[心得] 報加班狀況分享

看板Tech_Job作者 (Dave)時間3年前 (2021/03/27 23:28), 編輯推噓154(167推 13噓 160→)
留言340則, 162人參與, 3年前最新討論串1/1
看到有在討論某司加班的話題，為了促進資訊公開、對等，分享一下我知道的狀況： ———————————— 首先，很多人問。為何不帶東西進去收集證據？這真的要幫眾員工講點話。你在過metal gate（不是閘極喔，是金屬門）、X光的時候，任何金屬物品都會被檔下來。包括USB、錄音筆、手機，被抓到一次不只你，你的部門考績分配也會受影響。現在已經進化到連紙也不能帶出帶進，廠內都要用電磁紙，過metal gate都會BB叫（厲害吧～錢多到可以搞這個）。 至於理由是什麼？很簡單，就是說怕機密外洩。所以說，難怪公司會那麼成功，因為上面總是會多想到一步。先不說設metal gate禁止員工帶某些東西進去到底是不是合法，是否有侵犯員工隱私之嫌（真的沒人想過這問題嗎？）設這東西單純真的只是怕機密外洩嗎？XDD 不只是違反勞基法無法收集證據，明明有那麼多人身攻擊的傳言。但為何很少聽過有主管被告？你懂的 就是無法收集證據 有認識不少人，都有想方設法要收集證據。包括用T-phone錄音，但T-phone錄音也被鎖了XD，有些人想到設計讓主管寫字據 但總之目前還沒看到有人成功過QQ ———————————— 再來有些人問，那打卡紀錄呢？事實上一般公司上下班依據是用識別證刷管制門的最早、最晚時間來當依據。但是！但是！很多廠區健身房、活動區域、星巴克、餐廳，都是在管制門以內，所以如果勞工局的來看，怎麼今有人出廠區紀錄很晚但沒報加班？公司只要回答說：「他是在健身房運動到比較晚啦！或是休息到比較晚！」就沒問題了，除非你調監視器，但超級難的 厲害吧！再一次印證長官的眼光長遠性XD ——————————— 再來是加班，能不能報比較多是depends on主管、部門老闆。因為要簽核到主管的主管，大部分是部經或處長，一般報加班流程： 員工上網申請填上加班原因-寄mail給主管你加班時間在做的事情-主管審核-部門主管審核-報加班完成 在以前其實是不用寄mail給老闆或是用其他方式留下紀錄的，但不知什麼原因、從何時開始就要了，有些還要cc給部門主管。所以主管真的機車的就會在前面卡你，但我了解的大部分都不會卡（尤其產線，RD比較多會卡），但是 ———————————— 大多人加班超過8點半才報真有其事？答案是真的是這樣！ 前面說雖然大部分都能報。但是！勞基法是有卡每月加班上限46小時。大家認為只可能加班46小時嗎？XD， 所以大家都會選擇加班費領比較多的時候報。例如：假日值班加班費兩倍！一般產線一個月都2-3次假日值班，一次12小時的話（但很多根本不只12小時，只是最多只能報12小時，另外有些是一次6小，但假日值班次數變多），這樣就佔掉24小時了耶！另外平日加班前兩小1.33、後兩小1.66，所以大家都會把報加班的coda留到真的加超過4小時的日子。 有人會問，那超過勞基法上限，還是可以報嗎？其實可以的！有沒有覺得很有良心？不！超過上限之後報加班要審核到廠長（總之是很高級的長官，有點忘記是不是廠長）！系統會先「好意」的提示你，這樣是報會超過上限，確定要報嗎？如果你真的報，屆時會怎麼樣就不知道了 ———————————— 加班補休都能報嗎？ 網路系統上都可以選擇啦～但其實根本是要看主管，我知道有人只是填了一個小時補休，馬上被約談XD。一般來說，新廠、RD廠都比較不給報補休，老廠都比較不給報加班費（但真的是很老的那種 ，公司那麼缺人不缺錢，大部分都還是只給報加班費不給報補休） ———————————— 很多人也問，既然錢那麼多誰在跟你報加班費啊？拜託！這樣算下來，一年加班費甚至可以超過20萬以上！而且更多的是爭一口氣好嗎？為了僅存的尊嚴 （至少我認識的啦） ———————————— 不過說了這麼多，也只是我了解的狀況，實際可能因為部門不同、主管不同都不一樣（不過只聽過更糟的XD）、制度也一直在變化，如有不同或是有變的，希望大家可以多多分享，一起促進職場透明！ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.195.255 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1616858930.A.FC3.html
推
03/27 23:31, 3年前 , 1F
推，好文
03/27 23:31, 1F
推
03/27 23:43, 3年前 , 2F
推
03/27 23:43, 2F
推
03/27 23:45, 3年前 , 3F
推
03/27 23:45, 3F
推
03/27 23:45, 3年前 , 4F
推
03/27 23:45, 4F
推
03/27 23:46, 3年前 , 5F
讚讚
03/27 23:46, 5F
推
03/27 23:46, 3年前 , 6F
還好台積不會這樣 你還是快離職吧
03/27 23:46, 6F
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03/27 23:48, 3年前 , 7F
痾 Ky大是真的不知道這裡的某司指哪間，還是是反串
03/27 23:48, 7F
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03/27 23:48, 3年前 , 8F
？
03/27 23:48, 8F
推
03/27 23:49, 3年前 , 9F
KY反串的吧
03/27 23:49, 9F
推
03/27 23:52, 3年前 , 10F
怎麼可能沒加班費？我大XX給的錢最多了一定不會為了那些
03/27 23:52, 10F
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03/27 23:52, 3年前 , 11F
加班費違反勞基法的！！！
03/27 23:52, 11F
推
03/27 23:54, 3年前 , 12F
淚推
03/27 23:54, 12F
推
03/27 23:54, 3年前 , 13F
反正就算這樣，還是一群人覺得很幸福，還是一票人想進去
03/27 23:54, 13F
推
03/27 23:55, 3年前 , 14F
幸福企業！光是面試時就感到滿滿的幸福
03/27 23:55, 14F
推
03/27 23:56, 3年前 , 15F
推
03/27 23:56, 15F
推
03/28 00:01, 3年前 , 16F
不是說竹科的公司都給報加班？這是不是有誤會？
03/28 00:01, 16F
推
03/28 00:02, 3年前 , 17F
真的主要是勞基法46小時上限 不然真的都給你報
03/28 00:02, 17F
推
03/28 00:03, 3年前 , 18F
超過46小時改用獎金的方式發也可以，公司要不要給罷了
03/28 00:03, 18F
推
03/28 00:06, 3年前 , 19F
獎金就是義工做多了 考績分紅有保障 但大家要的其實是
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03/28 00:06, 3年前 , 20F
工作與生活均衡
03/28 00:06, 20F
推
03/28 00:07, 3年前 , 21F
推 台積真的慘
03/28 00:07, 21F
推
03/28 00:07, 3年前 , 22F
請問有沒有工時太低，被約談的文化？
03/28 00:07, 22F
推
03/28 00:09, 3年前 , 23F
說成這樣，台積電還是有很多行政爽缺啊...
03/28 00:09, 23F
推
03/28 00:10, 3年前 , 24F
工時低於平均都會被關心
03/28 00:10, 24F
推
03/28 00:10, 3年前 , 25F
好文，給推
03/28 00:10, 25F
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03/28 00:11, 3年前 , 26F
平均大概就是義工兩小時 8:30~7:30
03/28 00:11, 26F
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03/28 00:12, 3年前 , 27F
其實最大的問題就是 一堆潛規則 一開始沒白字黑字說好
03/28 00:12, 27F
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03/28 00:13, 3年前 , 28F
像日本有些公司 談年薪整包就是含全部的加班費先給你
03/28 00:13, 28F
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03/28 00:13, 3年前 , 29F
先預設你加好加滿 你能提早走算你賺到
03/28 00:13, 29F
推
03/28 00:15, 3年前 , 30F
說是志同道合 第一關HR應徵 就各種說不清 可能 也許
03/28 00:15, 30F
推
03/28 00:24, 3年前 , 31F
GG的管理模式搞到外商都想有樣學樣了
03/28 00:24, 31F
→
03/28 00:27, 3年前 , 32F
quota...
03/28 00:27, 32F
推
03/28 00:29, 3年前 , 33F
Vendor 都知道台積就是這樣搞的 跟當兵一樣
03/28 00:29, 33F
推
03/28 00:31, 3年前 , 34F
有內容有推
03/28 00:31, 34F
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03/28 00:32, 3年前 , 35F
勞基法沒規定公司不能朝三暮四，重點是台灣給薪比台積
03/28 00:32, 35F
推
03/28 00:33, 3年前 , 36F
18吧？
03/28 00:33, 36F
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03/28 00:33, 3年前 , 37F
電高的半導業又不多
03/28 00:33, 37F
噓
03/28 00:37, 3年前 , 38F
不爽不要做啊
03/28 00:37, 38F
推
03/28 00:38, 3年前 , 39F
都市傳說，加班永遠不會超過46小時。
03/28 00:38, 39F
還有 261 則推文
推
03/28 23:36, 3年前 , 301F
我們懷念他
03/28 23:36, 301F
推
03/28 23:52, 3年前 , 302F
推這篇 還是建議有問題就去舉報 這樣大家的工作環境才會
03/28 23:52, 302F
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03/28 23:52, 3年前 , 303F
更好
03/28 23:52, 303F
推
03/28 23:55, 3年前 , 304F
http://imgur.com/a/bgTSxcN 台積人權政策，身為台灣及
03/28 23:55, 304F
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03/28 23:55, 3年前 , 305F
世界的標竿企業，怎麼可能會有上面這些誇張對待員工的
03/28 23:55, 305F
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03/28 23:55, 3年前 , 306F
事情
03/28 23:55, 306F
推
03/29 00:11, 3年前 , 307F
原PO會不會被消失
03/29 00:11, 307F
推
03/29 00:33, 3年前 , 308F
不知道美國廠（高度人權）的地方有沒有辦法這樣搞？
03/29 00:33, 308F
噓
03/29 00:45, 3年前 , 309F
勞工局不會那麼勤勞,去賭在公司門口監視“非法加班”的
03/29 00:45, 309F
推
03/29 00:54, 3年前 , 310F
17:30-20:00；22:30～燒香拜佛time
03/29 00:54, 310F
推
03/29 01:26, 3年前 , 311F
自由換錢
03/29 01:26, 311F
推
03/29 06:36, 3年前 , 312F
這也算是在GG工作的一種暗黑文化，可報補休但不能報加班
03/29 06:36, 312F
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03/29 06:36, 3年前 , 313F
換錢。因為依稀記得前老闆們說：你知道在這工作換算成時薪
03/29 06:36, 313F
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03/29 06:36, 3年前 , 314F
比外面多多少倍嗎？你還好意思報加班。。。之後就摸摸鼻子
03/29 06:36, 314F
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03/29 06:36, 3年前 , 315F
知道怎麼了。哇哩勒OOXX...
03/29 06:36, 315F
推
03/29 07:40, 3年前 , 316F
看原po這樣，我更喜歡買gg股票了
03/29 07:40, 316F
推
03/29 07:59, 3年前 , 317F
GG加班救台灣
03/29 07:59, 317F
推
03/29 10:00, 3年前 , 318F
QQ
03/29 10:00, 318F
推
03/29 13:33, 3年前 , 319F
我之前在面試GG的時候問會不會照勞基法，還被主管屌嗆一
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03/29 13:33, 3年前 , 320F
波，他說，你如果工作沒有失誤，盡忠職守的話會需要加班
03/29 13:33, 320F
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03/29 13:33, 3年前 , 321F
嗎？那些因為個人失誤而需要加班的員工，你覺得我要不要
03/29 13:33, 321F
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03/29 13:33, 3年前 , 322F
給他報？
03/29 13:33, 322F
推
03/29 13:58, 3年前 , 323F
一堆人寧願被A加班費，也不組工會自救
03/29 13:58, 323F
推
03/29 15:23, 3年前 , 324F
真的覺得很機車啊 家人也是超過8點半才敢報加班！但明明
03/29 15:23, 324F
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03/29 15:23, 3年前 , 325F
會加班都是忙到沒時間吃晚餐的~
03/29 15:23, 325F
推
03/29 15:35, 3年前 , 326F
晚上系統自動扣一小時沒辦法報加班，真的給報先扣你一小
03/29 15:35, 326F
→
03/29 15:35, 3年前 , 327F
時再說
03/29 15:35, 327F
推
03/29 15:51, 3年前 , 328F
有的公司規定年資超過幾年是不可以報加班的，因為你不是新
03/29 15:51, 328F
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03/29 15:51, 3年前 , 329F
人，技術已經成熟要有效率，事實上就是強迫做免費的
03/29 15:51, 329F
推
03/29 15:57, 3年前 , 330F
一例一休一週只能報一天假日加班，每月報滿46小時一年頂多20
03/29 15:57, 330F
→
03/29 15:57, 3年前 , 331F
多萬啦
03/29 15:57, 331F
推
03/30 00:56, 3年前 , 332F
一堆人想進去，因為外面其他公司更垃圾啊…
03/30 00:56, 332F
推
03/30 09:06, 3年前 , 333F
推
03/30 09:06, 333F
推
03/30 12:10, 3年前 , 334F
剩這篇還沒刪，其他的都刪光了
03/30 12:10, 334F
→
03/30 22:02, 3年前 , 335F
metalgate你以為真的是防機密喔，是讓你舉證困難好嗎
03/30 22:02, 335F
→
03/30 22:02, 3年前 , 336F
不會天真的以為真的有人想知道你們輪班仔的地震sop吧
03/30 22:02, 336F
→
03/30 22:03, 3年前 , 337F
這有 進台積第一天就寫不能組任何工會
03/30 22:03, 337F
推
03/30 22:52, 3年前 , 338F
我很常直接報補休，連假日值班都是，有老闆問過為
03/30 22:52, 338F
→
03/30 22:52, 3年前 , 339F
什麼明明特休還有為什麼報補休，我也是直接講我缺
03/30 22:52, 339F
→
03/30 22:52, 3年前 , 340F
假不缺錢，老闆也沒再問什麼了
03/30 22:52, 340F
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