[新聞] 半導體高薪吸人才 傳產業很憂心

看板Tech_Job作者 (台灣689)時間4年前 (2021/04/03 14:14), 編輯推噓-12(314328)
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https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3484915 半導體高薪吸人才 傳產業很憂心 〔記者林菁樺/台中報導〕工具機暨零組件公會理事長許文憲今天(31日)表示,半導體 產業是台灣護國神山,因薪資結構問題,人才都跑向半導體、電子3C產業,傳統產業面臨 缺人、缺才,是當前最大挑戰。他呼籲政府要重視,別讓人才都只看高階產業,像疫情爆 發,需要口罩國家隊,傳產流失過多人才,對國家也沒有好處。 許文憲說,工具機高達70-80%都是外銷,去年因為疫情衝擊、工具機出口面臨低潮,但現 在短急單大批湧進,今年上半年接單較去年同期成長超過30%,下半年還須觀察疫苗施打 狀況,全年有機會挑戰回到疫情前、2019年工具機產值1500億元至1800億元水準。 他強調,半導體產業雖是護國神山,在全球相當重要,但工具機也是幕後英雄產業,現在 接單最旺就是半導體、電子設備相關的工具機廠,工具機公會也積極與半導體領域合作, 找來SEMI( 國際半導體產業協會)協助認證,讓台灣從進口半導體設備進口國,轉為部 分設備在地化。 許文憲話鋒一轉提到缺人、缺才隱憂,「目前最缺的是人才,這是台灣最大挑戰!」 許 文憲說,半導體吸走太多人才。他坦言,高薪水對年輕人是吸引力,人才進入半導體3至5 年,傳產將無法培育人才,進而導致訂單流失。他說,如果又有疫情危機發生,人才要回 到傳產就會來不及。 針對人力補足,他說,目前工具機等產業積極朝向自動化、智慧化,就是要因應少子化與 人力短缺,此外,目前產業面移工最長只能留台12年,許文憲舉例,1名外籍勞工若是20 歲來台,待滿12年已學得一定專業技術,但也才32歲、仍是青壯年,因法規限制必須離台 ,非常可惜,他呼籲政府一定要盡快鬆綁,補強人力短缺。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.47.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1617430497.A.1DE.html

04/03 14:17, 4年前 , 1F
笑死
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04/03 14:19, 4年前 , 2F
哈哈哈哈哈
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04/03 14:19, 4年前 , 3F
又再吵要開放外勞人才了
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04/03 14:21, 4年前 , 4F
自己都知道是薪水問題還要政府幫什麼?
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04/03 14:22, 4年前 , 5F
我前公司也是工具機廠,老總天天長吁短嘆人才不夠,結
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04/03 14:22, 4年前 , 6F
果開3萬6徵碩士,年終當年不到一個月無分紅
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04/03 14:23, 4年前 , 7F
工具機產業可以出走嗎?去東南亞或非洲找人才
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04/03 14:23, 4年前 , 8F
誰叫你傳產的薪資結構讓人想去半導體?
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04/03 14:24, 4年前 , 9F
四大的進去起薪也才4萬多,找個屁人才
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04/03 14:25, 4年前 , 10F
翻譯:我給低薪,但是我很重要
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04/03 14:26, 4年前 , 11F
老闆名車嚇死人 員工薪水笑死人?
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四大畢去工具機產業?這是校恥吧
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年薪開10萬美金 就可以挖美國人才了,出不起的話 別再
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04/03 14:26, 4年前 , 14F
發這種廢文OK?
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04/03 14:27, 4年前 , 15F
薪資福利令勞工、學生感到憂心
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你憂心?那為什麼賺錢不分給大家呢 廢文
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看產值
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老闆的智商都有問題嗎?
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月薪開個6萬大家搶著去
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04/03 14:35, 4年前 , 20F
以前面試過好幾家工具機廠 真的是可憐低薪然後這種傳廠
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最愛說公司請你來工作不是來學習的
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工具機廠開5萬以上的從沒聽過缺人的事
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04/03 14:36, 4年前 , 23F
人才這些慣老闆又請不起
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問了問看了看,會雞歪找不到人的清一色開不到4萬5,所
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04/03 14:36, 4年前 , 25F
以這種新聞看看就好,別太當回事
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04/03 14:37, 4年前 , 26F
讓市場自由淘汰吧^^
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04/03 14:37, 4年前 , 27F
不會請龍華科技大學的去?是有比外勞難用嗎
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04/03 14:37, 4年前 , 28F

04/03 14:41, 4年前 , 29F
既然知道問題出在薪水,那現在是又在哭什麼?
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04/03 14:46, 4年前 , 30F
不只薪水還有風氣
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04/03 14:51, 4年前 , 31F
看到這種文就知道不能去傳產 薪水永遠就是那麼爛
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04/03 14:53, 4年前 , 32F
錢給多一點不就好,老闆腦袋笑死人
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04/03 14:55, 4年前 , 33F
老闆有台清交成的嗎? 87%都工專的啦......
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04/03 15:03, 4年前 , 34F
這就跟某山一堆人喊要做AI,但都不懂AI是同一種囧境
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04/03 15:09, 4年前 , 35F
都是they的錯,they給太多薪水了
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04/03 15:13, 4年前 , 36F
哈哈 問題是薪水啊
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04/03 15:14, 4年前 , 37F
移工也開始在嫌棄台灣傳產薪水了啦
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04/03 15:17, 4年前 , 38F
給一粒花生米要找猴子嗎?呵呵
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04/03 15:20, 4年前 , 39F
翻譯:都去半導體我哪來便宜人力
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還有 23 則推文
04/03 19:06, 4年前 , 63F
給錢不會啊,少買點跑車啦,錢給的少獎金制度還每年改
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04/03 19:06, 4年前 , 64F
,誰要去傳產
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04/03 19:35, 4年前 , 65F
憂心???那你他媽錢給多一點不會啊……
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04/03 19:35, 4年前 , 66F
憂心個屁!
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04/03 19:56, 4年前 , 67F
公會理事長這種頭銜的大多都是廢物,尤其什麼工總商總的
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04/03 20:07, 4年前 , 68F
廢話一堆,薪水給到位不就好了嘛
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04/03 20:43, 4年前 , 69F
語畢,哄堂大笑
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04/03 21:33, 4年前 , 70F
無法加薪就收起來啦,那些中小企業賺錢都不會想要拿
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04/03 21:33, 4年前 , 71F
出來幫員工加薪啦,只會房子越換越大間,車子一輛買
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04/03 21:33, 4年前 , 72F
過一輛。
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04/03 21:53, 4年前 , 73F
只是要跟政魯要求外勞而已就別耍酣了
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04/03 23:23, 4年前 , 74F
薪水x10馬上一堆海歸搶著進喔
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04/03 23:33, 4年前 , 75F
你們老人早點退一退歸引山林,傳產就有救了
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04/03 23:37, 4年前 , 76F
所以我說那個薪水呢?
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04/03 23:49, 4年前 , 77F
傳產死活很重要嗎,給多少薪水比較重要
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04/03 23:52, 4年前 , 78F
就直接講最後一句就好了,對了我們才擔心吧用傳產的薪
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04/03 23:52, 4年前 , 79F
水讓我們交出半導體的成績,這才是我們擔心的。
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04/04 00:27, 4年前 , 80F
每次看到這廢文...怎麼不去國外設廠,滿滿人才?怪沒
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04/04 00:27, 4年前 , 81F
人才怎麼不說自己拿多少出來分...
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04/04 07:55, 4年前 , 82F
嗯 這水準當理事長 難怪憂心
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04/04 08:32, 4年前 , 83F
應該優心的是為何賺錢只放進自己口袋,所謂的沒有請不到
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的員工,只有請不到人的薪水
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04/04 08:34, 4年前 , 85F
台灣薪資要整體往上調,問題就解決
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04/04 09:30, 4年前 , 86F
傳產老闆真的一堆名車...
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04/04 10:37, 4年前 , 87F
所以你為什麼不拿錢來買人
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04/04 12:31, 4年前 , 88F
沒競爭力就倒一倒
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04/04 12:34, 4年前 , 89F
$$$$$$$$$$$$$$$$$
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04/04 12:38, 4年前 , 90F
台灣的老闆裡面就是越往南的越丟臉
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04/04 15:06, 4年前 , 91F
傳產也開高薪就好辦了
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04/04 15:38, 4年前 , 92F
傳產要人才,所以趕快鬆綁外勞工廠才有便宜人才?
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04/04 15:56, 4年前 , 93F
只想把錢放在自己口袋 傳產還是乖乖被淘汰掉吧
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04/04 15:58, 4年前 , 94F
現在的老人一堆沒競爭力 只想靠壓榨低薪勞工賺錢
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04/04 16:28, 4年前 , 95F
垃圾傳產
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04/04 17:52, 4年前 , 96F
翻譯 我就是不加薪。政府你負責幫我找人
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04/04 18:03, 4年前 , 97F
要求台灣好的人才進入工具傳產業,但是只願意給移工的薪
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04/04 18:03, 4年前 , 98F
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04/04 22:13, 4年前 , 99F
有缺人才嗎?只要開出薪水,人才就出來啦,哪裡沒人
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04/04 22:13, 4年前 , 100F
才。你們要的只是人力奴才而已吧
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04/05 08:21, 4年前 , 101F
薪水開高不怕沒人去哦~
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04/05 19:43, 4年前 , 102F
笑死的慣老闆,有很好發展前景,為啥不給員工高薪
04/05 19:43, 102F
文章代碼(AID): #1WQ0VX7U (Tech_Job)