[新聞] 台積電員工全體加薪5％ 副總以上可獲股票

看板Tech_Job作者 (ayachyan)時間4年前 (2021/04/24 09:13), 編輯推噓20(28推 8噓 14→)
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https://yns.page.link/TDzxP 【時報-台北電】晶圓代工龍頭台積電去年獲利創下歷史新高，除了董事會核准去年員工業績獎金與酬勞及分紅總計約台幣695億元，台積電也將為副總以下全體員工加薪5％，優於往年平均3％的加薪幅度。 此外，台積電為吸引及留任公司高階主管，決定發放2,600張限制員工權利新股，副總以上主管將進行結構性薪資調整，未來薪水及分紅將包括股票獎酬。 台積電22日召開臨時董事會，會中決議為吸引及留任公司高階主管，並將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行不超過普通股2,600張股的2021年限制員工權利新股案，並將此案呈送今年股東常會核准。再者，會中亦核准資本預算28.87億美元以建置成熟製程產能。 台積電去年受惠於5G手機晶片及高效能運算（HPC）處理器接單暢旺，加上5奈米先進製程量產，去年合併營收1兆3,392.55億元，歸屬母公司稅後淨利5,178.85億元，與前年相較成長50.0％，稀釋後每股淨利19.97元，年度獲利接近二個股本，改寫年度獲利歷史新高。 台積電已核准去年員工業績獎金與酬勞及分紅總計約新台幣695億1,164萬元，其中一半為員工業績獎金已於每季季後發放，另一半為酬勞及分紅將於今年7月發放。若以台積電在台員工約5萬人計算，平均每人可領得139萬元，較去年平均數增加約36萬元，不過每人實際領到的分紅會依每個人年資及年度考績而定。 台積電今年起將展開有史以來最大幅度的結構性調薪，不包括分紅的員工底薪調薪幅度約達20％，以利留才與攬才。而台積電每年都會為員工進行調薪，過去幾年平均員工加薪幅度約3％，但去年獲利大成長，為了獎勵員工，台積電今年將為副總以下員工加薪5％。 至於副總以上主管則進行薪資結構調整，董事會此次決定發放2,600張限制員工權利新股，就是要對副總以上主管進行結構性薪資調整，未來薪水及分紅將包括股票獎酬。（新聞來源：工商時報─記者涂志豪／台北報導） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.230.55 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1619226798.A.2C4.html
推
04/24 09:20, 4年前 , 1F
十
04/24 09:20, 1F
→
04/24 09:20, 4年前 , 2F
小螺絲釘月薪破6萬了沒？
04/24 09:20, 2F
推
04/24 09:21, 4年前 , 3F
羨慕
04/24 09:21, 3F
推
04/24 09:28, 4年前 , 4F
六萬早破了啊 兩個月加起來
04/24 09:28, 4F
噓
04/24 09:30, 4年前 , 5F
董事會決議沒有加薪這條啊，記者自己腦補嗎？
04/24 09:30, 5F
推
04/24 09:31, 4年前 , 6F
現在N到底是多少了 我有點困惑
04/24 09:31, 6F
推
04/24 09:40, 4年前 , 7F
底薪都超越外商了 GG果然猛猛的
04/24 09:40, 7F
噓
04/24 09:44, 4年前 , 8F
分紅有比N R P多再說，不要整天只會發新聞騙大學生
04/24 09:44, 8F
推
04/24 09:53, 4年前 , 9F
乾這加薪下去，離職率要破新低了，這叫其他公司怎麼活
04/24 09:53, 9F
推
04/24 09:53, 4年前 , 10F
碩畢新N = 56
04/24 09:53, 10F
推
04/24 09:59, 4年前 , 11F
乾 直接58800 加雜費6萬
04/24 09:59, 11F
→
04/24 10:04, 4年前 , 12F
沒5%是黑掉了嗎？
04/24 10:04, 12F
推
04/24 10:18, 4年前 , 13F
爽歐
04/24 10:18, 13F
推
04/24 10:21, 4年前 , 14F
護國神山光年薪就打趴95%以上慘業！實在厲害
04/24 10:21, 14F
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04/24 10:23, 4年前 , 15F
邪惡帝國 人多錢也多 難怪大家都想進去
04/24 10:23, 15F
噓
04/24 10:24, 4年前 , 16F
分紅一定不輸PR好嗎。
04/24 10:24, 16F
推
04/24 10:31, 4年前 , 17F
5%?
04/24 10:31, 17F
推
04/24 10:41, 4年前 , 18F
對台GG養活的員工數量，我一直很佩服。
04/24 10:41, 18F
推
04/24 10:45, 4年前 , 19F
對台GG養活的供應商的員工數量我也是很敬佩
04/24 10:45, 19F
推
04/24 10:58, 4年前 , 20F
新鮮人起薪多少呀？
04/24 10:58, 20F
推
04/24 10:59, 4年前 , 21F
耶！來去應徵作業員
04/24 10:59, 21F
噓
04/24 11:01, 4年前 , 22F
怎麼不說五月分紅要被砍多少？
04/24 11:01, 22F
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04/24 11:06, 4年前 , 23F
要進去的趁早啊,回鍋的都沒機會進了QQ
04/24 11:06, 23F
推
04/24 11:18, 4年前 , 24F
這在寫啥，所以是繼四月後會再調一次薪？？
04/24 11:18, 24F
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04/24 11:28, 4年前 , 25F
南京設廠根本幫助匪諜
04/24 11:28, 25F
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04/24 11:29, 4年前 , 26F
情報站
04/24 11:29, 26F
噓
04/24 11:29, 4年前 , 27F
別的報導都寫年度調薪3%-5%
04/24 11:29, 27F
推
04/24 11:47, 4年前 , 28F
沒吧 這就腦殘新聞 講的好像多調一樣
04/24 11:47, 28F
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04/24 11:47, 4年前 , 29F
年度調薪優於往年 這種中文可能太難
04/24 11:47, 29F
噓
04/24 11:53, 4年前 , 30F
期待5月底的開獎文,會不會哀鴻遍野,哭比上季減多少, 呵~
04/24 11:53, 30F
推
04/24 12:15, 4年前 , 31F
新人沒人要去系統廠了 三年下來薪水差太多了
04/24 12:15, 31F
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04/24 12:17, 4年前 , 32F
賺不了錢的公司應該把廠房讓出給賺錢的公司
04/24 12:17, 32F
噓
04/24 12:40, 4年前 , 33F
傻子學生還在Design house分比較多年代
04/24 12:40, 33F
推
04/24 12:41, 4年前 , 34F
還會再加20% 新聞一陣子就會出來了
04/24 12:41, 34F
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04/24 14:20, 4年前 , 35F
丸了 一直加薪 怕
04/24 14:20, 35F
推
04/24 15:38, 4年前 , 36F
5%？ 和聽到的數字有點差距
04/24 15:38, 36F
→
04/24 17:01, 4年前 , 37F
之前加班報滿每個月都破七萬啊
04/24 17:01, 37F
→
04/24 18:20, 4年前 , 38F
怎麼和GG調薪那篇（平均10%）差那麼多？
04/24 18:20, 38F
推
04/24 18:29, 4年前 , 39F
「平均」5%所以當然有高有低
04/24 18:29, 39F
推
04/24 18:44, 4年前 , 40F
基層？
04/24 18:44, 40F
推
04/24 18:46, 4年前 , 41F
基層有啊
04/24 18:46, 41F
推
04/24 20:04, 4年前 , 42F
哇幹大GG
04/24 20:04, 42F
→
04/24 22:20, 4年前 , 43F
2.0 路過，新聞聽聽就好
04/24 22:20, 43F
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04/24 22:28, 4年前 , 44F
400萬 5%是多少？
04/24 22:28, 44F
推
04/25 01:45, 4年前 , 45F
1.5% 剩下的3.5%去哪了
04/25 01:45, 45F
推
04/25 10:19, 4年前 , 46F
平均5%，所以上一篇7-8%很多表示要有等量的1-2%來平衡一
04/25 10:19, 46F
→
04/25 10:19, 4年前 , 47F
下嗎？
04/25 10:19, 47F
推
04/25 10:42, 4年前 , 48F
GG 讚讚讚
04/25 10:42, 48F
噓
04/25 18:32, 4年前 , 49F
根本沒5%，在那騙
04/25 18:32, 49F
推
04/25 18:48, 4年前 , 50F
高層分股票簡直是打擊士氣
04/25 18:48, 50F
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