂、糊口飯吃
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05/01 15:58, 4年前 , 35F
跳槽正解 我一年跳三間年薪是第一間的兩倍以上
05/01 15:58, 35F
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