[請益] 怎停止被循環hightlight

看板Tech_Job作者 (m4vu0)時間3年前 (2021/02/27 20:05), 3年前編輯推噓16(331718)
留言68則, 55人參與, 3年前最新討論串1/1
機台出小問題 被其他部門hightlight 必須放下手上重要的事 去處理 不熟問學長 但是事比較多學長講比較快 所以有一些小細節忘記要問幾次 學長不爽 導致問題處理很久 繼續被其他部門和自己的老闆highlight 好不容易處理完 就發現原本要處理的事做不完 就又要被hightlight 一直循環怎辦 想換工作但是還沒有人找我面試 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.165.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1614427505.A.F14.html

02/27 20:11, 3年前 , 1F
でも そんなんじゃ だーめ
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02/27 20:12, 3年前 , 2F
もう そんなんじゃ ほーら
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離職
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02/27 20:15, 3年前 , 4F
lowlight 還是highlight?
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02/27 20:15, 3年前 , 5F
給他high啊。有差?他是你主管嗎。主管的事優先
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02/27 20:20, 3年前 , 6F
highlight 應該是好事吧 台廠英文真的是很##@+#((_
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02/27 20:26, 3年前 , 7F
一樓不要亂在推文播歌
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break;
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GG?
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斷開鎖鏈
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透露你想離職主管就會嚇死來安撫你了
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但依照拉G的公司文化大概沒幾天又恢復
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02/27 20:35, 3年前 , 14F
新人只有一個訣竅,抓大放小,老闆交代以外的事先不處理
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02/27 20:40, 3年前 , 15F
有high有事做阿
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02/27 20:48, 3年前 , 16F
這吱每天意淫女同事 跟他認真啥XDD
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02/27 20:51, 3年前 , 17F
久了 你就知道怎麼做
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02/27 20:57, 3年前 , 18F
把副理交代的做好比較重要
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02/27 21:01, 3年前 , 19F
設備就是屎
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02/27 21:05, 3年前 , 20F
你可能不會判斷事情輕重緩急和優先順序吧
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02/27 21:12, 3年前 , 21F
呵呵 小問題 小問題還要拖到被highlight啊 笑死人
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02/27 21:13, 3年前 , 22F
亂highlight的我都給他拖更久
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02/27 21:16, 3年前 , 23F
離職
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02/27 21:17, 3年前 , 24F
你不是說你已經離職了?
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02/27 21:19, 3年前 , 25F
不是工作被幹到想自殺?看來老闆review的不夠大力
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02/27 21:19, 3年前 , 26F
才有時間讓你在這發廢文
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02/27 21:22, 3年前 , 27F
學長不理人 不會去問你最常意淫的女同事?
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02/27 21:31, 3年前 , 28F
離開gg 就停止了
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02/27 21:34, 3年前 , 29F
1樓是說唱戀愛循環逗長官開心嗎
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02/27 21:34, 3年前 , 30F
沒種離職就繼續循環啊
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02/27 21:35, 3年前 , 31F
反正每隔三個月會自動reset
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02/27 21:39, 3年前 , 32F
女同事的下文呢?
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02/27 21:42, 3年前 , 33F
一樓害我笑出來了
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02/27 21:47, 3年前 , 34F
離職去當保全或者外送
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02/27 21:49, 3年前 , 35F
highlight都拼錯
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02/27 21:55, 3年前 , 36F
臉皮厚一點
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02/27 22:08, 3年前 , 37F
離職
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02/27 22:11, 3年前 , 38F
離職
02/27 22:11, 38F

02/27 22:18, 3年前 , 39F
八掛版至少意淫100篇女同事 還說要自殺還沒死
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02/27 22:49, 3年前 , 40F
醒醒
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02/28 00:21, 3年前 , 41F
同樣東西要貼幾次 騙推4這樣的吧
02/28 00:21, 41F
我只是想說如果不改變 下一份工作會不會又發生同樣狀況

02/28 00:35, 3年前 , 42F
Hight
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02/28 00:43, 3年前 , 43F
kidstyle17: 離職
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提了

02/28 00:45, 3年前 , 44F
我看得懂一樓XD
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02/28 00:53, 3年前 , 45F
噓 KCKCLIN: 你不是說你已經離職了
02/28 00:53, 45F
提了

02/28 00:58, 3年前 , 46F
拍拍 感覺你壓力真的很大 公司應該有免費諮商資源吧?
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02/28 00:58, 3年前 , 47F
要不要試看看
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02/28 01:33, 3年前 , 48F
一樓推文有聲音
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※ 編輯: m4vu0 (42.73.165.70 臺灣), 02/28/2021 01:52:52

02/28 04:56, 3年前 , 49F
會被highlight通常都是自己的問題居多,換去哪都一樣
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02/28 08:31, 3年前 , 50F
事情問你主管啊 擦桌子擦到主餐端不出來怎麼辦
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02/28 08:31, 3年前 , 51F
是不是要調成桌子擦30%然後主餐70%
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02/28 09:00, 3年前 , 52F
如果主管硬要扯能力不足,就提升能力或換工作
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02/28 09:00, 3年前 , 53F
主管G8亂講話就不要理他
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02/28 09:58, 3年前 , 54F
只做主管交代和重要排序前5大的事,其他就放著給他hig
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02/28 09:58, 3年前 , 55F
htlight,。別人問怎不做他hightlight的事,就嗆他你
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02/28 09:58, 3年前 , 56F
的事有廠長或大老闆要的事重要嗎
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02/28 10:39, 3年前 , 57F
你不是最愛推gg設備嗎
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02/28 10:47, 3年前 , 58F
產線會停產的先弄再來直屬上司交代的其他有空再說
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02/28 11:02, 3年前 , 59F
做重要的 不重要的給他一直HL就好
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02/28 12:23, 3年前 , 60F
找你老闆討論事情優先順序,因為你被highlight做不完
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02/28 12:23, 3年前 , 61F
,他會被highlight管不好
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02/28 13:22, 3年前 , 62F
活該當射背
02/28 13:22, 62F

02/28 14:09, 3年前 , 63F
不是很愛騙人進去? 怎離職了
02/28 14:09, 63F

02/28 14:32, 3年前 , 64F
以前不是很好,怎麼到自己就不好
02/28 14:32, 64F

02/28 15:54, 3年前 , 65F
嗨賴嗨賴嗨賴嗨賴嗨賴嗨賴
02/28 15:54, 65F

02/28 17:30, 3年前 , 66F
直接不幹
02/28 17:30, 66F

03/01 02:52, 3年前 , 67F
在股板看你感覺是股神啊 全職操盤了啊
03/01 02:52, 67F

03/02 23:54, 3年前 , 68F
自己的主管highlight你?該離職了
03/02 23:54, 68F
文章代碼(AID): #1WEZLnyK (Tech_Job)