[心得] 2020 中華電信校園徵才面試心得

看板Tech_Job作者 (ericst91159)時間3年前 (2021/03/29 19:02), 3年前編輯推噓21(21推 0噓 9→)
留言30則, 25人參與, 3年前最新討論串1/1
(代PO) 前言 為了看 goodjob 上面的心得，不得不自己分享一篇，既然都寫好了，也順便來科技版回饋一下 背景 115 CS 學碩 面談進行方式 筆試 (30分鐘)、簡報 (5分鐘)、口試 (15分鐘) 面試過程： 當天我記得是八點還九點左右報到，報到後先坐在一樓的大廳等待，目測大約來了二十人 左右。因為當天是週六，大廳呈現一個半開放狀態，燈光昏暗而且沒有冷氣，非常的悶熱 。 然後過了大約半小時後，所有人被帶到一間大房間，並且根據每人面試職位的不同，發了 不同的考卷，接著就開始測驗，測驗時間為三十分鐘。 我面的職務內容是「雲端/BSS/OSS/服務平台技術研發」，考卷為三題簡答題: 1. 何謂容器化?和虛擬化差異在哪裡(可作圖)? 2. 請說明微服務架構(可作圖) 3. 請問網路元件軟體化，對於電信網路維運的影響和改變為何? 以上三題我只會第一題，因為跟我的論文是同個領域的，所以寫的應該蠻完整的，至於第 二、第三題就完全用瞎掰的XD 三十分鐘收卷後，就先坐在原位等待，接著會一個一個地帶到小房間面試。一進去小房間 ，就看到自己的簡報已經在投影幕上了，裡面大概坐了五六位面試官，簡單問好之後就直 接開始報告。 簡報時間只有五分鐘，並且限制在十頁以內，內容必須包含簡短自我介紹、專長及進行過 的專案或論文簡述，還有想進入中華電信的原因。為了掌握時間，我前一天在家裡一直重 複練習，刪掉了一些冗言贅字，把時間剛好地控制在五分鐘左右。 前面的簡短介紹我大概講了四分鐘，本想用最後一分鐘來概述一下論文以及結論的，結果 大概講到第二十秒時，就被面試官打斷：「請你直接講重點就好，我們時間不多」，我心 裡OS，我已經把論文濃縮在一分鐘以內了，根本就是你懶得聽吧，我當下這麼認為，不過 我後來大概知道是為什麼了 (後面會說)。 介紹完之後，面試官們就開始一連串的發問，我把記得的問題寫下來: 1. 你的資料結構和編譯器分數蠻低的，請問是怎麼回事? 2. 你覺得自己的優缺點是什麼? 3. 你在進行網頁開發專案時，有用版本控制嗎? 伺服器是架在自己的電腦還是付費雲端 上? 4. 你有參與過的最複雜的專案是什麼? 你是負責哪方面的工作? 最後主面試官問我有沒有什麼想要問的，我問說，我想知道這份工作的具體內容是什麼 ( 因為從進門開始都是我在講，他們完全沒有介紹關於工作方面的事情)，面試官回：「現 在沒辦法告訴你具體內容是什麼，只能跟你說這是一份偏向IT的工作」，我就在猜，這群 「面試官」應該就真的只是「面試官」，既不是主管，也不是未來會和你共事的人，所以 他們大概也不清楚工作內容是什麼吧，難怪之前主面試官會打斷我介紹論文，畢竟他不會 是我主管，當然沒興趣聽我的論文，不過我還是蠻不爽的，畢竟我又沒有超時，何況我也 已經把論文濃縮到不能再濃縮了。 結論 過幾天之後，收到感謝函。 心得 我覺得，中華電信在處理事情方面真的挺草率的，5/28 發布校園徵才公告，6/2 就截止 ，連一個禮拜都不到，而且，簡章上面寫面試日期是 6/13，但是一直等到 6/9 下午才寄 信通知面試相關事項，並且要求在 6/12 中午以前繳交面試簡報，然後最後面試日期也毫 無原因地被改成 6/14 (六)，導致我對於這次中華電信的面試體驗感覺挺差的。 題外話 我同學當初也有去面，跟我一樣拿到感謝函，但奇妙的是，過幾天之後，中華電信又來信 說他錄取了XD，不過他最後也沒去就是了，因為他錄取的職位不是當初他投的那個，一個 被射飛鏢的概念。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.23.55 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1617015764.A.C9C.html ※ 編輯: Ericst91159 (42.73.23.55 臺灣), 03/29/2021 19:05:01
推
03/29 19:14, 3年前 , 1F
遇到一直插嘴或中斷的主管真的蠻不爽的
03/29 19:14, 1F
推
03/29 19:24, 3年前 , 2F
我十年前面試中華電信也是一樣的情況；不過後來想想
03/29 19:24, 2F
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03/29 19:24, 3年前 , 3F
應該是在考驗面試者遇到狀況解決的能力
03/29 19:24, 3F
推
03/29 19:57, 3年前 , 4F
解決什麼 光纖布不進去之類的嗎
03/29 19:57, 4F
推
03/29 20:04, 3年前 , 5F
問題不是都再轉發外包給下游嗎 哪需要自己解決阿
03/29 20:04, 5F
推
03/29 20:05, 3年前 , 6F
遠傳或台灣大有比較好嗎 還是電信都一樣
03/29 20:05, 6F
推
03/29 20:10, 3年前 , 7F
謝謝分享
03/29 20:10, 7F
推
03/29 20:32, 3年前 , 8F
沒有這麼複雜啦，這就是統一分發，面試完看哪邊有空塞哪邊
03/29 20:32, 8F
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03/29 20:57, 3年前 , 9F
狗華電信不都一堆爛人 光世代速度慢到極點
03/29 20:57, 9F
推
03/29 21:47, 3年前 , 10F
謝分，這麼大一家卻連面試都不尊重，以後都不會投
03/29 21:47, 10F
推
03/29 21:48, 3年前 , 11F
外包的工作也不會用校園徵才
03/29 21:48, 11F
推
03/29 22:01, 3年前 , 12F
感謝分享
03/29 22:01, 12F
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03/29 22:21, 3年前 , 13F
電信業大部分比梯數，很少說你強就升比較快
03/29 22:21, 13F
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03/29 22:22, 3年前 , 14F
所以一開始談的職位很重要，如中華專三，台哥高工
03/29 22:22, 14F
推
03/29 22:53, 3年前 , 15F
只要禮拜六實體線路掛掉，就是禮拜一才來修
03/29 22:53, 15F
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03/29 22:54, 3年前 , 16F
都已經是上市櫃的公司了，還是用國營的心態做事
03/29 22:54, 16F
推
03/29 23:25, 3年前 , 17F
沒辦法，董事長誰派的
03/29 23:25, 17F
推
03/29 23:57, 3年前 , 18F
之前面過，體驗真d差
03/29 23:57, 18F
推
03/30 01:57, 3年前 , 19F
論文五分鐘…要講三小阿
03/30 01:57, 19F
推
03/30 07:22, 3年前 , 20F
看起來蠻鳥的，沒超時又認真排練還被打斷
03/30 07:22, 20F
推
03/30 07:57, 3年前 , 21F
人家看不懂啊
03/30 07:57, 21F
推
03/30 08:26, 3年前 , 22F
push
03/30 08:26, 22F
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03/30 12:16, 3年前 , 23F
CHT研究所才是爽缺
03/30 12:16, 23F
推
03/30 12:22, 3年前 , 24F
還好你沒來 因為你的工作內容跟當初報名的有極大可
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03/30 12:22, 3年前 , 25F
能毫無相關
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推
03/30 19:17, 3年前 , 26F
推樓上
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推
03/30 19:55, 3年前 , 27F
還好沒來，進來後就會發現長官真的也沒什麼耐心聽你講話
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推
03/31 00:35, 3年前 , 28F
還好沒進來 不然你會發現老闆會叫軟體工程師做採購 還有
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03/31 00:35, 3年前 , 29F
出差裝設備
03/31 00:35, 29F
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03/31 11:27, 3年前 , 30F
有能力建議不要來了，找竹科一堆薪水給更好的
03/31 11:27, 30F
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